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“考慮得不成熟，說出來供你參考吧。”

“好，我們大家湊一湊，也許就完善了。”

“我想啊，我們現在有了好專案，種植優質稻、菸葉、茶葉、茶油，養豬、養牛羊，現在光是靠農業公司的人推廣，他們肯定是要注重經濟效益的，生產條件差的，就不一定會來。這就需要我們各級黨委和政府做工作了。具體怎麼做呢，我想啊，一個是推廣外地早已實行了的大學生村官制度。二個是挑選一批有能力、有培養前途的年輕幹部，派到各貧困村來辦點，組織和帶動村民開發專案，發家致富。”

鄧啟明說：“這是個好辦法，但是政府必須在各方面給予積極的支援。”

“對，光是靠勤勞的雙手肯定是不行的。村官摸準了村裡的情況後，需要開發什麼專案。需要多少資金，政府在經過調查瞭解後。覺得切實可行的，一定要及時地支援。”

午陽說：“這樣就必須設定一個政府管理下的機構，專門負責這件事情，也要撥出專項資金來支援這些專案。如果靠部門兼管。指望銀行貸款，事情肯定會不了了之的。”

鄧啟明說：“政府設定一個非常設機構，只在這一屆政府設定。如果經過幾年，這個機構仍然需要存在，那設定這個機構是否有必要，就值得懷疑了。至於資金，政府拿出幾個億來，設立一個農業發展基金，採用比較靈活的方式借貸給村民。如果是村民個人從事生產，是不能收利息的，如果是經商。利息不能少，如果是農業公司，也是要收利息的，只是略低於銀行貸款就是了。書記，長輝同志，不要怕這些錢收不回來。即使都收不回來，損失也就是幾個億而已。何況不可能都收不回來的，還有那麼多年輕人的政治前途綁在這個戰車上呢。”

伍長輝說：“只要發放前考察嚴格，實施中沒有違法亂紀，一般是不會發生這種情況的。”

午陽笑笑說：“這些就按你們說的做好了。今年的地方公務員招考，還有幾個月，我們可不能浪費了好時光啊。”

伍長輝說：“我們馬上就可以在全市招聘青年才俊，15個縣市區，選拔50個左右，市政府、各縣市區政府，各設一正兩副三名負責人，先組織培訓，學習兩三個月，然後下去調查瞭解貧困村的情況，將這些工作做好了，招考新公務員的工作也就開始了。到時候讓這些人跟人事局的人、人大代表、政協委員一起主持面試，招考到他們認為合適的人員，以後就好開展工作了。”

午陽說：“對這些負責幹部的提撥使用，調子怎麼定？”

鄧啟明說：“只能是跟援藏幹部一樣，先暫定提升一級，科員提升副科級，副科級提升正科級，以此類推，市政府的開發辦主任，只能是正處級了。如果以後工作做得確實好，就安排相應的職務，如果工作業績一般，也可以給正式定級，如果是缺乏能力的，或者是不能好好工作的，不能等到期了才不給定級，要及時撤換，3個月、半年，就要考核一次，要不然村民又要被耽誤幾年了。”

午陽說：“啟明同志肩上的擔子太重，長輝同志你來擔綱怎麼樣？”

伍長輝笑笑說：“按理我不應該推辭的，可我心裡沒底，怕耽誤了市委的工作呢。”

午陽說：“現在的年輕人文化水平都不低，學習黨中央關於三農工作的指示，主要以自學為主，讓他們牢固樹立為三農服務的思想是最重要的，至於採用什麼方法，你在這方面的造詣頗深，絕對可以當老師的。教會他們一些方法，以後在具體工作中怎麼運用，就要他們根據具體情況進行具體分析了，師傅領進門修行在個人。對了，你在辦學習班時，就要抓緊對人員的甄別，對那些在單位調皮搗蛋，被單位作為懲罰派來的人，或者是性格懦弱，不能主事的人，是必須退回去的。”

“好。市政府對人選的意向呢？”

“你們回去以後找秦市長、陳磊商量，也要尊重錢志傑和陳紹南的意見。志傑同志是管幹部的副書記，陳紹南同志是老易河人，對幹部的瞭解比我們深。”

鄧啟明說：“書記，你也要考慮自己的人呢，事情辦好了，那是要論功行賞的。”

午陽笑笑說：“那是你們的事了，我的手不能伸太長，吃相不好呢。”

“對對對，我們所處的位置不一樣，考慮問題的層面也就不一樣了。好。我們來考慮吧。”

看了兩天，就到了星期五了，看到鄧啟明不停地接電話。打電話，估計他事情多，下週是來不了了，就讓他在市裡主持一攤子工作算了。鄧啟明答應後，伍長輝也說：“書記，