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合適的位置，暫且掛在縣委辦。

黃縣如此大規模地招商行動得到了市委乃至省裡有關部門的高度關注和大力支援，顧同喜還下達了儘早促使達成招商引資的指示。

張雲生、李學之等縣委領導率領人馬與簽署了意向書的投資老闆們展開了實質性地接觸和談判，簽定了投資正式合同。投資方也響應積極，合同書一簽就立即組織人員、資金進駐黃縣，此時的黃縣是一片欣欣向榮。

等招商引資工作告一段落，還沒來得及喘口氣，以前擱置的工作又重新提上了日程。

說實在話，張雲生表面上非常積極熱心地搞招商引資，其實心裡很清楚是為別人做嫁衣，黃縣上上下下誰都知道這些投資老闆都是魏華魏副縣長靠面子和關係搞來的，真正得到了名聲和政績的是魏華，這份功勞也是任何人也搶不走的；李學之不動聲色幫縣造紙廠搞來了年生產二千噸稅務專用發票紙的指標，極大的盤活了造紙廠，連一向眼高於頂的楊鳳毛也對李學之欽佩不已，縣水泥廠更是蒸蒸日上，何況開發區的成立又給水泥廠提供了巨大的市場，全縣上下就到處有了傳言，說是這屆新縣政府能力非常，不但能從上面搞來專案搞來資金，而且還能處處考慮普通幹部職工和群眾的困難，一時間威望極高！反觀縣委就似乎全都是無能之輩，死水一潭。張雲生也是毫無辦法，只有死抓幹部人事權了。

在縣委常委會上，張雲生就丟擲了早已炮製好的幹部調整名單和幹部任命名單，對於鄉鎮領導班子的調整，李學之沒什麼意見，換湯不換藥，只是鄉鎮之間的交流，他仔細看著組織部列印好的名單，人事局長人選仍然是王連山，國土局長人選是石克武，當初書記會上定的毛念東不在提名，就發言道：“我看了看組織部提交的名單，大部分還是比較實事求是的，也都能勝任崗位工作，但我要對人事局長人選提不同意見。當初在書記會上我就明確提出了反對意見，怎麼還是王連山呢？還成唯一的人選。”

易立宏連忙說：“李縣長，王連山曾經是有這樣那樣的錯誤，但經過縣委組織的幫助，他本人的努力，已經成根本上改正了嘛。張書記也說過：要允許幹部犯錯誤，只要改了就好！不要用老眼光看人嘛。”

李學之說：“張書記的話很正確，人無完人，誰都會犯錯誤。可也要視什麼錯誤、什麼性質的錯誤！王連山同志在九六年夥同親戚造假騙取拆遷費一事，問題十分嚴重，情節也很惡劣，當初考慮到該同志各方面的原因沒有追究其法律責任，只不過是依照治病救人的原則，寬大為懷，而不是說該同志就有特權。事情僅僅過去一年多，該同志就恢復了原來職務，而且還要提撥，當任人事局長一職，這不能不說有點違反組織原則吧。黃縣還有許多工作能力、思想品德上比王連山同志強的幹部怎麼就不能擔當此職呢？我所知的就有人事局副局長陳遠青同志、文化局副局長隋建設，都是在黃縣比較有能力、有口碑的幹部。怎麼就不能從他們之中產生呢？陳遠青同志我在上次的書記會上就提名了的，組織部門也應該考慮考慮我這縣委副書記的意見吧？何況人事局是縣政府舉足輕重的綜合管理人事工作的職能部門，我這當縣長的可得把好第一道關。”

王端陽笑著說：“聽李縣長的意思，人事局是政府的職能部門，就得讓你的心腹當任嘍？”

李學之正色說：“王書記，你的話我不同意。我是在為人事局提議局長人選，不是我自己的公司選職員。我推薦的是一位有能力、講原則的同志，而不是你所謂的心腹！作為一名縣長，我有義務、有責任推薦一名優秀的黨員幹部擔當重任。王書記你說我提出一個人選就是心腹，那我手裡這幾十人的名單，又是誰的心腹呢！？”

王端陽依舊笑著說：“是呀？這麼多人選是誰的心腹呢？反正不是我的。”王端陽也是藉機發表自己的不滿，他受人之託提議某人擔任某局副局長，可惜被張雲生一口否決了，原因不得而知，這讓王端陽暗暗心懷怨恨才有此一說。

易立宏心裡非常生氣，怎麼說王端陽也是同一戰線，怎麼說出的話夾槍帶棒呢？惱怒地盯了他一眼，卻語氣輕鬆地說：“老王的玩笑話說得過火了哦，李縣長對王連山同志擔任人事局長提出了異議，意見提得很中肯。看其他常委們還有什麼話說？”

周洪發言道：“我認為王連山同志適合擔任人事局局長，為什麼這麼說呢？第一次書記會上李縣長就提出了異議，我們幾個書記都很重視，立即又透過組織部門對其他幾為同志進行了考察和研究，但由於李縣長後期到北京出差，所以以後幾次書記會沒參加，我