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決策質量高。

3、日本的企業文化模式與管理特點

日本是一個單民族的國家，社會結構長期穩定統一，思想觀念具有很強的共同性。日本民族受中國儒家倫理思想的影響，側重“和”、“信”、“誠”等倫理觀念，使日本高度重視人際關係的處理。這些決定了日本企業文化以和親一致的團隊精神為其特點。“和”被日本企業作為運用到管理中的哲學觀念，是企業行動的指南。企業是一利益共同體，共同的價值觀念使企業目標和個人目標具有一致性。企業象一個家庭一樣，成員和睦相處，上級關心下級，權利和責任劃分並不那麼明確，集體決策，取得一致意見後才作出決定。企業對職工實行終身僱用，年功序列工資制。日本革新精神強，大量吸收西方文化中重視科學技術和理性管理，並與傳統文化結合起來，形成巨大的生產力。 txt小說上傳分享

中小企業融資難題

關於中小企業融資之難，鄙人有幾種根源推測：

1　當前中小企業的創使人多是上世紀70年代人，延襲的是中國傳統的生意模式，而國內銀行逐漸採用的管理模式卻是西方的，金融衍生產品及信貸的理論由西方理論控制．生意傳統與現代銀行的衝突，需要中間人調節溝通．類似保險經紀人的角色．同時中小企業傳統的生意模式的現代生存需要變通．

2　商業理論的通俗化傳播及商業實踐的規律總結不足．物質金錢的積累對於一個渴望著成長的發展中國家來說顯得勢利，但經過積累，經過全民商業理論的更新化傳播，商業迎來新的文明．

3　中小企業的管理難贏得融資青睞．銀行家在大多貸款難的企業家眼中是那種在你落難時撤傘而在天晴時送傘的人物．像一場法庭審判一般，企業家要拿出無數的證據來證明銀行家的投資物超所值．中國的企業管理風格逐漸趨向國外的親和人性化管理，在銀行眼中，中小企業的家長式管理是無法為其投資帶來效益的．中國的制度進化和觀念不是朝夕之間就能完成．並且在參加進修的管理者聽著案例和理論而脹壞了腦子，不若在市場中學習，何必用寫在紙面上的文字來談兵．

4　中小企業的產品的市場效應需要品牌推動，人力資源管理以人為本的思想落到實處還是需要從人性本身來思考，企業文化的建立與實踐總結還需要時間，還有產業鏈的結成需要中間人營造對接氣氛．

長沙消費互動商圈推廣方案

一　推廣目標：

1、 提高長沙消費互動商圈的媒體資源在長沙地區的市場地位。

2、 依託長沙消費互動商圈為企業帶來實力的進一步發展，透過營業額實現突破自身的發展。

二　現狀分析：

對長沙消費互動商圈現狀及旗下媒體資源進行分析，可以得如下結論：

1、 媒體覆蓋範圍廣泛但分散；

2、 受眾駐留時間短；

3、 媒體形式單一且特色不明顯；

4、 消費互動商圈中的雙重客戶資源模式有創新。

5、 受眾消費目的性較強，在有限時間內注意力難以分散，在各網點休息處或接待處才能爭取更多停留時間。

6、 消費互動商圈的300家商戶內部黏性有待加強。

7、 定位中高階人群，但是中高階人群客流量不能保證；

8、 長沙消費場所眾多，消費互動商圈300家不能囊括長沙中高階人群的大多數，因此消費互動商圈內部並不活躍，內部更新較慢，應引入商戶評級和淘汰機制。

9、 受眾多為中高階人群及家庭，群體消費能力強，與分眾傳媒目標人群中高層個人相比有差異。

10、 消費圈內的媒體受眾已經出現事實消費，而分眾多為潛在客戶。

三　推廣方案：

公司目前擁有穩定的金融客戶，具備強大的業務開拓能力，並且團隊在擴大後市場開拓能力更強。

針對長沙消費互動商圈及媒體資源的分析，為實現在短期內實現業務突破，應採取的推廣策略如下：

（1）、網路推廣提升圈子對外形象

維護和提高已有商戶的數量和質量，在長沙吃玩樂遊等網路陣地開展論壇外交。在網路上同時可以用電子郵件、電子雜誌進行推廣。

●娛樂餐飲類網站：

●生活服務類網站：）

●論壇類：在與交行實現合作後，雙方在長沙熱門網站及論壇散佈