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好的平臺讓我們盡顯才華，同時也深信我們能創造輝煌，所以，我跳槽到了這家公司。”

宋珊珊接著他的話頭，聲音有些低沉，“原來公司才開辦不久因為投資方的失信，資金沒有到位而瀕臨關閉，我們曾彷徨過，問自己放棄原先不菲的薪酬跳槽到這家公司到底是對是錯，在我們夢想將要破滅時，是你橫空出現，火速接手了這家公司，你給了我們希望。可是，近一個月過去了，我們的信心和希望又將毀在你的手裡了。”

“二少，說句難聽的話，儘管這家公司是你的，虧盈都是你的事。”

沈晴蹙著黛眉，深深地看著他的臉，嘆道：“可是，你要再這樣漫不經心，不將公司的事放在心上，我們幾個也不會長久地將光陰虛渡在無所事事中，今天是我們最後一次來煩你，希望你能給我們一個解開疑惑的答案～！”

其實，她最後有句狠話沒有直接說出口，那就是‘否則，我們將集體辭職！’，她怕話說重了，讓靖皓以為她們是在威脅他，不過，她的意思也很淺顯透徹了，是傻子都能聽出來。

靖皓不傻也不痴，他早就有種覺悟，如果再不給她們幾個找點事做，人心遲早會渙散，這家公司遲早會倒閉，而他最後也只能抱著他的興趣愛好當個空頭司令。

可他曾經畢竟做為雲翔集團的總裁，並讓雲翔集團走向輝煌。他有自己的御下之法，馭人之道不是簡簡單單地分發工作給他們就好，還要激發員工滿腔熱情和團隊精神，否則同事間的內耗只會降低工作效率和公司的競爭力。

靖皓一直將公司和她們放任不管，自有他的用意，他要的不是一群尸位素餐的管理層，而是能挑起大梁的人，否則他不會投入過大的資金到這個公司，甚至於換掉這批高管。

因此，他需要時間來看看這是一群什麼樣的管理層。而她們做的很好，沒有得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混世心態，她們三番五次地為了自己的信念‘頂撞’他，開口就是六字方針：職員、藝人、鈔票。

透過這段時日的觀察，靖皓