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唐成卻沒料到來的竟然是韋播，聞言，放下手中紙筆的他猛然起身拱手為禮道：“屬下見過大將軍，適才言語無禮之處還請見諒”。

“無妨”，韋播擺了擺手，腳下卻是半點沒停的到了唐成的書案旁。

韋播地眼神從那份名錄上滑過之後。最終停留在了旁邊那些墨跡未乾的紙張上，“好一筆簪花小楷”，笑讚了一句後，韋播拿起紙低頭看了起來，不過僅只片刻之後他便又抬起頭來，“無缺，你這是……”。

“這是屬下閒來無事為年後的差事做的一點文案准備”，唐成上前一步指著韋播手中的紙頁道：“這些人屬下一個都不認識。因就想著給他們各做一份檔案，如此既可牢記將軍所予的這些資料，也便於入職以後再做查詢。”

言至此處，唐成微微一笑道：“美中不足的是現有地資料太過於簡陋。只能留待入職之後慢慢補齊了，不過屬下這番功夫倒也不算白做，將軍請看，這五人調往御林軍之前原是同在范陽軍中任職，還有這三個，分明是同一年中的武舉，而這幾個則是籍貫相同。至於這兩個姓氏相同。派行也是一模一樣，若屬下所料不差的話。他二人當是出自同一家族”。

韋播原是隨意而看，但唐成的這番話卻是引起了他的強烈興趣。“嗯，你接著說”。

“以屬下想來，御林軍比不得邊軍，邊軍幾乎年年都有戰事，愈是如此軍內的關係相對反倒是簡單些。*****御林軍長年無戰事，如此則人事必然頻密，將軍若想將左衛調理的馴服，終究還是要從這些人事上著手，而這些同僚，同年，同鄉乃至於同族就是構成軍中人事網路的根基，牽一髮動地就是一個小***，名錄上的每一個名字背後都不是單單的一個人，對於這些掌握的越多越細，將軍料理起來也就愈能做到心中有數，乃至於遊刃有餘。至於這些個人檔案，隨著資料漸次補足，其人愛好，性情、家屬關係，優長及缺點一一完備之後，遇事便可據此以作分析，人心雖不可測，然則每一個人想事，行事，乃至於對突仿件地處理方式都自有一定之規，掌握了這個，將軍再掌控屬下將領時就能做到成竹在胸”。

唐成這一套全然是後世檔案整理及情報分析的理論，強調的是結合行為學及心理學的精細化操作，對此他自己雖然也是個略知皮毛的半吊子，但聽在一千三百年前對此還處於粗放化、片段化管理的唐人耳中，其優越性以及由此帶來的震撼還是顯而易見地。更別說唐成所描繪出地功效更是正撓到了韋播心中的癢癢處。

沒有任何一個將領不希望對屬下了若指掌，唯有如此才能對手下將領從容駕馭，尤其像韋播這樣處境地將領就更是如此，但歷來能真正做到這一點的將領要麼是天資極高且能過耳過目不忘，要麼就是在一軍之中盤踞時間甚長，年深日久地磨出來。前者韋播不具備這樣的天資，後者他又等不得那麼長時間，正是在焦頭爛額的時候，唐成給出了這麼個辦法，韋播如何不喜？

上任時間短，個人能力又實在有限，當下的御林左衛在韋播眼中就是亂糟糟一片，想措手都有些不知道該從何處下手，俟唐成做的這個東西漸成規模後，據此就能剖開外邊的紛呈亂象將整個左衛軍條分縷析的清清楚楚呈現出來，以此為根基再做處斷可就要容易的太多了。

“無缺此言有理，此事越快越好”，韋播想清楚其中的關節及好處後，言語之中已難掩急切之意，“只要能做成此事，你有什麼需要的儘管跟本將軍說”。

“缺錢，缺人，除此之外還缺將軍的一個授權”。

“噢？”，唐成的話有些古怪，韋播沉聲道：“你仔細說說”。

“此事工作量巨大，斷非屬下一人能夠成就的，這就需要人手，要養這麼多人做事自然就要花錢。除此之外，屬下還需要將軍的一個授權”，唐成順手拿起名錄手指著上面的名字道：“授權屬顯這些將領實行監控，他們愛去那裡，喜歡逛的是那家青樓，經常與誰私下聚會，說了什麼幹了什麼將軍都該知道，庶幾才能使這份檔案真正發揮作用”。

僅僅是想到能將這些人徹底置於自己的監控之中，韋播就油然生出一種上位者掌控一切的快感來，幾乎沒什麼猶豫，重重一點頭道：“準”。

“將軍英明”，唐成肅容讚了一句後，神色不改的續又道：“屬下要的是精明強幹，且必須是將軍能信任的人，至少對於骨幹人員來說，這二者缺一不可”。

“嗯”，唐成這每一句話似乎就是從韋播心裡流出來的，聽著真是受用的很。

“似這等監控手下將