第267章 不注意影響？(第1/2 頁)

若依著楚錦源以前的脾氣，問都不會問，直接調離曾小云。

但現在不一樣。

媳婦已懷孕，他是快要當爸爸的人，辦事風格方面，要比以前收斂些。

能溫和處理就溫和處理，以免給媳婦惹麻煩。

曾小云毫不猶豫地回應，“我想在研發崗！”

說完，偷偷看一眼楚錦源。

他的面上看不出喜怒。

“說說理由。”

曾小云怯生生地答道，“一是因為熱愛研發，二是研發崗更有發展前途。”

這段時間來，楚錦源真沒看出曾小云對研發的熱愛，“是不是覺得研發工資更高？不用試圖說謊，想必你已經聽說我以前的工作，若說謊，我一眼就能看出來。”

曾小云被嚇得不敢撒謊，“沒錯。我覺得研發工資更高。”

這時，敲門聲響起，張澤站在門外，“來你辦公室蹭杯茶喝。現在可不是應急管理狀態，喝茶沒問題，對吧？”

其實他已經聽到他倆的談話內容，故意找理由進屋。

悄悄朝楚錦源打個手勢，意思是這事交給我處理。

楚錦源不著痕跡地回了一個手勢，“對。茶葉在櫥櫃裡，你自己選，正好你給曾小云講一下薪資待遇和應急管理制度。我還有其他事。”

“好咧！”

張澤目送楚錦源去實驗室後，才收回目光，邊找茶葉邊跟曾小云說話。

“或許你還沒弄明白這邊的薪資待遇。研發和行政的工資基礎一樣。唯一不同的是研發獎金係數更高些，但前提是專案進展順利，若不順利，沒有任何獎金，而且會連續加班。遇到應急管理時期，需要吃住在實驗室，連軸轉。”

曾小云心裡盤算著，自己肯定受不了連軸轉，她有頭疼的毛病，不能熬夜。

“那行政工作每年漲工資嗎？”

“當然漲，跟研發漲幅一樣。唯一不同的還是獎金係數。”張澤找出一小盒菊花茶，為自己衝上一杯，“你要不要來一杯？”

曾小云趕忙擺擺手，“我可不敢喝楚主任的茶。謝謝你跟我講這些。現在行政缺人嗎？”

張澤刻意壓低聲音，“我聽說調研辦公室缺人。不過只有一個崗位。那邊工作比較輕鬆，一年到頭很少加班，工資不少拿。”

曾小云面帶猶豫，“我回去會好好考慮一下。”

張澤一臉無奈，“你還要考慮？這個崗位都快掙破頭呢！別的崗位上的幾個同事都想去，只是錢主任沒鬆口，若是你主動去爭取一下，說不準能成。畢竟錢主任得看你爸媽的面子。”

他這樣說，是因為看出源哥不想留曾小云在專案組。

順水推舟，把曾小云放肖天明手底下。

只是不知道能不能成。

曾小云面帶疑惑，“你怎麼知道這麼多？”

張澤咧嘴一笑，“因為我是錢主任的準女婿。對了，忘了做自我介紹，我叫張澤。”

聽到這話，曾小云心中的疑慮頓消。

“那我現在就去找錢主任打申請！”

匆匆離開。

跟錢主任打完申請後，她返回實驗室，私下跟倪蘭說了自己的選擇，同時說了研發工作時常加班甚至連軸轉，問倪蘭要不要也調崗，她可以幫著協調。

被倪蘭婉拒。

倪蘭是真的喜歡研發，不怕連軸轉，更何況專案組還有一個那麼有男人魅力的楚主任。

知道楚主任有媳婦，倪蘭不會打他的主意，關鍵在於養眼。

中午吃飯時，錢主任找到楚錦源，單獨談了一會，得知楚錦源不太看好曾小云搞研發，反而看好倪蘭。

下午兩點多，曾小云接到轉崗通知，跟專案組的人打了招呼，又抱了抱倪蘭，才抱著自己的物品離開。

目送曾小云離開後，楚錦源便給倪蘭安排了具體工作。

以後跟馬勁一組，主攻基因技術。

馬勁特高興，因為他本就有意於倪蘭。

下班後，主動邀請倪蘭一起去食堂吃飯。

倪蘭沒有拒絕。

馬勁非常熱心，時不時地說起專案組每個人的脾氣性格。

專案組目前有七個人，除了楚錦源，其餘都是兩人一組。

馬勁和倪蘭這組，屬於男女搭配。

其餘兩組，都是已婚男同事，家屬沒帶過來。都屬於埋頭苦幹、廢寢忘食的型別。

說到楚錦源，馬勁特意提