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商業與金錢，物質將我們的精神淹沒。然而，我們不能選擇自己生活的時代，我們同樣不能逃避真實的存在，我們只有艱難且認真地去適應它。這是我們的宿命。即使我們都不願意承認，可事實就是這樣，我們只是芸芸眾生中平凡的一員，我們絕大部分人要過著簡單而枯燥的生活。為了生活，我們不得不去面對那些並不喜歡的東西，接受我們並不認同的觀念。 從某種意義上來說，我們這些普通人弱小得可憐，甚至不如一隻並不被上帝所寵愛的狼。為了生存，為了更好的生存，我們應該向狼群學習。在生活中，在工作中，我們可以失敗，甚至可以一而再、再而三地失敗，但我們絕對不能丟掉信心，不能丟掉頑強和堅韌的精神。偉大的音樂家貝多芬曾經說：“卓越的人有一大優點：在不利和艱難的遭遇裡百折不撓。”詩人但丁也曾經說：“我推崇勇氣、堅韌和信心，因為它們一直幫助我，對付我在人世生活中所遭遇的困難。”也許我們算不上卓越的人，但只要有了頑強和堅韌的精神，我們就可以像狼一樣勇敢地面對所有的困難和挫折，並且去戰勝它。即使我們沒有取得世俗意義上的成功，那也不是我們自身的原因，至少在精神上我們是卓越的。  ＇返回目錄＇   txt小說上傳分享
生命尊嚴（2）：頑強與堅韌（2）
當你遭遇挫折時，你所要做的，就是擁有頑強和堅韌，用信心和毅力支撐下次的行動。許多人都認為耗費大量的人力、物力去攀登珠穆朗瑪峰是非常愚蠢的行為，因為有許多人為此付出了寶貴的生命，即使登上山頂的人也是空手而歸，這實在是一件不划算的事情。但在記者採訪一位登上珠峰的隊員時，他說：“當我登上珠穆朗瑪峰後，我才發現，原來我什麼也沒有徵服，征服的只是我自己。”其實，這種行為就是要證明人類的能力，證明人類頑強和堅韌的能力，給人類以鞭策、鼓勵，激發人們的勇氣。 面對困難和失敗，我們只能以頑強和堅韌自勉。 頑強和堅韌是團隊的風骨 一個團隊的領導者，必須要具有昂揚的鬥志和戰鬥的激情，抱定必勝的信心。最重要的還要有頑強和堅韌的精神，並用這種精神感染團隊的每一個成員，這才是確保團隊生存和勝利的根本。如果一個人對自己正在進行的工作充滿懷疑，那麼他就不會全身心地投入工作，不能以堅韌的意志和頑強的精神貫穿始終，遇到困難馬上退縮，這樣他所做的工作就會前功盡棄、半途而廢。尤其是一個團隊的領導者，如果他在困難挫折面前喪失了信心和繼續戰鬥的勇氣，那等待這個團隊的就只有滅亡。 領導者的頑強和堅韌，就像一面旗幟。有旗幟在前面引導，團隊成員就會有明確的戰鬥方向，奮勇向前。若沒有旗幟指導的話，這個團隊就會像一盤散沙，沒有前進的方向，沒有凝聚力，很容易被對手擊敗。 有了頑強和堅韌，並不等於就取得了成功，成功需要機遇。但成功者一定都有堅韌和頑強的精神。美國西方石油公司最大的股東兼公司總裁戴維？霍華德？默多克，由於小時候家境貧窮，只接受過相當於高中程度的文化教育。對於他來說，資本、學識、家境、機遇都不是成功的決定性因素。默多克曾經用兩個單詞概括自己成功的秘密，即：頑強與堅韌。與默多克共同經營一家房地產公司的一位朋友說：“戴維最大的財富，就是他所具有的頑強與堅韌的精神。”要生存，就要進取；要成功，就要堅韌，默多克就是憑藉這種自強不息、向挫折、困難挑戰的不屈毅力，才取得事業上的成功。 對於一個團隊，頑強與堅韌就是團隊作戰的最銳利的武器。這種精神就像長矛一樣，在團隊全體成員的共同努力下，可以刺破世界上所有厚重的盾牌。我們沒有必要為頑強和堅韌貼太多的商標，因為它的作用是客觀存在的。世界上沒有一個公司的崛起、一個團隊的成功可以離開頑強與堅韌的精神。  ＇返回目錄＇  書包 網 。 想看書來
生命尊嚴（3）：強者心態（1）
強者心態 強者心態，是一種面對困難時的堅強，是一種面對困境時的臨危不亂，更是一種不達目的誓不罷休的堅韌。 在現實生活中，許多人把自己擺在弱者的位置，以期得到他人的同情和憐憫，並獲得他人的幫助。我不知道我們的文化中是否有這樣的精神，也許在爾虞我詐的商業社會生存，這是一種明哲保身的策略。但這又何嘗不是懦弱與卑微的表現，即使是為了隱藏自己的實力。 在狼群中，我又一次發現了我們人類需要學習的精神——強者心態。在上文中我們已經論述過，狼並不是上帝所寵愛的動物，上帝
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