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梢宰�攀��康冉�此�竊俑醫邢�鬃用獻榆髯郵撬�塹模�劬突幼毆煞葜な椋�礨星是咱們的！讓他們猖狂！

正YY得極度Happy的某人聽到陳亮的追問，總算醒了過來，估算了一下可用的資金，很遺憾地迴歸了現實，臣漢發展得再好，也才成立兩年，又怎麼是那種幾十年老企業的對手，尤其對方背後站的是H國政府。外債一百六十多億美金啊，那它本身得值多少啊，臣漢炒了小半年的地皮，也就能拿出兩億美金……

“收，不用客氣盡管收，你跟常經理商量一下，留下一定量的資金應急，剩下的你儘管用吧。”被現實打擊到了的某人此刻有些怏怏。

“對了，老闆，今天有家公司說願意借款給我們，低息無期限，要求是要老闆您親自去談。我們仔細詢問過了，確定對方不是想要注資，那家公司在業界很有名氣，是做風險投資的。我們實在不明白對方的意思，所以……”掛電話前，陳亮很猶豫地告訴了李躍然這件事。

“低息無期限？這不是在送錢嗎？這種便宜我可不敢佔。”李躍然聽了也很驚奇，但並未放在心上，“告訴他們我沒興趣，謝謝他們的厚愛。”

“好的，我知道了，對了，快年底了，您什麼時候過來一趟？廠子裡自年初開始招了不少老技工還有不少高階工程師，都幾十年的老手了，還有新成立的研究室也高薪招了不少大學生。現在兩邊都在研究新拿到的MPMan　F10，可這進度啊，真是把研究室裡的那群天之驕子們打擊得夠嗆，真想不通這種人都會下崗，什麼世道，您什麼時候來看看？”

“看什麼？看笑話？那可都是你學弟學妹啊，你可真忍心啊。”李躍然撇了撇嘴角，“有競爭是好，可火藥味兒也別太濃了，形象和諧。”

“是，您放心，我也就是看那群眼睛長在頭頂上的毛孩子不順眼，等他們得了教訓就收手，一定不會耽誤事兒的。”陳亮拍胸脯保證。

第　30　章

……》

雖然嘴上說不在意，但對於廠內的新老之爭李躍然還是上了心。現在的大學幾乎已經沒了畢業分派之說，但天之驕子的驕傲依舊，何況臣漢新成立的實驗室招收的都是名校的尖子生，更是傲氣得沒邊兒，要不是有蘇盈蘇老幾人的牽線，人還不願意來呢！

請這些人自然不是因為李躍然屬M，找群孔雀來虐自己，而是搞研究的和其他專業不同，在校成績是極有借鑑意義的，不找些成績優異的，他也不放心啊，以後這個實驗室可是要委以重任的。

但他也不是包子，任著那幫人領著高薪還充大爺，值此新老相爭之際定要把他們的氣焰打壓下去！你可以自傲，但你不能輕賤別人，何況那些老人幾十年的實踐經驗，最低的也是高技，好些還是原廠的工程師，更有幾位名聲在外退休後被常迎春返聘來的，比起你們不過四年或者七年的紙上談兵，你們有什麼資格目中無人！李躍然眯眼冷哼。

於是十一月中旬，李躍然請假去了趟G市，一到公司就把陳亮常迎春高威喊去了他辦公室，商量起對付這群小子姑娘們的辦法。早被他們氣得夠嗆的高威和同樣看他們不順眼的常迎春——常總除了總理公司財務，還掛了實驗室負責人的銜——也難得衝動了一回，兩個加起來都有八十多的人了，跟李躍然這個小屁孩兒商量那些個陰損主意商量得熱火朝天，同樣希望屬下聽話的陳亮也不時插上兩句，於是，董事長辦公室裡陰風陣陣……

經過為時一個月，激烈卻不見硝煙的激戰，青年隊毫無懸念地完敗了。此刻李躍然正捧著奶茶，躲在陳亮辦公室的休息間裡，透過門縫看著那一個個學院精英耷拉著腦袋，垂頭喪氣，被陳亮皮笑肉不笑地諷刺訓斥得毫無還口之禮，不由搖頭嘆息，所以說嘛，年輕人啊，還是得謙虛一點。恩，等會兒得跟陳亮說說，讓他在堂間擺個屏風，這樣偷聽偷看起來也方便一些……

見公司的氣氛又恢復了往日的和諧，李躍然很欣慰，拉著六位股東進行了例行的年終總結小會。曾寧宸今年也趁著聖誕假期回了趟國，剛下飛機被李躍然打發回了家，今天正好五天假滿，一早就回了公司。會議上大家依舊回顧了下過去展望了下未來，然後就開始研究起企業文化，沒錯，就是企業文化。李躍然將那些新人桀驁不馴的理由歸結於公司“改造”得不得力，提議進一步加強公司的精神建設，在員工守則中新增了尊敬前輩，熱愛祖國兩條……那什麼，後面那個完全是被今年的印尼排華事件給氣的，但卻很合幾位老人的胃口，不過他們認為報效祖國更好，被李躍然抽抽著嘴角以與時代