第235章 應對之法(第1/1 頁)

看到沙樂樂的目光，孟南柯瞬間會意。 他想了一下，沒有替歐陽莫菲辯解，而是直接給胡強出主意：“胡經理，我有一個辦法可以讓莫菲老師暫時把注意力從你身上移開，不搞惡作劇整你，你要不要聽聽？” 胡強聞言，立馬來了興趣。 他雖然對歐陽莫菲的整蠱很生氣，但事後仔細一想，還真拿對方沒有什麼辦法。之前是因為手段玩不過對方，拿她沒轍。 在電梯事件共患難以後，他感覺自己跟她的關係發生了一些奇妙的反應。 日常依舊是整蠱互懟，但莫名多了一絲下不去狠手的心軟，或者說他對她的容忍度又拔高了一個層次。 不過，因為胡強本身性子就軟，所以表現得不是很明顯。 偶爾意識到這點，他會忍不住懷疑自己是不是真像對方說的那樣，有抖愛慕的隱藏屬性，然後迅速進行否認，同時把這個念頭丟擲腦海。 如此情況讓他當下有點發愁。 被整蠱了，很生氣。 事後想報復，既擔心整不過對方，又下不去狠手。 不反擊，歐陽莫菲肯定不會長記性，下次還會整蠱自己。 現在聽到孟南柯說有辦法讓歐陽莫菲把注意力暫時從自己身上移開，不再整蠱自己，胡強自然是求之不得。 “什麼辦法？”他問。 沙樂樂同樣面露好奇之色。 孟南柯笑道：“很簡單，給她找點事幹，別讓她閒著就行了。” 胡強微愣，隨即苦笑道：“這辦法聽著不錯，但也得有合適的活給她幹啊！不然隨便給她派活，比如讓她幫阿杰找素材、和小白一起寫文案，她肯定不會接受。” 孟南柯摸了摸鼻子道：“那就找點和她專業相關的活。” “我依稀記得我之前在內網查考核訊息的時候，有看到過一條資訊，好像是公司的程式設計師每年都有創新績效考核的。” “大致內容貌似是根據要求編寫小程式。具體要求因為跟轉正無關，我沒仔細看。胡經理你可以找個時間看下，然後給莫菲老師整出一個活來。” 胡強想了一下，覺得可行，欣然道：“行，我待會兒去看一下，給歐陽莫菲整個活。” “省得她一天天閒的沒事搞惡作劇整我。” 不一會兒，三人便來到破事部。 在門口打完卡，胡強興沖沖地跑進經理辦公室去查程式設計師創新績效考核的事。 沙樂樂經過一路思考，決定採納胡強的建議，去人事部找梅萬談一談轉正的事，看能不能提高自己透過考核的機率。 孟南柯聽完她的決定後想了一下，笑著問道：“要我一起去嗎？” 沙樂樂思考幾秒，搖搖頭：“不用了，我一個人能行。” 孟南柯聞言沒有多勸。 梅萬性別女，愛好男，不存在騷擾沙樂樂的可能。陸若嵐也跟對方打過招呼了，只要她不蠢，就不可能為難沙樂樂。 因此，沙樂樂這一趟他沒什麼好擔心的。 “那我等你的好訊息。”孟南柯微笑著給予鼓勵。 “好的。” 沙樂樂握起小拳頭揮了揮，給自己打氣，然後自信昂揚地離開了。 孟南柯看著她的背影笑了笑，等其從視線當中消失後，轉身開始今天的工作。 這時，胡強從經理辦公室走了出來。他查完了關於程式設計師創新績效考核的事，打算按計劃把歐陽莫菲叫進去派活。 可剛行至辦公區，就聽到金若愚拿著手機發出驚呼。 “特大訊息！特大訊息！” “蘭尼因為跟品牌部新來滴實習生搞辦公室戀情，違反嘞公司上下級禁止談戀愛滴規定，被停職一個月！” 龐小白、蘇克傑等人面露驚訝，然後暗道活該。 尤其龐小白跟蘇克傑，只覺這事大快人心！ 因為蘭尼在他們心裡的印象可不算好，多次讓他們受過氣。此刻得知蘭尼倒黴，他們自然覺得解氣，忍不住幸災樂禍。 胡強則有些懵逼。 蘭尼被停職了？他這個直系下屬怎麼沒收到通知！ 就在這時，桌子上的盯盯樂忽然發出提醒：“胡經理，第三事業群總監麗薩邀請您進行視訊通話，請前往辦公室接受。” 胡強聞言，立馬返回辦公室。 幾分鐘以後，他重新來到辦公區，高聲道：“各位，我剛接到麗薩的通知，金秘書剛才說的蘭尼被停職一個月的事是真的。” “然後在這期間，我們破事部的任務直接跟麗薩對接。” “所以接下來一個月裡，大家一定要更加認真努力工作，別讓領導失望。” 說完，他也不管龐小白等人的反應，扭頭對孟南柯道：“南柯，因為蘭尼的事務在停職期間由麗薩接手，所以你跟樂樂接下來的轉正考核打分也一樣。” “蘭尼負責的部分變成了麗薩。” “以我對麗薩的瞭解，她基本上不會故意為難人。” “因此你跟樂樂接下來只要正常發揮就好了。” 孟南柯頷首道：“我知道了，謝謝胡經理提醒。”本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！