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作為市裡扶持的主導產業之一，必須得做出影響來。

潘寶山覺得，健達公司應該走上市之路，那是強企的一條捷徑，所以要去調研推動，造造氣勢。

造勢離不開宣傳，所以這次調研要帶著關放鳴，把各個媒體都帶上。

魯少良也做足了準備，現在一手掌管健達，發展思路可以做主了，不像以前，只有想法沒有做法。最近一段時間，魯少良加強了健達醫藥產業園的建設，還特別強化了公司的研發中心發展。

對此，潘寶山在調研時表示了高度認可，在檢視了產業園工程進展情況後，又參觀了研發中心，說道：“硬體要加強，軟體要提升，兩條腿都強壯了，走路不打晃。”

潘寶山的話引來一陣笑聲，形象通俗。

“潘書記，我有信心讓健達在未來的幾年中實現大踏步跨越發展！”魯少良兩眼炯炯有神，“現在正積蓄力量！”

“好，我希望早日看到健達的騰飛。”潘寶山滿意地點著頭，“健達的潛力很大，也取得了一定的成績，從目前來看，有些研發成果填補了不少市場空白，特別是在新品種藥劑研發方面，得到了國內外專家的認可，一些產品也逐步打入了國際市場，為咱們松陽爭了光添了彩。”

“這一點也是健達引以為榮的地方，作為地方企業，自然要為地方的發展貢獻力量。”魯少良道，“我們爭取進一步擴大規模，在稅收和帶動地方就業方面，繼續發揮光和熱。”

“嗯，在這方面，健達做的不錯。”潘寶山點點頭，“但是，要注意沉得住，少些驕傲自滿，多些再接再厲，今後，健達要緊緊圍繞科技創新和國際化兩大重點戰略，不斷去攻克一系列技術難關、積極開拓市場，在自身取得良好發展業績的同時，進一步發揮企業主力軍的作用，持續推動松陽的跨越式、超常規發展，同時，也為松陽本土企業樹立一個良好的發展榜樣和標杆。”

“潘書記，今天當著各位領導和媒體的面，我代表健達公司表個態。”魯少良道，“我們健達公司一定會在新一輪的發展中搶抓機遇，做大做強，繼續發揮主力軍和標杆作用，擔當起本土骨幹企業應有的社會責任來！”

“嗯。”潘寶山滿臉帶笑，“魯總，我覺得你們公司可以走企業上市的路子，要把眼光放開，不要只盯著自己手裡的資金，企業底子好，完全可以放開步子嘛。”

“上市？”魯少良還這沒料到潘寶山會提出這麼個問題，因為之前沒有溝通，不過在這麼正規的場合提出來，似乎更為合適，“潘市長，企業走上市之路，是每個企業主的夢想，但說句實話，有時候決心不足、實力不濟，只能是想想而已啊。”

“只要敢想就行！”潘寶山說得果斷有力，“企業的發展，很多時候投入是瓶頸，透過上市，不但可以募集所需資金，還可以為地方樹立現代企業制度標杆。松陽的規模企業，缺乏現代科學的管理模式，當資金、員工和銷售等問題擺在面前時，往往不知所措，所以需要突破，而這一切，透過上市可以解決。同時，企業上市還能為我們松陽地方吸引人才、贏得口碑，這一點很重要，因為沒有人才，松陽的各方面發展就難以創新，沒有口碑，也不利於松陽的招商引資。”

潘寶山話音一落，魯少良就帶頭鼓起了掌，道：“潘書記，您對健達報以厚望，我們健達也絕不讓您失望，下一步，我們將集中精力，打好企業上市這一個重要戰役！”

“企業要自強，我們市裡也會給予一定的支援，就目前來說，要為你們營造好氛圍。”潘寶山說到這裡，對關放鳴道：“關部長，僅就今天來說，要把這次調研宣傳好、報道好，畢竟這是一種風向，因為我們最終目的不只是要健達上市，松陽市的各大企業，都要力爭走這條路子。”

“好的潘書記，我一定會把工作做到位，讓各媒體展開大討論，營造企業開拓創新、奮力發展、積極上市的氛圍。”關放鳴一點頭。

“也不能太過，就有健達公司說開去，開口要小，展開也不要太大，畢竟咱們松陽還沒有那麼多有實力的企業。”潘寶山道，“其實前幾年的大好時光都被耽誤了，發展抓不住重點，而且還嚴重走偏，就盯著房地產開發來勁，無異於殺雞取卵。”

關放鳴聽得真切，在場的人也都明白，潘寶山這是藉機再次釋放訊號，下一步，房地產業定是不被看好。

調研結束後，魯少良挽留用餐，潘寶山答應了，目的是讓魯少良跟隨來的市領導以及各媒體多熟悉熟悉，打打關係。而且這種飯局不累人，沒有敢硬勸酒的，端杯紅酒