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可孫燕，也是小人。孫燕的領導馬一平，也是小人。

“最壞的結果，就是得罪馬一平了吧？”李樂桐想。

這個結果，是她想過的。她也想過馬一平可能對她的影響：一是年底考評中有一個環節是互相打分。一般來說，都會指定和自己關係較好的部門。李樂桐進公司三年，都是同屬於林陽管的審計部負責測評，一團和氣，你好我好大家好。馬一平要想在這個環節對自己有影響，必須是曲曉紅刻意找到她。這種情況幾乎不會發生。第二個可能有影響的地方是，公司規定，如果要提升員工做領導，要經過所有在任經理的同意，馬一平與自己的交情，大概只在這時候有。可她從來沒想過自己會被提升，林陽也從來沒想著提升自己的手下。綜合來看，馬一平即便對自己不滿，短時間內也不會怎麼樣。

可是，畢竟得罪了人啊，李樂桐心裡忐忑。她再也沒有心思開會，轉身到辦公桌錢拿了手機，給蘇冉發了簡訊，讓她幫忙收拾筆記本。

蘇冉回簡訊同意了，然後問：“怎麼了？”

曲曉紅下午找了李樂桐。

“樂桐，大客戶部的那筆付款是怎麼回事？”

“確實是賬上沒錢了。”

“我剛才已經查過，這兩天賬上的全部流水加起來，不止十二萬。”

李樂桐心裡暗暗地生氣，沒有和員工打招呼，就直接去查她的工作，這不是明顯的不信任嗎？現在居然還拿這個說事兒，這不叫詢問，這叫質問，她已經給你預定好了結局。

果然，曲曉紅說：“小李，不能把個人恩怨夾帶到工作之中。”

李樂桐生氣了，卻平靜地說：“我沒有，確實是賬上沒錢了，說什麼曲曉紅也未必相信，當唉說的話還是得說，“曲經理，全部流水是可能是十二萬，這個我沒有計算過。但是，有的是在孫燕送來單子之前付出去的。”

這也是李樂桐打的馬虎眼。系統裡只能顯示出當天的付款，並不能精確到時間。

“真的？”曲曉紅也知道這一點。

“真的。”李樂桐裝的十分坦然，對曲曉紅行為的厭惡讓她自動選擇了站在曲曉紅的對立面，“您也可以去檢視原是的憑證，看著之前那些付款申請是什麼時候提交的。”

曲曉紅看了看系統，“不對，第二天你一天就付出了十八萬，這怎麼解釋？”

“哦。”李樂桐早有準備，“如果我沒有記錯的話，第二天我先付了五千多的列印紙的錢，還有三千多的電費……”李樂桐滔滔不絕，“這些錢都是基本的行政開支，不能不付。賬上一直沒有多於十二萬的錢，所以，我就沒有付。”

曲曉紅翻看著全部流水，李樂桐說的話不能算錯，但有幾筆如果要緩付，也是可以的。緩付的話，就不會出現賬上一直低於十二萬的情況了。

“既然是付款這麼緊張，你應該和我說一聲。我記得我上次和你說過了。”曲曉紅的臉色很不好看。

“上次是缺少立項申請，這次是付款，有錢就付了，我也沒多想。”

“我上次不是說過你了嗎？”

“可這次沒有意外情況啊。”

“不能付款還不算意外情況？”

李樂桐看了看資料，“這上面沒有寫要求付款的期限，一般像這種沒有明顯惡劣後果的，按照咱們的操作流程，餓也很少麻煩您。”

飛揚跋扈的人以為自己到了哪裡都有綠燈，其他部門交付款申請單時都會老老實實地填寫付款期限，大客戶部的那裡是空的。李樂桐就抓著這一點裝聾作啞。

“大客戶部的馬經理說，她當時交代說特別著急，要早付。”

“是嗎？她說過嗎？”李樂桐說，“付款申請單上沒寫，事情一朵，我就弄混了。”

李樂桐的滴水不漏讓曲曉紅十分懷疑，她看著李樂桐，“樂桐，是不是有人和你說什麼了？”

“說什麼？”

曲曉紅不願把話說破，“樂桐，我十分器重你，也十分看好你在公司的發展。咱部門真正的碩士生也就你一個，您進公司將進三年了，也一直沒有得到提升，咱們部門所有的同事都和你一樣，我相信你也是明白其中的原因的。這不是我造成的。”

李樂桐裝聾作啞。大家都知道，林陽窩囊，對於手下人不光不提，連獎金，薪水都比別人少一截。

“沒提，不代表沒有這個機會。”曲曉紅加重語氣，“在條件來臨的時候，我還是很希望能提一提你們的。”