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，心中一陣感慨。她去年研究生畢業，進入省發改委工作，雖然工作時間不長，但是她也知道，在官場上面，資歷是十分重要的，所以那些當上領導的，都不會太年輕。可是李南的到來，卻是對她之前的認識產生了一定的衝擊。

“這麼年輕的領導，不知道幹起工作來怎麼樣啊！”

“呵呵，周兵貴這段時間的心情很不好，看來對這個新來的領導，很不爽，換做其他人一樣，眼看處長的位置就要落到自己身上了，結果被別人搶走，不鬱悶死都算好的了。”

其他幾個人，也都在默默地觀察著，心中暗自琢磨著。

。（未完待續。。）

【0720】　小江湖

人事處長郭建明首先宣佈了關於李南的任命，隨後請李南發表講話。

郭建明四十歲左右，說話不疾不徐，顯得無比的沉穩。

李南看著眼前這幾個人，這就是接下來自己的直接下屬了。

到省直機關上班，跟縣裡面當縣長、縣委書記，完全是不一樣的。在縣裡面，那是真正的領導，一個縣麻雀雖小五臟俱全，各種機構職能是十分完備的，可是這人事規劃處，只是省發改委的一個組成處室之一。

在以後的工作中，很多事情，都是李南要親自做的。

李南的講話很簡短，今天只是一個見面會，讓大家知道自己的身份而已，具體怎麼幹工作，會在以後的相處之中慢慢地展現。

對於周兵貴這個熟人，李南心中也是有些鬱悶的，他之前只是知道周兵貴是發改委的一個副處長，誰知道竟然就是發展規劃處的副處長，如今成為了自己的副手，估計他心中很難受，根據之前他表現出來的性格，只怕在以後工作中，他會搞一些小動作出來。

雖然李南並不怕什麼陰謀詭計，但是能夠少一些爭鬥，多一點時間好好地幹實事，那才是李南最期望看到的。

等李南講完了以後，雷開雲便接著講話，自然是介紹李南的情況，同時提出希望，要求大家全力配合李南的工作，圍繞全委重點，不折不扣地完成委裡面下達的各項工作計劃。同時強調，在工作中，要都從基層實際出發，紮根基層，多考慮老百姓關心的利益，工作要踏實、務實，不能浮於表面上。

簡短的會議結束以後。雷開雲和郭建明便直接回去了。

李南雖然是副巡視員，但是主要工作實際上還是在發展規劃處，他親自兼任處長，很多具體的工作要做，所以他的辦公室就安排在發展規劃處，也方便開展工作。

按照之前的辦公室佈局，李南作為處長，則是單獨隔開了一個小區域，顯出他這個處長的身份。另外兩個副處長周兵貴和何全則在辦公室的一個角落，兩張辦公桌拼在一起。相對而坐。此外四名工作人員，也是兩兩對坐，只是他們的辦公桌更靠近門口。

進入發展規劃處，最先看到的是章曼青他們四名人員，然後則是周兵貴和何全，最後才是看到被隔開了的李南的辦公區域。

這種辦公室的佈局，充分透露出華夏國體制中的這種尊卑制度，一般靠近外面容易被打擾的位置，自然是一個部門裡面職位最低資歷最淺的人。越是裡面位置最好最為隱蔽的位置，則是一個辦公室裡面最重要的人。

省發改委的處室有三十來個，人員多，因此辦公室相對來說比較緊一些。如果是在市縣的話。不說李南這樣享受副廳級待遇的幹部，就算是周兵貴和何全，肯定都會有單獨的辦公室，而且辦公室面積不小。在縣裡面。即使是一個科級幹部，也有單獨的辦公室。

這就是省直部門和市縣機關的不同之處。嚴格來說，省發改委只是一個職能部門。而且在天都市各類部門很多，辦公環境不可能有多好。像省發改委這樣的情況，還是比較常見的。而相對來說，省發改委所處的地理位置是最好的，周邊環境也很不錯。

會議坐在這屬於自己的一個小環境裡面，仔細打量著這個小辦公間。跟富恩縣縣委書記的辦公室相比，這個辦公間要小了很多，不好好在位置較好，靠左邊還有一個小窗戶，正對著大樓的內側，從窗戶看出去，可以看到院子裡面一排銀杏樹，樹葉都已經落得差不多了。

發改委的辦公樓有一種鬧中取靜的感覺，而李南所在的辦公室，則是整棟辦公里面位置較好的。全委三十多個處室，有些處室的辦公室就要靠外面，相對來說更容易受到噪音的影響，而有一些處室的辦公室則位置更好，這也是跟各個處室在發改委內部的重要性有關。

辦公間的裝飾很簡單，