第511部分(第2/4 頁)

由於發展規劃處一共也才七個人。所以並沒有必要專門到會議室去，而是直接就在辦公室的會客區開會就行了。

九點鐘，會議正式開始，李南首先說明了這次會議的主要目的。那就是讓大家談一談自身工作上面的情況，對前期的工作進行梳理的同時，也要對後期的工作進行初步的規劃。然後李南便讓章曼青首先發言。

章曼青首先是彙報自己負責的工作，她由於到發展規劃處的時間不長。所以主要是做一些輔助性的工作，同時跟隨大家學習。她目前主要是負責內務以及協助何全做一些文字方面的工作，她和但輝算是ab角。他們這一組主要是在何全的帶領下工作的。

李南認真地聽著章曼青的彙報，雖然章曼青的資歷淺，對發展規劃處的很多工作都不熟悉，但是有一點是值得重視的，那就是她十分地用心，一方面對各項內務處理得僅僅有條，另外一方面則是十分地細心，很多工作也有自己的想法，她作為一個新人，有時候看問題的角度不一樣，也能夠提供一個不同的思路。

對於章曼青提出來的一些問題，李南認真地記錄下來。特別是章曼青提出來的各地為了發展，競相上各種專案、擴建或者新建開發、提出一系列大而全的發展規劃來，看起來雖然熱火朝天，但是實際上卻是沒有章法，存在一定程度的重複建設問題。

在章曼青提出自己的一些意見和建議的時候，周兵貴便一直皺著眉頭，他覺得這女人真的是不知天高地厚，這種事情是她可以隨便議論的嗎。要知道下面各地的重點專案，從一開始規劃到論證，雖然說是需要發改委立項審批的，但是也牽涉到方方面面的利益，並不是大家想象的那麼簡單。

“真以為憑著這些，就能夠讓李南罩她，想得也太簡單了，如果李南真聽她的，在這個事情上面花費精力的話，倒也是一個好事情。”周兵貴心中暗自琢磨著，地方上面要搞各種專案，要搞大型工程，有各種各樣的原因，要麼是跟政績有關，要麼是利益有關，而那些專案能夠報到發改委來，主要不是明顯有大問題的，下面的人找各種關係攻關，最終都是能夠透過的。而在這個事情上面，如果李南要吹毛求疵的話，肯定會得罪很多的人。

周兵貴甚至希望李南能夠採納章曼青的意見，這樣一來，李南肯定會得罪很多人，不僅是地方上的人，也會得罪很多省裡面的人，那麼自己對付他就更加地容易了。

李南對章曼青的彙報點評了兩句，同時也對她提出來的意見給予了充分的肯定，首先不管這些意見合不合理，至少她是在認真地思考處裡面的工作，這是值得肯定和支援的。

接下來便是但輝彙報工作，他倒是彙報得四平八穩的，沒有什麼異常狀況。

伺候李勝軍、汪雷也都分別彙報了工作，經過昨天晚上的見聞，他們已經對李南這個年輕的領導隱隱充滿了敬畏之心，所以在工作上面，他們也打定主意，不能出什麼簍子。

在彙報工作的時候，他們也都是實話實話。儘管對自己的工作略有誇張和美化，但是基本上還是跟事實比較相符的。

周兵貴默默地聽著，他感覺到，似乎這些人都對李南有一股畏懼之心，想想昨天晚上吃飯的情景，周兵貴的心中就很憋屈，“不就是幾隻特供大熊貓嗎，就被嚇住了嗎？這些人，簡直是膽小如鼠。這樣一來，要想發動他們跟李南作對。就不那麼容易了啊！”

這個形勢，看起來對周兵貴很有些不利，可是一時之間，周兵貴也沒有更好的辦法。他雖然是發展規劃處的老人了，但是畢竟李南是一把手，他要跟李南作對，一來不能做得明目張膽，二來必須要有真憑實據，不然的話很容易被李南的反擊收拾得體無完膚。

官場之上。副手和一把手之間的差距，有時候猶如天塹鴻溝，並不是那麼容易跨越的。

這也是為什麼那麼多人寧為雞首不為牛後的緣故，即使去一個一般的部門擔任一把手。也不肯起人們部門當二把手，就是這個道理。

何全彙報工作的時候，依舊錶現得十分地沉穩，娓娓道來。什麼都裝在腦袋裡面。

昨天李南和他聊了許久，很多事情他已經說過了，但是今天卻是從另外的方面來彙報工作。一樣是很有內容。

何全明白，周兵貴對李南不滿，現在李南和周兵貴都在想辦法拉攏自己，他也不想摻和進入兩人的爭鬥之中。一方面，李南的來頭肯定小不了，而且他是副巡視員兼發展規劃處的處長，是頂頭上司，至少工作上面自己要聽他的安排，服從他的領導。另外一方面，周兵貴也算是處