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Tony林隨口道:“雖然有的大區,我這次給的預算少了點,可我能在內部擺平就行了嘛。李斯特,保證不給您添亂。我這也是看著明年主要的產出會在哪裡來分配加薪預算的,要人多幹活,還不得多給人加點錢呀,我總要保證重點區域嘛。這和公司付薪原則中的pay for performance(按業績表現付酬)是一致的呀。”
李斯特橫說豎說都沒用,最後只得胡亂依了Tony林,把難題交到何好德那裡。何好德、柯必得、李斯特三個心裡都不痛快,尤其是何好德,又不好發作。
拉拉看在眼裡,私下和王偉說:“Tony怎麼有點當年的銷售總監彼得章的味道?他可別忘了彼得章是怎麼被何好德突然炒掉的呀!”
王偉笑道:“不至於吧,溝通可是他的強項。做銷售嘛,總得進攻性強點,不然怎麼做好生意?不給手下人好處,誰給你賣命!這點我特理解他。”
再說李斯特看何好德最後居然對Tony林的加薪方案妥協了,自己賭氣索性也給拉拉和王宏猛加了一通薪水,理由是今年本部門經理崗位有兩個空缺,在崗的兩位經理特別辛苦,一個人要幹兩個人的活。特別是拉拉,李斯特看了王宏交給他的年度薪資分析報告,拉拉的年薪離當年歐美企業在華經理的平均年薪23萬,還差了一大截,他索性給拉拉猛加了一筆,把本部門的特別調整預算用得乾乾淨淨。由於加薪幅度太大,按公司規矩,這麼特別的調整要報給何好德和柯必得批,兩人都沒說什麼,照批了。
拉拉經過這一加,年薪就到了23萬,她高興壞了,和李斯特熱烈擁抱了一通,李斯特也親切得體地和拉拉互貼臉頰。
這年,拉拉正好滿30歲。
拉拉走出首都機場到站出口,有人拍了一下她肩膀,她回頭一看,是王偉,手上搭著件大衣站在她身後。
拉拉詫異地問:“你怎麼在這兒?”
王偉接過她的手拉行李箱說:“我是北京人呀,我出現在這兒不是再正常不過了嗎?”
拉拉跟在後面笑道:“哎,我來吧,小心叫你手下瞧見,我讓他們的老闆幫我拉包,該怪我不懂事兒了。”
王偉邊走邊說:“那沒辦法,誰讓他們攤上這麼個老闆,上趕著要給你拉包呀。”
拉拉追問說:“別告訴我你是來接我的。”
王偉說:“行,我不是來接你的,我是瞎逛碰巧撞上你了。”
拉拉拉住他說:“哎,你到底為啥在這兒?”
王偉笑道:“你不是說過,機場最容易碰上同事嗎,還拉拉扯扯的。”
拉拉只得放手道:“行,你自己在這兒玩兒吧。我要回公司了。”
王偉說:“喲,還真生氣了?我就是特意來接你的,你不讓人說真話,我按你的意思說假話還不行呀?”
拉拉這才笑眯眯地說:“你怎麼知道我的航班?跟個特務似的。”
王偉說:“你瞧你,戴著個大墨鏡,你才像個女特務呢。”
拉拉自誇道:“有我這麼漂亮的女特務嗎?”
王偉端詳了一下她的墨鏡稱讚道:“哎,你別說,這墨鏡特適合你,酷。”
拉拉洋洋得意地說:“我本來就酷,關墨鏡啥事兒!”
兩人上了一輛“紅旗”,拉拉鬆開盤住頭髮的髮卡,染成栗色的長髮瀑布般垂到她的背上。
王偉衷心地誇獎道:“這頭髮顏色不錯,適合你。你最近越來越神氣了。”
拉拉剛想開口,王偉馬上豎起手來道:“我說錯了,不是最近,而是向來。”
拉拉笑眯眯地說:“行呀,誇我好,我就愛聽。你到底幹啥來北京呀?你知道我很好奇的。”
王偉說:“滿足一下你的好奇吧,我休假一週。”
拉拉說:“我可是出差一週。”
王偉得意地說:“知道,要不我怎麼揀這時候來北京休假呀。”
拉拉警惕地用手衝王偉比了個手槍的動作:“哎,你休假別扯上我啊。”
王偉說:“剛才你還說誇你好你就愛聽,我這不是在拐著彎兒的誇你嘛?”
拉拉不說話了,轉頭看著窗外。這是個冬季裡難得的好天,清冽的空氣中,北京的天又高又藍。車上了機場高速,楊林大道的兩旁,楊樹們樹幹筆挺,樹枝也不似南方的樹枝那樣婆娑,一律直挺地向上,樹幹在冬日的陽光下反著光。
王偉問道:“你先到酒店check in(登記入住)吧?”