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第80部分(第3/4 頁)

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經驗,完全不明白原理所在。所以異能發展非常慢,直到我們第一任會長出現才有所改變。”

“對,這是異能師公會的基礎所在。”湯森點頭。

“後來的事情有些出人意料,因為光輝教會太過強勢,所以異能師公會或多或少的成為了反對教會的人們的期望。”瑪西亞說:“雖然公會在發展初期並不想但當這種角色,可你無法改變大多數人的看法……越來越多的人想加入也加入了公會,所以,公會的構成也就變得越來越複雜,各國各族的人士都有,甚至有些性格比較偏激的人士。”

“異能師公會一視同仁的態度,是我決定加入的原因之一。”湯森讚許了一句,嘴甜的就像是抹了蜜:“僅次於你對我的幫助。”

“這種情況持續下來之後,公會內部就出現了很多不一致的聲音,我們還是換個方式來解釋這個狀況……”瑪西亞臉上帶著點尷尬的笑容:“抱歉,有些詞彙我不好說……”

“我理解,真是為難你了。”湯森是真的有點感動。

“這麼說吧……如果你是一個正常修煉的異能學徒,那麼從初級學徒開始,公會就要對你進行資助,不僅僅是金錢,還有各種合適你等級的異能材料。”瑪西亞說:“但一個正式異能師需要的材料,跟學徒需要的數量相差極大,因為你的異能修習會涉及到大量實驗……”

“實驗?”湯森已經不會驚訝了,有了夢想大廳的經歷,他確定自己不是在實驗室埋頭苦幹的技術流——所謂的研修,現在他回想起來還心有餘悸。

“沒錯,就是實驗。”瑪西亞點了點頭:“異能公會的發展,很大程度上跟實驗有密不可分的關係。因為從第一代會長開始,每一代大師取得的成就,都是以理論為基礎、不斷提出假設然後去驗證才得到的。”

“所以探索、感悟、假設、驗證這套成熟的手法,才是異能師真正的優勢,也是我們能夠抗衡光輝教會的真正本錢。”

湯森嘴裡會不時蹦出些新詞,瑪西亞大都熟悉了,此時聽他這麼說,也只能報以苦笑。

“雖然我不願意這樣評價,但公會里的確有大量的學者,甚至是學究。從沒跟人動過手的大師級異能師,公會里也一兩個。”

瑪西亞說:“他們所有的興趣都集中在研究異能、發現更有效的傳承方式上,而且拒絕改變。所以這個群體就被人們稱為傳統派,也是公會內的一大派系。”

“但是……”湯森提出了質疑:“我所見的異能師,他們不都是親身上場廝殺的嗎?”

“你看到的,其實是異能師公會的另一大派系,俗稱激進派。”

“他們天性不受拘束不耐寂寞,主張異能實用化,主張在大量的實際使用中積累經驗,再以雄厚的經驗為基礎達成突破。”瑪西亞解答的很詳盡:“歷史上,有無數異能師選擇這條路,其中很多人功成名就,成果斐然。”

“這不是很好嗎?”湯森聳聳肩。

“不一樣,這種成功只屬於他們本人。”瑪西亞反駁說:“這樣的天才,即使再怎麼璀璨奪目,因為人的成長經歷不同、思路感悟不同,所以別人無法模仿和繼承他們的經驗,哪怕是親傳弟子都不行。”

“傳承斷代,”湯森緩緩點頭:“我大概明白點意思了,這種天才無法複製。”

“沒錯!天才無法複製。他們快意恩仇,被萬人敬仰,但對異能發展和傳承的貢獻很微小。”瑪西亞說:“更多的人知道自己不是天才,所以選擇走第一條路,用日復一日的埋頭研究來尋求進步。”

“他們注重文字記錄,他們會不斷的嘗試改良,好讓自己的方法能被更多人掌握。”

“所以兩者的矛盾,並不僅限於對異能的態度和認知,還有更加現實的因素在裡面。久而久之,兩個派系就形成了。矛盾日積月累,最後鬧得不可開交……”

“難道要分道揚鑣?”湯森沉聲問。

“沒鬧到這一步,但曾經有過大範圍內鬥。因為公會的每一任會長都是有遠見的人,都會盡力消弭這種紛爭。”瑪西亞說:“當年的內鬥被稱為‘雕像辯論’……”

“有文化就是好,”湯森神情挺嚴肅:“內鬥都這麼詩情畫意!”

“因為雙方爭論的焦點問題,是首任會長雕像手裡所持的物品,傳統派說是書,激進派說是異能仗……出現流血事件之後,會長下令所有的雕像都改成一手持書,一手持異能仗。”

“和稀泥嗎?”湯森皺著眉頭:“我也只能想到這個。”

“到最後,公會宣佈

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