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第566部分(第4/4 頁)

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趣:“你還擔心他?”

“爸!”

“沒事的,現在不是創業,他這是在守業”。

……

政治是妥協的藝術,這門藝術不但在政壇上有用,還能運用在各個領域。

漢華的ceo雪莉畢業沒幾年便追隨導師在華府混,見識過了形形色色的政客、說客、陰謀、交易、妥協,也就知曉了那些亙古不變的權謀。

因此,她在有些問題上會堅持己見,但在有些問題上會妥協,而且還養成了一個多彙報的好習慣。在每個季度的財務報表出來後,這位叱吒風雲的女強人便會去芝加哥或專程飛到這來彙報工作、總結一個季度以來的成績與失誤、探討下一個季度的計劃。

這一年以來,雪莉大力推行任期制與末位淘汰制,雖然不少高管和骨幹離開了漢華,但漢華仍然保持著穩定、也在相當程度上緩和了大公司病。很不錯,正在老家改天換地的李家明,對這位kyle的繼任者非常滿意,更對自己的眼光很滿意。

正陪李家明參觀果園的雪莉也很滿意,雖然老闆沒有明說,但她非常清楚公司到了守成期。現在要做的事,不是繼續開拓市場,而是鞏固已有的領先優勢。如果說想讓公司再次獲得巨大的發展,除非是在人工智慧領域再次取得重大突破,複製公司在智慧手機領域的奇蹟。

然而,那只是一個不確定的未來。高技術行業性質決定了其技術壁壘很高但行業壁壘太低,誰也不敢保證能取得重大突破的會是漢華,誰也不知道會從哪個角落裡冒出幫天才一鳴驚人。

這個觀點是正確的,就象多年前kyle收購一家壓縮公司,利用點小權謀把創始人趕走了

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