第67章 神仙打架後遺症(第2/3 頁)

日本人的半導體，因為很多東西不用日貨就沒得用了。

而零售業這玩意兒是不存在可替代性門檻的，沒啥技術含量，自然也首當其衝。

幾乎是李一上島，不出半個月樂天財閥都內部分裂了，相當一部分勢力來勢洶洶倒部——只不過文創受挫後來倒的是文體部，樂天受挫後回來倒的是通商部。

跟著上島的那幾個部，誰當部長都是去撞槍口的。除非他們本身就是受損利益集團的鐵桿代言人。

金副部不是這種代言人，權永泰也不是。

“那，先恭喜部長了。”權永泰很誠懇地擠出笑容。

“還早呢，明年再說這話吧。”金部擺擺手，“咱是分管文化的常務副，這個時候提上去，也算是臨危受命了。咱上去之後，這個常務副自然空出來了。以後咱同心協力，把新的工作做好。”

權永泰立刻附和：“那都是分內之事，一定努力。”

金部繼續說：“咱這個爛攤子，剛剛接到手上，日本市場就徹底完蛋了。後面幾年的文化產業輸出，只能變更側重點。昨天我也找了幾個人談談，包括和外交通商部抱團，仔細想過了。日本市場去不了，只能退求其次經營中國和東南亞。咱在各種政策優惠導向上，要為企業做好服務工作。”

權永泰不吱聲，光點頭。金部忍不住，挑開天窗補了一句：

“聽說令嬡和顧先生很熟，能不能探探口風？他野蠻收購nhn的事兒，如今也過去了，劉振龍整的那些破事兒，我們也低調處理，能靜觀其變放行的也都放行了。後續對韓資內容進入中國正版市場，能不能要到點兒中方的開放政策？”

權永泰優點羞愧：“這個……談不上熟，生意關係，生意關係而已。生意上的事情麼，有利益的肯定自發就會去做，也談不上受命而為。中國市場的盜版情況非常嚴重，暫時還不好評估該投多少前期投入吧。”

“具體情況，肯定是老弟你比較瞭解了。這事兒不急，留心就好。令嬡年初能為國家拿回第一個奧斯卡女配提名，那也是一大政績了，部裡也沒獎勵你。”

權永泰急了：“金部慎言！這當然不應該獎勵了！她……她拿獎又不是我的功勞，罪不株連，賞更不能株連了。”

“緊張啥？我又沒說是你教女有方該賞——你畢竟是文化司長嘛，你任期內，全國有任何人拿了奧斯卡提名，那都是前所未有的政績，又沒說因為拿提名的人是你女兒，才應該賞的。”

被金部這麼一說，權永泰才尷尬回來：貌似是這麼回事兒……只要有人提名，那都是了不得的歷史突破。就好比鄰國每次奧運代表隊金牌數歷史新高，體育部的人都有升賞，一個道理。

又不是因為拿獎的人是他女兒才賞他的。

不過，想想真的好羞恥。

男人靠女人升官發財，那叫吃軟飯啊。

當爹的靠女兒升官發財，算麼？

尊長的威嚴還怎麼辦？真是不甘心。

金部也看出他臉色很難看，自尊心受挫了，便沒有繼續和他多聊。最後強調了一遍戲肉，就讓他回自己辦公室了。

明天貌似就是11月5號了？權永泰想了想，打電話預購了一些禮物，準備趁女兒生日好好談一談。

作為一個50後老頭兒，他至今不用網購。

……

江南區，s-m公司。

一天的忙碌之後，已經是晚飯時分了。部分職員和藝人紛紛下班回家，沒人權的練習生則剛剛開始課餘的殘忍訓練。

權寶兒叼著一支筆，坐在社長辦公室裡，面前的曲面大電視上放著今天初選的一群新生才藝影片。她一個個地過，看一會兒就把筆放下來記幾點意見。

自從5月30號，她從歌壇謝幕，這種日子已經過了整整五個月了。權寶兒一直試圖把自己融入到一個提攜後進、發掘新人的角色中去。

李秀滿已經退居二線，除了瑣碎的財務經營性事務偶爾以顧問身份來問問，公司最核心的藝人發展策略，已經徹底交給了寶兒來管。

這其實沒什麼難度，李秀滿本人也是藝人出身，又不是學工商管理的。寶兒好歹圈子裡摸爬滾打了將近12年，什麼沒經過沒見過，還額外與傳媒公司深度接觸，瞭解了這麼多內幕，完全知道這個時代的傳媒需要怎麼經營明星。

努力瘋狂的工作，才能擠壓她心中對於韓流在日本全軍覆沒的痛苦。

看完錄影，時間大約是八點多，她覺得有點餓了，就起身出門，準