第一百零九章 新合同(第2/3 頁)

意見的，周易如果不滿意，那就一直和佐爾克去磨，磨到佐爾克崩潰舒爾策都不在意，只要周易點頭就行，反正他是周易的經紀人，自然不用考慮佐爾克的心情咯。

合同年限是六年，和上一份合同的八年相比少了兩年。也是一個合適的年限，四年對於周易這麼年輕的球員來說太短，多特蒙德俱樂部是無論如何都不肯接受的。

八年又太長，周易和舒爾策都不可能接受<script type="text/javascript">reads();</script>。

年薪則是稅前一百五十萬歐元，和周易的第一份合同比起來，足足翻了十倍，與周易在球場上的表現也是相匹配的。換算成人民幣幣，就是將近一千五百萬，周易在十九歲的時候就已經是身家千萬的富翁了，這可能是職業足球帶給他最明顯的有關命運的變化了。

其實一開始周易還嫌這個錢有些少了，但舒爾策告訴他，一百五十萬在不少德甲俱樂部裡已經是頂薪了，或者比頂薪還多。整個德甲都在講究健康經營理念，所以對於球員的薪水控制的很嚴，除了拜仁慕尼黑這樣財大氣粗的俱樂部之外，其他俱樂部的球員薪水都不多。多特蒙德由於之前一直都存在的財政危機問題，所以球員們的工資也普遍不是很高，全隊一年的薪水支出在整個德甲連前三都排不到。

聽的周易為德甲聯賽的勒緊褲腰帶搞健康財政連連咂舌，也不好再獅子大開口了。

不過舒爾策也向他保證，等時機合適了。還會繼續和俱樂部進行新合同談判的，到時候只要周易表現的好，薪水再翻番也不是什麼難題。不可能這一份六年的合同就真的執行到六年。

而且這一百五十萬歐元的年薪還有每年上浮百分之十的條款在。周易的薪水還是會水漲船高的。

除了薪水之外，獎金也是球員在俱樂部的年收入的重要組成部分。

歐洲俱樂部不像中國俱樂部有什麼單場贏球獎。而是在賽季前有一個目標獎金，比如什麼聯賽冠軍獎。如果球隊最終獲得了聯賽冠軍，那麼所有球員都可以根據不同比例餓分到不同金額的獎金，一般是越重要的球員，越大牌的球員，獲得的獎金越多。

所以這個獎金分配比例也是需要經紀人在合同中和俱樂部爭取的。

周易的獎金分配比例不算太突出，但也不差，屬於中等偏上。再考慮到周易還不到二十歲。在他這個年齡段裡，他是多特蒙德年輕球員當中的頭一號。

各種獎金的金額也是周易早就知道的，都是他滿意了點頭了，才會出現在合同上的。

違約金一千萬歐元，並且規定只有在合同還剩下一年的時候，才能啟動違約金，在此之前是不能啟用的。

以防合同簽了第二年，就有球隊以一千萬的價錢挖走周易。

要知道對於德甲球隊來說，一千萬歐元的轉會費算是鉅額，但是對於西甲、英超的那些豪門來說。一千萬簡直就不算錢。

所以加一個時間限制，是非常有必要的。

※※※

周易看了看合同的條款，都沒有問題了。於是他給舒爾策打了個電話，告訴他可以和俱樂部約個時間簽約。

從另外除了和俱樂部簽約之外，還有籤代言合同。

因為周易在德甲第一個賽季的出色發揮，再加上背後巨大的中國市場，周易成為了眾多二線、準一線、甚至是一線品牌追逐的物件。

用“排隊送錢”真的是一點都不誇張，而且這些排隊上門送錢的企業還不見得周易每個都要，他還要刪選一下，剔除那些知名度太低和開價太低的企業。

雖然周易是一個旨在職業聯賽中出場過一個賽季的新人，但舒爾策卻一點都沒把周易當新人來打造<script type="text/javascript">reads();</script>。這也讓他挑選代言品牌的要求嚴格了許多。

如果只是在多特蒙德當地有些知名度的企業，就壓根兒不考慮了。最起碼也要在歐洲範圍內有巨大的知名度。

另外，中國市場也是舒爾策絕對不會放棄的一塊大蛋糕。但這並不意味著對於找上門來的中國企業，他會稍微放鬆一點他的要求。他依然要求那些企業是在中國國內聞名遐邇，在世界範圍內也要有一定的知名度，最起碼不能使世界五百強以後的企業吧？

他給周易制定的形象哪怕是在中國，也是一個國際巨星範兒，而不是在中國國內形象價值就會下跌。

因為找周易的企