第63章 第 63 章(第1/2 頁)

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王鐵蛋知道，這才是秦書凱來的真實目的吧，就想看看，秦書凱的葫蘆裡賣的是什麼『藥』。因為，作為分管人事的副主任，根本不用和別的副主任溝通，只要建議就可以，至於是否採納和如何『操』作，那是一把手的事。

王主任就很平靜地說，這人事上的事情說起來，以前一直是我管的，可上次黨組會後，人事已經由秦主任你分管，我就不好再『插』手了，你也知道的，在機關裡誰想別人『插』手自己分管的事情呢，就算你秦主任不介意，我也不能做這樣不合規矩的事情，你說是吧。

秦書凱想，和你說了半天，你他媽沒有一句有用的話，看樣子如果我不把自己的底牌『露』一點出來，你是不會說句實話的。老東西，想滑頭，可以，看看事關人事的上的事，你到底是否關心。

秦書凱說，王主任，人事上的事，我瞭解了一下，目前，單位缺少兩個科長，我認為急需配備到位。首先，我覺的李亞鵬這小夥子不錯，人挺靈活的，不過我來的時間不長，對人員的情況瞭解的不是很全面，所以想聽聽王主任的意見。

王主任聽到這裡，臉『色』立即就發生了變化，很嚴肅地說，秦主任，這人事調整的事情可不是能拿來開玩笑的，要知道調整一個人可是關係到很多人，一個位置那是很多人在看著，一點不能馬虎。別的人我不清楚，李亞鵬這個小夥子我是很瞭解的，這個小子從外單位交流過來，在經貿委工作的時間也就一年多，總體來說表現還是可以，但是要說提拔當科長，我總認為不是很穩妥，首先在這裡時間不長，不能服人。二是一個年輕人在工作上並沒有特別的建樹，說話做事也沒有達到一定的水準，特別是科長的水平，把他提拔到科長的位置會讓大部分人不服啊，在人事調整的問題上，穩定是必要的。

秦書凱沒有說什麼，繼續看著王主任，等著他說下去。

王鐵蛋就繼續說，當然，現在人事工作是你分管，我說什麼也只是作為一個老同志為了單位集體榮譽出發，為單位的大局出發，說點建議。不過，在動人的關鍵問題上，你能來虛心聽取老同志的意見，是非常可貴的，所以，我也是毫無保留的把自己的看法說出來，希望對你的工作能起到一點積極作用。

秦書凱心想，到底還是讓李主任猜到了，看來很多老傢伙對調整還是有看法的，眼下的情形要是硬拿到黨組會上研究，只怕還是會鬧的不可開交，而事前的溝通，至少說讓他知道了這件事，至於是否採納

，那就是一把手的事。

王主任見秦書凱不說話，知道自己的態度一定讓秦書凱想很多，或者說是打破了他的如意算盤，心裡暗想，你別以為分管了人事，就可以在經貿委裡的人事調整方面一手遮天了，如果我堅決不同意你的意見，透過還是有點難度的。

秦書凱知道，今天的談話目的已經達到，於是不想再多說什麼，客氣的站起來說，感謝王主任的指點，對工作可以說是有很大幫助。

出了王主任的辦公室，秦書凱想了想，來到李主任的辦公室裡把剛才的談話做了詳細的彙報，李主任聽完，皺了皺眉頭問，王主任心裡的人選是誰呢？他有沒有說出哪個具體的人？

秦書凱說，他沒有說，再說，他不分管人事，人選到底是誰，不一定要他同意，徵詢意見不過是走個過場，到了黨組會上那是實行民主集中的，他一個人也不能違背大的方向，也改變不了什麼。

李主任說，話是可以這麼說，程式還是要走。下次做事再細心點，這次的人事調整，你拿過來的方案在我這裡沒有多大問題的，現在你要考慮的關鍵是，怎麼才能讓黨組其他成員心服口服的接受你想推薦的人選，我也知道，這樣的事情處理起來確實有點難度，但是，這也是一次很好的鍛鍊機會，你先回去好好想想，有什麼需要我幫助的直接來找我。

李主任的話說完，秦書凱就知道，只要李亞鵬這次能被提拔，李主任其實並不在意自己用什麼方式達到目的，也不在意另一個陪襯提拔的人選，只是，她卻絕對不會直接『插』手這件事，說白了，到底怎樣把計劃推薦的名單變成合情合理合法的任命書，還是需要自己去考慮怎樣具體『操』作。

秦書凱出了主任室，心裡覺的有點無助，這樣大的難題，他還是第一次碰到，明擺著李主任想要提拔的李亞鵬，王主任是堅決不同意，段主任是軍人出身，以李亞鵬的資歷淺，估計段主任反