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卻去了，因為他認為阿敦所做的一切，都是為了維護圈子裡所有人的利益。

博爾晉看望阿敦的事兒，在圈子裡傳開了。

齋古桑、碩託、濟爾哈朗等人，以一副代表正義、正確的面孔出現，紛紛指責博爾晉立場不堅定，分不清大是大非，原則性不強。

博爾晉對這些人的奴才嘴臉感到噁心，他直言不諱地說：“是，我這個人立場肯定不如你們堅定！你們對汗王喜歡的人，不論是誰，與其屁股接吻都覺得是一種幸福；對被汗王冷落、棄用的人，狠不得一棍打倒，再踏上幾腳。阿敦是汗王身邊紅人的時候，你們認為他這也好那也好，連放的屁都是香的。現在阿敦無職無權無勢了，你們就說他是反社會反人民十惡不赦！”

濟爾哈朗也急了，說：“你正義，你勇敢，但是，在阿敦沒有下獄之前，你怎麼不找汗王理論呢？”

博爾晉憤然正色，說：“你以為我不想嗎？我只不過是一個三等副將，我上面還有三等大臣，汗王面前有我說話的機會嗎？”

博爾晉的話，被人添油加醋之後，傳到努爾哈赤那裡。努爾哈赤不置可否，只是說：“博爾晉既然喜歡做三等副將，那就讓他做三等副將吧！”

那時，因為滿洲戰事頻繁，參戰的人只要能活著回來，晉升的速度都非常快。惟有博爾晉例外。他在1621年已經是三等副將，直到1627年皇太極即位，博爾晉去逝，才晉升為一等副將。

博爾晉病逝後，皇太極以博爾晉的赦書丟失，不準博爾晉的兒子接父親的班。這也是特例。

看來，在圈子裡，說話是一定要分場合、分物件、分內容的。該說的，要委婉、要留有餘地；不該說的，絕對不能說。

大兒子褚英不理想，二兒子代善太糊塗，努爾哈赤在想，自己百年之後把一把手的位置讓給誰呢？這不得不讓他大傷腦筋。

努爾哈赤是一個聰明過人的政治家，經過兩次內定接班人失敗後，努爾哈赤總結後得出以下結論：

一、在這個圈子裡，未來接班人的位置，是具有極大誘惑力的。自己一旦確定誰是未來的接班人，他都會成為別人獻媚、拉攏、腐蝕的物件，也是別人打擊、陷害甚至謀殺的目標。這就會導致無論誰做接班人，都會不斷地犯錯誤。

二、現在後金圈子的首要任務，是南擴，侵吞大明的圈子。這就需要圈子裡的人，眾志成城，一致對外。未來接班人的位置，猶如一根帶肉的肥骨頭，他一旦過早丟擲，這些藏獒般的兒子，就會把精力放在爭搶骨頭上，將引發圈子裡的巨大內耗。

三、如果把這根大骨頭供在圈子裡的最高處，並宣佈，他百年之後，由圈子裡公認的有責任感、事業心、進取心的人獲得，就會激發貝勒們嚴格要求自己，努力表現，盡力爭取。這樣，受益最大的，是圈子和圈子裡的人。

於是，在1622年，努爾哈赤簽發了關於即位的《汗諭》，確立了八大和碩貝勒共理國政的制度，轉發給各大貝勒、朝臣傳閱。

這個《汗諭》，對繼承人作了明確指示，可以歸納成2條：

一、即位人不能由先汗獨斷指定，更不能由誰自封，必須由8位和碩貝勒*選舉，全票透過。

二、如果8位和碩貝勒看走眼了，推舉的人上臺後，獨斷專行，胡作非為，不以圈子前途為己任，八大貝勒有權將其罷免，另行推舉。

努爾哈赤給他未來的接班人，畫了兩道線。第一道線是*；第二道線是賢德。二者缺一不可。這就讓惦記汗位的人，知道如何要求自己；讓不惦記汗位的人，知道如何判斷別人。

這道《汗諭》簽發後，讓皇太極看到了希望。這麼多年來，在暗中，他一直為這個位置不懈努力。他缺的，就是他名正言順獲得汗位的依據。

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