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在韓方代表提出，並由楊華同意的議案中，雖然表面上是對韓國方面比較有利。可吳朝華心裡清楚，這份草約已經讓進化集團點了天大的便宜！他早已經做好了韓國人獨吞最後地一點利益的準備，可這份草約中，韓方頂多也就是搶走了六分利，還留了四分給朝華集團。

即便是那位真正的副總經理楊華到場，跟韓方代表據理力爭，由於朝華集團在談判中所處的位置十分不利。他們恐怕也只能爭取到四分利。

而大宇公司的談判代表則是在合約上簽字的時候才發現自己上當了。由於在這前的談判中。楊華答應他地條件答應地實在是太爽快了，結果讓韓方代表當時就有一點心虛，生怕朝華集團是有什麼後招在等著他。所以。他本著“無過就是有功”的態度，在提出條件的時候一直非常謹慎，根本沒敢佔大宇公司太多地便宜，而且心裡也巴不得趕緊把這談判結束。

結果在談判結束之後。這位代表才猛然醒悟，朝華公司的談判代表哪有什麼後招？他根本就是使了一招空城計！大宇公司的談判代表一邊拍著自己的腦袋懊惱地大叫後悔，一邊對楊華佩服的五體投地。只覺得這個傢伙不但膽量和忍耐力都強的驚人，而且對談判策略的掌握已經到了爐火純青的地步！

為此，他專門在向公司上層彙報地時候提到了朝華公司的談判代表驚人的商業談判能力。當然。這位韓國代表也不會說自己其實是中了人家的“空城計”，只是含糊不清的說明“由於中方代表的談判能力驚人，所以我在對方的壓力之下只能以最低限度達成公司對本人的要求。”反正他完成了總公司的要求，上面絕對不會談判的結果有什麼不滿。他誇大楊華的能力，也只會讓公司的高層更能體諒他取得的結果。

當吳朝華正對著楊華從韓國給他傳真過去的那份草約發愣的時候，韓國大宇公司的電話也打到了吳朝華的辦公室裡。在談判結束之後，各自公司的高層當然要電話通告一番，對談判的結果進行最後的確認。

在電話裡，韓國大宇公司的總裁在吳朝華耳邊很是誇獎了一番楊華，對他能在半天之內搞定本需要一個星期才能談下來的合約的強悍談判能力十分佩服。要知道，在朝華八集團的立刻上，他們當然是希望談判結束的越快越好。這份合同正式簽署的時間拖的越久，朝華集團的投入就越大，他們承擔的風險也就越大。朝華集團的副總經理能如此迅速果斷的完成談判，並且給朝華集團爭取到相當的利益……嗯，朝華集團派來的談判代表果然不是等閒之輩！大宇公司的總裁看著合約，若有所思的點著腦袋。

吳朝華哪能知道楊華在大宇公司的談判代表面前到底做了什麼，聽到幾乎從不夸人的大宇公司總裁在自己耳朵裡誇獎那位根本就不是他們公司的“副總經理閣下”如何如何能力驚人，他如何如何羨慕吳朝華能擁有這樣一位出色的手下……吳朝華當場就墜入了五雲霧裡。

“對不起。請問，您剛才是在誇獎本公司的楊副經理？”震驚中的吳朝華小心翼翼的試探著問了一句。他懷疑大宇公司的總裁是不是把別的公司的談判代表和他們公司的弄混了。

“當然。”那位總裁閣下用很重的音調說道，“您難道沒有看到那份合約嗎？能在半天之內談下這樣的合約。如果他不是貴公司的總要成員，恐怕我已經要考慮招攬他進入大宇公司擔任職務了。呵呵呵呵！”大宇公司的總裁朗聲笑道。他說要招攬楊華當然只是說笑，可是對楊華的欣賞卻是沒有半分虛假的。

“嗯，是啊是啊！呵呵呵呵！”吳朝華也對大宇公司的總裁發出一陣滿意的笑聲，一邊轉頭對旁邊的秘書小聲吩咐，“去，把我們新聘用的楊副總經理的全部檔案都拿來給我看看！”

吳朝華原來的打算，當然是在楊華回國之後就按照事先的約定，給他一筆錢，然後將他從公司裡打發走。畢竟朝華集團T市副總經理這個位置可不是隨便什麼都能擔任的。但是剛才大宇集團總裁的那一番話卻讓他心中疑惑起來。難不成我還真是無意中發現了一個深藏不露的人才？對楊華一無所知的吳朝華心裡也沒什麼底。

雖然讓楊華這樣一個只有二十幾歲的年輕人擔任分公司的副總經理很不太合規矩，可是如果他真有真才實料，那年輕小一點有什麼關係？吳朝華心裡想著。他原本就是一個膽大敢冒險的人，否則也不會擁有現在這麼大規模的公司。在聽到大宇公司的總裁對楊華的稱讚之後，他已經暗下決心，給楊華一個機會。如果他真有本事，就一定要把他留下！

當然，吳朝華下這樣的決心時，遠在韓國的楊華還對此事一無