第232章 用非常手段消除意外(第1/1 頁)

“要不，我去找蘭尼求求情吧。” 見孟南柯皺眉、沙樂樂面露沮喪，胡強有些於心不忍，便提議道。 聞言，孟南柯勸阻道：“不用。胡經理你的好意我心領了，但事情還沒到那一步。我先順著蘭尼的想法改一改那份報告，應該能挽回局面。” “如果實在不行，再麻煩胡經理你出面吧。” “行。既然你有主意，那先按照你的想法來。”胡強點頭答應，有其他辦法的話，他也不想去求人，旋即又道：“需要我幫忙的話，儘管開口。” 孟南柯笑著點頭，然後開始修改報告。 其他人見狀，便各自去忙自己手頭上的事了。 沙樂樂雖有些擔心，但見孟南柯想出辦法，並且開始付諸行動，也沒再說什麼。 而孟南柯雖然開啟了報告的文件，但心裡並不打算真修改。這專案本身就有問題，真投入人力物力去研發它，十有八九要虧損。 蘭尼想推進它，恐怕是為了自己的業績。 或藉機誇大，或造假虛報…… 至於後續出問題會不會被上面追責？那是之後的事，暫時不用考慮。另外，應對追責的辦法也有很多，最簡單的就是甩鍋。 以萬獸的體量，一個專案不可能由一個部門單獨完成，這就比較容易甩鍋。 但這次，蘭尼很不走運，正好撞到他這個隱藏股東的手裡。 身為股東，孟南柯自然不可能放任這種會讓萬獸集團受損的行為。因為萬獸利益受損會影響到他的利益——分紅！ 更不用說蘭尼為此故意給他的考核打低分了！ 孟南柯原本想沒意外就正常過關，結果不出意外地出了意外。 那他只好用非正常手段消除這些意外了。 主意定下，孟南柯以上洗手間為由離開破事部。 然後，在沒人的角落，他撥通了陸若嵐的電話。話沒多說，就簡單提了下自己進入轉正考核和調研報告的事，接著把考核成績的截圖發了過去。 他相信陸若嵐能看明白。 果不其然，陸若嵐一看到四A一C，C的那項為價值觀，然後總評分為C，立馬就明白這是有人故意給孟南柯使絆子。 “您的意思是？” 孟南柯道：“小懲大誡吧，畢竟我還想在破事部繼續待著。” “對了，我女朋友沙樂樂過幾天也要考核了。” 陸若嵐瞬間會意，繼而保證道：“您放心，這種情況絕對不會發生在她身上！” “ok，那不打擾你了。” …… 片刻後，在辦公室琢磨著怎麼在新專案給自己撈業績的蘭尼忽然接到了頂頭上司麗薩的召喚。他不敢猶豫，立馬趕到了第三事業群總監辦公室。 “麗薩，你找我什麼事？”蘭尼諂笑著問。 然而，麗薩沒搭理他，顧自埋頭處理自己的檔案。 “麗薩？” 蘭尼再次喚了一句。 可麗薩依舊置之不理，在做自己的事。 這讓蘭尼有一種不好的預感。在他印象當中，麗薩做事堪稱雷厲風行，以往每次把他叫到辦公室來，無論好壞，都是直接有事說事的。 像這種打招呼不被搭理的情況，還是第一次。 而這種故意把人晾著的局面，一般情況下都沒好事。 如此情形下，他為了避免事情變得更糟糕，明智地沒有再說話。晾著就晾著吧，反正麗薩叫自己來肯定是有事，到後面也必然會說。 趁這個空檔，自己正好可以揣度一下到底是因為什麼事，以便應對。 於是，蘭尼開始飛速思索自己最近做的事，揣測哪個地方惹麗薩不高興了。 但思考了半晌，他也沒想明白。 因為藉著考核為難人來撈業績這種事，在蘭尼看來屬於心照不宣的常規操作，就算麗薩知道了，也不可能為此生氣。 至於踢到鐵板…… 孟南柯和沙樂樂在他印象當中就是胡強的下屬，兩個不值一提的實習生。 而最近的其他事，蘭尼都是規規矩矩的，自認不可能出錯。因此，對於被上司故意晾著的原因，他百思不得其解。 半個小時後，麗薩終於處理完了手頭上的檔案，這才把注意力轉移到蘭尼身上。 “蘭尼，來了。”她皮笑肉不笑地道。 見得此狀，蘭尼心頭一突，因為這是麗薩生氣的前奏。 “麗薩，我最近做錯什麼了嗎？”他小心地問，接著又帶著幾分哭腔道：“我可是你的心腹啊，如果我有什麼做的不對的地方，你一定要及時指正。” “這樣我才能更好地為你效力，為集團發光發熱！” 麗薩見他這樣，恍惚間彷彿看到了胡強的影子，內心暗道不愧是曾經的師徒，認慫打感情牌的樣子居然有幾分相似，但面上卻冷笑道：“你也知道自己錯了？” “說說看，最近都做了什麼動作。” “記住，機會只有一次。如果沒有把握住，你就給我捲鋪蓋滾蛋！” 見麗薩把話說到這個地步，蘭尼登時有點慌了。再一看對方表情，確定這話不似作偽，他立馬打消心裡的小九九，倒豆子一樣把自己最近工作方面的事說了一遍。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！