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“聽說了嗎？此次臨時舉行的授予儀式，是為了一個葉曉晨的植物學家舉行的。”

“葉曉晨，我怎麼沒有聽說過？”

“楊賀，你們植物部有這個人嗎？”

“沒有啊，我聽都沒有聽過。”

“那就奇怪了，到底是什麼人，竟然讓總部為他舉行個人授予儀式。”

“我聽說這個人很年輕啊？”

“有多年輕？”

“不知道，我也是聽說的，反正上頭口頭封得很緊，一點訊息也沒有透露出來。”

“我知道一點訊息，我聽說此次跟南省那邊的合作，跟此人有關係。”

“不會吧，還有這事？”

“這到底是何方神聖？”

。。。。

各種各樣的議論充斥在整個會場裡。

關於葉曉晨研究出了吸收核輻射的淨化之草的訊息，國家方面封鎖得很嚴的。

很多人都只知道中科院跟南省政府進行科研合作，卻到底是因為什麼原因，知道的人並不多。

雖說葉曉晨在南省風頭很大，卻在全國範圍內就一般般了。

而中科院內部就更是如此，畢竟誰會管外面的事情。

特別是上頭壓著這方面的訊息。

等到上頭通知要舉行個人副教授級的授予儀式，許多人都還有點滿頭霧水。

。。。。

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第兩百一十五章　挖人

教授級任職資格評審權的授予，由學校或者科研機構提出申請，經省、自治區、直轄市和******有關部委、直屬機構教育研究主管部門和人事（職改）部門稽核，報國家教委批准，並抄報人事部備案。

反正是挺複雜的。

申請人必須具備相應的條件才行。

正常情況下，葉曉晨根本不滿足任何條件。

不過，他培植出了淨化之草，創立了植物意識這門新學科，已經是天大的研究成果了。

特事特辦。

不僅是在國內，在國外是很常見的。

甚至不僅是科研領域，在其他行業領域也是如此。

整個副教授職稱資格授予儀式很簡單。

首先就是由主持者介紹授予者的身份資訊，工作經歷，所在領域的研究成果等等。

這就是履歷。

每一個能夠透過申請，絕對都會有一本厚厚的履歷。

履歷越厚，底氣也就越足。

也正因為如此，副教授級以上的職稱授予，並不是有關係就能夠評上的，而是要有真本事才行。

葉曉晨的履歷介紹，就顯得短小精幹了。

南省農大本科畢業。

居然是二本本科。

有沒有搞錯啊？

好吧，在中科院裡，不是碩士生博士生，你都不好意思跟人打招呼。

最好還要是名牌大學的。

據說是打雜的，都要本科畢業。

年紀二十五。

什麼，這麼年輕？恐怕讀研都沒有結束啊！

工作經歷。

在某家中型工作過一年，好吧，不是什麼耀眼的成就，所以只是短短的一句話介紹，連是什麼公司，什麼職務，有過什麼貢獻都沒有提及到。

辭職之後，回家搞創業研究，成立了一個小型農場。

搞農場？

有沒有搞錯，這也算是工作經歷？

說得粗俗一點就是農民，給點面子，就是農場主。

底下許多人都腹誹了起來。

有沒有搞錯，這樣的人也能夠評為副教授？

葉曉晨就坐在會堂裡。

旁邊肖玲陪伴著。

雖然肖玲知道葉曉晨是淨化之草的培育者，更是知道未來將會執掌一個分支研究機構。

只是，她沒想到葉曉晨之前的經歷如此簡單平凡。

不錯，就是平凡，甚至可以用平庸來形容。

葉曉晨對這些介紹並不在意。

這是一種套路。

重點是後面。

果然。。。

當主持人將葉曉晨的研究成果展露出來，立馬轟動了全場。

培育出了可以吸收核輻射的淨化之草？

創立了植物意識的研究體系？

無論是哪一種，絕對都是