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已到，之前雖然有全方位的心理準備，但事到臨頭還是惶恐到面色蒼白。

將近十一點鐘，電視電話會結束，會場人員還沒來得及鬆動，中紀委的人就來了，當場宣佈對嚴景標實行“雙規”，隨之將其帶走談話。

這一幕在與會的各界幹部來看似乎是必然的，只是時間早晚而已，所以也不感到太驚奇，甚至連“嗡嗡”的議論聲都沒有，大家只是張目四顧，用眼神作一番會意的交流，其實他們等待的是下午更重要的一次會議。

此時，潘寶山正在雙臨至松陽的路上，同來的還有省委組織部部長方巖。

“寶山書記。”方巖已經改口對潘寶山的稱呼，微笑地說道：“下午省委在松陽主持召開松陽全市領導幹部大會，宣佈重要人事任免決定，也就意味著松陽將進入你的時代，準備好了嗎？”

“方部長，我準備是很充足的，不過還是有點沒底，畢竟這是我人生的又一次大機遇。”潘寶山深呼吸著，“可以說，松陽就是一張答卷，不知道在今後的日子裡我能得多少分。”

“你有能力，更應該有信心。”方巖寬慰道，“有了信心就不畏手畏腳，不畏手畏腳就能大膽開拓，一開拓就能開創出新局面，成績自然也就有了。當然，這同時也要注意一個度，創新不是一味地不顧實際而出新，就現在的松陽來說，在發展方向上就有一定問題，省委也專題研究過了，認為松陽沒有把握準重點。”

“面子工程太多。”潘寶山道，“一味搞城市擴張，不注重內生動力，時間一長顯得疲軟，後續乏力。”

“所以嘛，不管從哪方面來講，松陽也是該換換天了。”方巖笑道，“自身發展都有問題，哪裡還能擔得起瑞北發展領頭羊的重任？”

“說到這一點，還請方部長以後多多關照。”潘寶山呵呵一笑，“雖然我對搞好松陽的發展有一定信心，但在具體實施上還是沒有太大把握，很多事都要摸著石頭過河。”

“這個，在發展上談關照我可能力不從心，畢竟我不是業務出身。”方巖道，“但是你放心，涉及人事方面的事情是沒問題的。”

“不管怎樣，都感謝方部長的大力支援！”潘寶山笑道，“其實主政一方，人事是個大問題，如果沒有合適的隊伍，任何工作都難以開展。”

“是啊，處處有人頂牛犟嘴，時時有人陽奉陰違，工作是沒法乾的。”方巖道，“說俗一點，就是用人要用自己的人，尤其是在關鍵崗位上，更是不能或缺。當然，‘自己人’該怎麼界定，需要分一定層次，你不可能讓所有的幹部都對你忠心耿耿。人心啊，是難測的，重要的是進行行為控制，也就是說，即使心跟你不一路，但是在工作執行上要絕對合板。”

“那是一門很深學問。”潘寶山道，“很複雜啊。”

“其實也很簡單，就是好人要用，壞人也要用，關鍵是看怎麼用。”方巖道，“好人交心用，以坦誠的態度來換取他們真心真意地支援；壞人施壓用，以苛刻的態度來逼迫他們別無選擇地服從。要做到這一點，總的來說就是一條，官威很重要，要一手撒糖塊，一手高舉殺威棒，聽話的就給糖，不聽話就打棒子。”

“方部長你說得極是。”潘寶山點頭道，“在認清隊形的前提下，是要恩威並施，一方面培養敬意，一方面培養懼意。”

“很好，你能這麼說，說明已經深刻領悟，或者說原本你的腦海裡就存有這些觀點。”方巖笑道，“不過說到用人，我想多說兩句，你到松陽後，松陽官場有不少人可能會重新站隊，其中必定有一部分是中立觀望的。對那部分人要用心，尤其是對有分量的，必須採取果斷措施，要麼扶起來，要麼踩下去。”

“要那麼雷厲行事？”潘寶山皺起了眉頭，“任何時候，中立者總是避免不掉的。”

“所以我有強調嘛，是針對那些有分量的。”方巖道，“對那部分人不果決，就會造成他們的搖擺、妥協、攪稀泥，這種情況，對處於強勢地位的你不利，你畢竟是一把手，會鬆動你的根基。相反，對以二把手或者三把手為核心的圈子則是有利的，以為他們可以吸附。”

“哦，我明白了方部長。”潘寶山若有所思地點點頭，道：“你的教導真是讓我受益匪淺！”

“嗌，談什麼教導，相互談心交流嘛。”方巖笑了笑，“剛才我說的也只是我個人的一點體會，凡事還要具體情況具體對待，不能一概而論嘛。”

“方部長對我關照我有數，你那都是精髓級的總結，能這麼慷慨無私地傳授與我，我真的很感激！”潘寶