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點臉面都沒給那幾個傢伙留，不過誰叫他們都知道任曦是公司最大的股東，這還不算，任曦還有另外兩個股東的全權授權書，說白了現在公司就是任曦說了算，再加上任曦的背景，就算是最自視甚高，最有意見的梁成忠在瞭解任曦越來越多的情況後，現在也不敢多放一個屁。

對於任曦給她撐場面的表現很滿意，開完會後葛菲還誇了他一句：“不錯，講話的時候有點老闆的派頭。”

現在百思特零售集團一些中低層的管理人員培訓正在進行當中，作為有名的人事培訓大師的葛菲，任曦自然想看看她的表現，見她心情好，便邀請她臨時給下面幾十號將來的骨幹上上課。

葛菲果然沒有拒絕，經由任曦介紹之後，從正在上課的一位人事經理拿過教鞭，而那位人事經理居然知道葛菲，在遞過教鞭的時候，還再次鄭重的介紹了葛菲，讓下面一幫兔崽子老實了不少，然後這廝自己也坐在了下面，看來他也打算順便聆聽一下教誨。

二百四十一章　讓人又愛又恨的妞（第三更）

人事部的王經理很客氣，可是葛菲卻沒有領他的情，在提出一個忠誠的概念之後，教鞭一指他，問道：“王經理，我想問一下，作為一名企業員工，忠誠的物件是誰，是企業，是老闆，還是其他呢？”

王經理想都沒想，立刻答道：“當然是忠於企業！”

他的話還沒落音，葛菲就毫不留情的打擊他道：“錯，企業這個詞太大，也太籠統，它包括了你的老闆，你的上司，你的下屬，甚至還有企業文化，產品等等許多的東西，難道你都忠於它們嗎？”

然後也不再等王經理說什麼，隨便的指了指前面的一個，問道：“你說，你的答案是什麼？”

那傢伙倒是靈性，立刻說道：“忠於我們的老闆。”

葛菲再次迅速的判定：“還是錯。”然後又指了另一位，就這樣，問了十好幾個之後，得到的答案五花八門，什麼忠於上司，什麼忠於自己等等，但是都被葛菲一一否定了。

最後，在眾人的疑惑中，葛菲重新走到講臺前，冷冷的說道：“你們讓我很失望，居然沒有一個能夠回答出這個問題。”

這時候董立，謝宗維和羅志剛也坐在裡面，他們倒是一臉的無所謂，還衝任曦擠眉弄眼的。

任曦也很慚愧，如果葛菲突然問他的話，他也會像王經理那樣回答是企業的。

還好，葛菲沒有問他就把答案說了出來，她先轉身在身後的寫字板上寫上工作兩個字，然後用那根一米來長，名字叫做教鞭的棍子指著那兩個字重重的說道：“工作，你們應該忠於的是你們的工作。你們的老闆不會無緣無故的發薪水給你們，他們追求的是企業的利益，只有你們做好了工作，給他們創造了價值，你們才有價值，你們才能得到薪水。其它的都一樣，不管是企業還是產品，都是由你們的工作來創造，來組成，它們不需要你們的忠誠，需要的是你們好好的工作，所以，請記住，忠於你們的工作，好好的工作，這才是你們的職責，也是一名合格員工應該明白的道理，更是一名合格員工的標準和發展的基礎。”

任曦帶頭鼓掌，他覺得葛菲確實說的有理，可算是至理名言，雖然不知道是不是她提出來的，不過看上去也差不離了，因為這還是他第一次聽說這麼個道理。

葛菲說的興起，又給這幫子已經給她的美色和智慧折服的兔崽子講了半小時，兩個人出來的時候，正好碰到之前離開，去了另一側財務室的李慧美回來。

當任曦看到她的眼神時，就下意識的覺得有麻煩，他現在已經大致摸清楚了這妮子的脾氣，只要她看著你的眼神發冷，便知道她絕對對你客氣不了。

果然，李慧美一到面前就問道：“聽李總說，城隍廟的店面還沒有談下來，而且，你有全樓買下來的打算。”

然後也不等任曦回答，便冷聲說道：“做企業不是玩家家，你最開始的行為我很欣賞，那證明了你的眼光，但是之後的行為卻很幼稚，如果再這麼拖下去，會對我們的賣場計劃產生影響。”

說著，有點嘲弄的看了任曦一眼，接道：“我有時候很難明白你的想法，不知道你為什麼會有買下全樓的決定，如果你說用來做公司的總部，我想說的是，那裡太小，也太沒有格調，甚至還太嘈雜。”

“更重要的是，買下全樓需要多支付一億多的資金，雖然現在公司的盈利狀況頗佳，但是，現在的環境和公司的狀況，都決定了如果買下全樓的話，第一就是在做虧本買賣，第二，直接就減少了公司用於其它項