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以最精簡的內容、最清晰的表達直入正題，以最短的時間讓面試官獲得有價值的資訊——“這個人很適合這個職位！也許她就是最合適的人選！”

4。　不要跟面試官抱怨上一個公司的種種不是，而是要對上一個公司給予肯定，這樣會讓人覺得你性格比較友好，心態比較積極。說自己的離職原因時，儘量說客觀原因，既不要讓面試官覺得是你的能力原因，也不要一味怪罪上一個公司，讓人覺得你很喜歡推卸責任。

第三十五章　向左走，向右走（下）（1）

簡單按照瑞內約定的時間去AM複試。

瑞內把簡單帶到會議室坐下。在會議室等老闆來時，簡單覺得自己有點像是在面壁思過。

著名AM建築事務所的老闆閃亮登場，的確看上去不苟言笑，給人一種不怒自威的感覺。

“你是簡單？”老闆說話絲毫不拖泥帶水。

“是的，你好，很高興見到你。”簡單把常用的nice　to　meet　you搬了出來，這句話可是與外國人見面時的必備句子。

“Tell　me　about　yourself（介紹一下你自己）。”老闆說話果然經濟而節約，一個字不多，一個字不少。AM的成果如此驕人，中國區總裁果然不是平凡人。

簡單覺得，跟他說話時，必須要以精簡的文字去告訴他要點，不要囉唆：“我很希望能有機會到AM來工作，這對我很有吸引力，如果能夠與你們work　with（共事）我會很榮幸。”先把老闆恭維一番。

“I　am　a　very　difficult　person（我是一個很難纏的人）。”他說這句話的時候直視著簡單，目光十分嚴厲。老闆自己也說自己難纏。

簡單笑了笑，很有技巧地說：“You　must　be　very　*art　to　be　difficult（那是因為你很聰明，所以才有資本變得難纏）。”簡單很驚訝自己怎麼造得出這麼樣的英語句子來。

“哈哈哈！”老闆覺得這句話聽著很受用，“I　like　your　style（我喜歡你這種風格）。我認為，如果你今天可以承受住壓力，你就一直能夠承受住壓力。”

事實證明，不管多麼嚴肅的人，他也喜歡聽nice　words（好話）。

老闆問：“你的期望薪資是多少？”

簡單繼續延續她的謊言：“我以前的月收入是5000，我希望比這高一些。”

老闆很大方：“我給你的可以比這還高1000元。”那就是6000了。

簡單從AM出來之後，告訴易暉，AM的複試好像也沒�