第413部分(第2/4 頁)
延伸到了加強幹部作風建設的重要性和急迫性,下一步要進一步加強這項工作。
對於柳大富的話,芶意志也沒有放在心上,反正現在柳大富已經擔任了縣委副書記,是整頓工作作風領導小組的組長,這也是他的分內職責,他要做什麼,芶意志也不好攔著他,更為重要的是,他就算想要攔著,那也要攔得住才行。
這次書記碰頭會,開得是十分地和諧,先是苑筱瑤介紹情況,接著大家商量了一下,然後事情便算是定下來了。
如今的縣委常委會,只要李南和芶意志雙方意見初步確定下來,那麼在縣委常委會上,基本上就是走過場了。
這種狀況,如果李南和芶意志能夠達成一致意見,那麼縣委常委會就會顯得非常地和諧。
柳大富見芶意志準備宣佈就這樣了,趕緊咳嗽了一聲,道:“我這還有個事情,乾脆一併拿出來討論一下吧。是這樣的,昨天董華永同志跟我聊了一下,談到縣委幹部交流工作制度,他認為縣政法委的兩位同志,在現在的崗位上,一直呆了五六年了,已經完全符合縣委幹部交流任職的資格,為了更好地促進縣政法委的工作,他認為有必要將這兩位同志和縣公安局現任兩位副職進行交流,這個事情,我還準備到時候在縣委常委會上再提出來,不過今天正好碰頭,我想這是個好機會,乾脆就拿出來大家討論一下,我認為董華永同志的想法,還是可行的,從我們掌握的情況來看,一個幹部在一個單位一個崗位上任職時間不宜過短,過短的話,還沒有掌握情況,就被調走了,當然也做不出什麼成績來。可是也不宜過長,不管他是否做出了成績,在同樣一個崗位上呆的時間過長,對工作的敏感度就要減少許多,新鮮度下降,積極性也在下降,這是一種自然規律,當然也不排除個別同志一直勵精圖治,保持著積極高昂的戰鬥力,可這樣的同志,也不難幹出成績,也不太可能一直呆在一個崗位上了。因此,對於一些在同樣一個崗位上一連呆了五六年的同志,為了其更好的發展,我們加強幹部交流,是很有必要的,這也是縣委推行幹部交流制度的初衷啊。”
他這一番長篇大論,首先交代了自己忽然提出說這個事情的目的,主要是因為縣政法委書記董華永跟他說過這個事情,至於董華永為什麼不直接找芶意志,其中原因誰也猜不透,但是柳大富是縣委副書記,分管黨群工作,董華永找他談這個事情,那也說得過去。
其次,柳大富也隱隱點出,原本是想在縣委常委會上直接提出這個事情來。這顯然是要打一個突擊,但是還是現在提出來,也算是對芶意志的一種尊重。
最後,柳大富那一番所謂的理由,自然是老生常談,都是大家都知道的理由,但是也表明柳大富對這個事情是很上心的,務必要將此事落實下來,不然的話他也不會說那麼多廢話了。
這一番軟硬兼施的話語,讓現場的氣氛頓時凝重起來。原本先前討論人事問題的和諧氣氛。很快便凝固起來了。
李南見狀,笑了笑,道:“嗯,幹部交流,也是很有必要的,既然華永同志提出來了,那就討論一下,只要是為了更好地提高我縣幹部工作作風,提高工作效率。什麼事情,我們可以在不違背政策的前提下,進行有益的嘗試嘛。”
芶意志眉頭皺了一皺,隨即緩緩地舒展開來。看來李南和柳大富之前是早就商量好了的,難怪之前在討論沙坪鎮的人事問題的時候,還給自己留了一線餘地,卻是在這裡等著自己啊。
這讓芶意志心中十分地不好受。作為縣委書記,不能夠很好地掌握縣委大局,是一件令人十分鬱悶的事情。
“看來。李南要向縣公安局滲透了啊。”芶意志一下子便抓住事情的本職,雖然是董華永提出來的,但是這背後沒有李南的原因那才怪了。
之前董華永和李南打得火熱的情況,芶意志也是看到了的。
他深深地吸了一口氣,道:“這個事情,今天就不討論了,縣委組織部先回去徵求一下縣委政法委的意見,拿出一個初步方案來,我們下週一再碰個頭吧。”
這樣做,也是為了先緩和一下,等苑筱瑤把具體的方案拿出來,看看李南他們到底想要做什麼再說。現在柳大富只是提出來了這個事情,具體準備怎麼做,卻是沒有說,芶意志便決定按兵不動,先拖一拖再說。
當然,芶意志心中也大致明白,這次就算自己能拖一拖,估計也起不到太大的作用。
“可惡。”芶意志心中氣憤至極,“這個李南,現在是想到處插手了,公安局也想安排人,看來他這是要得寸進
本章未完,點選下一頁繼續。