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第71部分(第3/4 頁)

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李南沒有刻意去追求,反正一切順其自然就行了。之前如果不是老道士的要求,李南也只會按部就班地練習下去,至於最終練成什麼樣子,那就隨便了。

七月下旬,市委組織部便將青年黨員幹部到基層掛職鍛鍊的方案公佈了出來,凡是三十五歲以下,符合條件的都可以報名。

對於近幾年招考進來的大學生,也適當地放寬了工作年齡的限制。

這些條件,跟李逸風之前告訴給李南的完全一致。

這次的掛職鍛鍊人員的選拔,也是由市委組織部公選辦組織進行,按照公開選拔領導幹部的模式,在眾多的報名人員中選出最優秀的十名年輕幹部進行重點培養。

李南在第一時間就填好了報名表,然後拿著報名表去找辦公室主任趙宏盛簽字蓋章。

辦公室負責組織部的人事管理,李南要報名參加這次考試選拔,就需要單位的人事證明。

李逸風之前都已經跟李南談過了,李南雖然有些不捨。但是這的確也是一個不錯的機會,弄得好,在下面鍛鍊一年左右即可提拔了。

在提拔的同時,又積累了基層工作經驗,這是一舉兩得的事情。

不然的話,如果李南繼續留在李逸風的身邊,那麼即使一年以後他能夠被提拔為副科級,但是卻少了基層工作經驗,到時候說不定還是要花時間補上這一課。

“小李,李部長知道你要報名嗎?”辦公室主任趙宏盛看著手中的報名表。心中充滿了疑惑。

李南正式調到組織部給李逸風擔任秘書也不到半年的時間,怎麼忽然之間又要去基層掛職鍛鍊了呢。

對於一個初入職場的年輕人來說,能夠緊跟市委組織部長,那是天大的幸運,就算是使出吃奶的力氣,也要想辦法留在領導身邊的呀。

這倒好,李南竟然忽然要去參加基層掛職鍛鍊,這完全是捨近求遠啊。

許多人打破腦袋也想進入組織部工作而不可得。李南也是好不容易才從市信訪局借調到組織部,然後被李部長看重成為他的秘書的。怎麼能夠不珍惜這樣的機會呢。

趙宏盛心中都替李南感到惋惜,忍不住多問了一句。

其實李南作為李逸風的秘書,既然填好了報名表,李逸風肯定是知道的。至少這一點常識李南應該是知道的。

李南微微一笑道:“趙主任,李部長覺得我基層經驗不夠,因此鼓勵我到基層鍛鍊。”

“哦,這樣啊。基層經驗確實很重要的。只有透過基層的鍛鍊,多跟老百姓接觸、交流,才能夠真正地瞭解群眾的所需所想。以後才能夠真正地想老百姓之所想,急老百姓之所急,以後成為了領導,才能夠制定出更加符合基層實際的政策方針來嘛。”趙宏盛一邊說著,一邊在腦海中快速地轉動著念頭,李逸風竟然讓李南去基層鍛鍊,這到底是一種栽培呢?還是變相地將李南從身邊弄走?

如果是前者的話,那麼李部長對李南的重視程度可真是不一般,這小子的前途自然不用說了,將來肯定是進步不斷。

如果是後者的話,那麼李南的前途就變得黯淡了,這說明李部長對李南的能力不滿意,那麼以後就不可能栽培他。再加上李南曾經是李部長的秘書的身份,以後也難以得到其他人的重視和栽培,那麼他要想翻身幾乎是不太可能的了。

只是,從之前的情況來看,李南的工作做得還是很不錯的啊,而且李南寫得一手好文章,這個事情大家都是知道的,當初李部長將他借調到組織不來,這一點也是起了很重要的作用的。

另外李南這小夥子雖然剛剛從大學裡面畢業出來沒多久,但是為人處事謙和穩重,做事也非常低細緻,想必應該能夠得到李部長的認可。

那麼,這次李部長鼓勵李南到基層去鍛鍊,那就是栽培李南的性質多一些。

“看來李部長對這傢伙的重視程度很足夠啊。”趙宏盛心中暗想道,一邊在推薦欄裡面寫著推薦評語,自然全都是好評,然後簽名、蓋上人事章,將報名表交給李南道:“小李,到基層好好幹,有什麼需要的,可以隨時回來找我,再怎麼說,組織部也是你的家嘛。”

“謝謝趙主任,不過現在還早,還要經過考試、面試篩選呢。”李南客氣地道。

趙宏盛微微笑道:“小李你應該沒有多大問題,天都大學出來的高材生,考試和麵試還不是小事一樁啊。去年你們招考進來的時候,你不就是第一名嗎,我對你有信心。”

其實在他看來,以李南的聰明才智,那麼進入面試應該是沒有任何

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