第75章 山中無老胡(第1/1 頁)

幾天後，逐漸擺脫虛擬伴侶體驗影響的胡強突然接到領導通知，說是公司組織了一次底層幹部的集體培訓，需要出差，讓他務必參加。 這個訊息一公佈，破事部的其他人都十分高興。 就連孟南柯也不例外。 儘管他們跟胡強關係不錯，但作為打工人，誰也不想整天被上級盯著。 一時間，破事部的氛圍明顯變得比平時要雀躍許多。尤其在胡強離開之後，所有人都有一種掙開了無形枷鎖的解脫之感，發自內心地覺得鬆快和開心。 但好景不長，胡強離開的第二天，上面就給破事部下任務了。 內容是在規定期限內清理完集團多年來累積的簡歷。 這事乍一聽很簡單。 破事部眾人得知後腦子裡的第一想法就是用火，一把燒了，簡單又輕鬆。 但一看任務要求，他們瞬間打消了這一想法。因為上面寫了處理的方式必須環保，還特意加粗標註了不能用火焚燒。 同時又提出，必須避免簡歷上的個人資訊洩露。 這些要求往上一套，再加上龐大的簡歷數量，該任務的難度等級瞬間由簡單模式跳過普通模式，一步到位變成了困難模式！ 霎時間，破事部眾人的心情宛如從天上掉到了人間。 可不管心情怎麼起伏，工作還得做。 一陣抱怨後，眾人便開始想辦法處理成箱的簡歷。 唐海星因為胡強的交付，得到了破事部唯一一臺碎紙機，於是將它牢牢霸佔，成為了破事部當下最輕鬆的人，躲在經理辦公室搗鼓其他東西。 蘇克傑臨時接到設計部副總監杜穆的召喚，去彙報工作了。 龐小白想到了用墨水模糊字跡的法子，拿著一把刷子化身刷漆匠。 歐陽莫菲同樣想到了用墨水，但她沒用刷子，而是選擇把墨水裝進自己的玩具水槍，向其他人詮釋了什麼叫工作玩耍兩不誤。 金若愚用打孔機對簡歷上的個人資訊進行精準剪除。 沙樂樂拿著把小剪刀變身裁紙小達人。 孟南柯則是採用了最省事的辦法——直接手撕！ 眾人方法各異，但操作起來都是不斷的重複，很容易讓人覺得枯燥。 不一會兒，金若愚便長長嘆了口氣。 見此，龐小白立刻化身暖男：“若愚啊，要是累了就歇會兒。” 下一秒，他開始吹牛：“不就是一倉庫的陳年老簡歷嗎？看我大筆一揮，統統搞定！” 金若愚白了他一眼，沒好氣道：“碎簡歷是為嘞保護應聘者滴隱私，把姓名跟聯絡方式處理掉就好，何必浪費墨水。” 說完，她聽到沙樂樂那兒傳來咔咔的聲響，轉頭看了眼，發現對方為了提高效率把幾張簡歷疊在一起剪，當即提醒道：“樂樂，膩當心！” “這是額們部門最後一把剪刀嘞！” 沙樂樂不以為意地笑道：“沒關係，加倍耕耘才會有加倍收穫！” “對不對？南柯哥哥。” 語畢，她開始嘗試一次剪更多的簡歷。 孟南柯見此，眉頭微蹙，一臉正色地提醒道：“別一次加倍太多，不然剪刀壞了事小，不小心弄傷手事情就大發了。” 說完，他直接從她手上抽走一大半簡歷，三下五除二地撕碎。 “這個你不用擔心，我會注意的。” 沙樂樂笑著保證，然後低頭準備剪手裡的簡歷，忽而目光一頓，把上面吸引自己的內容輕聲唸了出來：“精通辦公自動化、日語三級。” 唸完，她放下簡歷，拿起一旁的小本本開始記錄。 金若愚見狀感到疑惑，出言調侃道：“樂樂，膩已經是社會人嘞，不用再抄作業嘞吧。” 沙樂樂解釋道：“我在統計簡歷上提到最多的技能。” 說完，把小本本亮了出來。 孟南柯等人仔細一看，發現上面寫著精通沃德、辦公自動化、精通修圖、精通攝影等比較常見的技能，每個技能後面寫了若干個“能”字用以計數。 孟南柯啞然一笑。 龐小白忍不住吐槽道：“你們後浪真‘能’，我們前浪都寫‘正’字的。” 沙樂樂回應道：“‘正’字才五筆，數多了容易錯。‘能’字十筆，寓意又好。我是職場小萌新，勤‘能’補拙。多解鎖幾個技‘能’，才‘能’成為更有用的人。” 龐小白樂了，當場自曝過往道：“我曾經在簡歷上寫過擅長修電腦、精通攝影、管理過兩千人的團隊，聽起來是不是很厲害？” 沙樂樂點頭，驚呼道：“好厲害呀！” 結果歐陽莫菲開始拆臺：“其實他只會重啟電腦！” “手機裡裝了很多拍照軟體，做過某軟體社交群的管理員！” 金若愚總結道：“這個故事告訴額們，簡歷上寫滴不一定可信。” 說完，她指著孟南柯對沙樂樂道：“不信膩可以問問南柯，額敢保證，他當初簡歷上寫滴也跟實際情況不一樣。” 歐陽莫菲跟著道：“不然以他的能力，不可能來這兒。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！