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觀念逐漸地改變了過來。在單位裡面，他也經常碰到這樣的人，總是莫名其妙－地會有一種自我優越感，為人處世都顯得極其不成熟。

有一次，私底下他聽自己的頂頭上司說過，這是思想上不成熟的表現。//**//一個體制內的人，要想有所成就就必須糾正這種幼稚的行為，做任何事都必須衡量得失，損人不利己的事情，是絕對不能做的。這樣眼睛鼻孔都朝天的人，他是不敢用的，不但不能辦好事，還可能將事情辦砸。

從那個時候開始，馮天宇就在反思這種行為。

之前他還不覺得真正審視之後才發現，這的確是一種極其幼稚可笑的行為。

鄙視其他人，以這種礀態羞辱其他人除了滿足一下有些變態的心理，自己實際上得不到半點實際的好處，反而會給自己樹立對手，製造麻煩。正如上司所說，這是典型的損人不利己。

這是一種非常嚴重的陋習，很多人身上都有，並且完全察覺不到。只有跳出來，從高空俯視，才能看清楚這點。

自從想通這點之後，馮天宇便開始有意識地改變自己的這個毛病。這種轉變所帶來的好處是顯而易見的他在單位辦事的效率極大的提升，和別人的關係也越來越融洽，並且逐漸得到了上司的賞識和重用。雖然他有著顯赫的家世，不過別人也有，競爭無處不在，自己想順利想上爬頂頭上司的作用還是很大的。

現在，他回過頭來看到父親的很多行為都顯得非常的幼稚可笑，他也曾多次向父親委婉地提過建議，可惜，他父親根本聽不進去。…；

他現在有點理解，為什麼當初他爺爺奶奶那麼反對自己的父親從政了。

馮遠征夫婦三個子女，兩個兒子當初都不想讓他們從政，最看好的是他們的小女兒馮婉，認為她最適合從政。

所以，他們在馮婉的身上寄予了很高的希望，可是也正是這個小女兒，讓他們最為失望，尤其是馮遠征的妻子，當初氣得直接進了醫院，原本身體就不好，更是雪上加霜，後來一直沒能恢復過來。

二兒子馮安國，聽從父母的安排，進入了科研部門。

而大兒子馮安邦，卻死活不同意經商，在他的強烈堅持之下，最終還是進入了政壇。

馮天宇工作一段時間之後，才有些理解爺爺奶奶不讓父親從政的原因，他的性格和脾氣，根本不適合這個大環境，這也是為什麼這麼多年過去，他都一直呆在副廳級的閒職，基本都沒有挪動位置的原因。

可以看得出來，馮天宇想和林鴻搞好關係，或者說不想和林鴻鬧得這麼僵，所以才說了這麼多。

林鴻暫時莫不清楚他什麼套路，也只是敷衍的回答些問題。

大概十多分鐘之後，馮婉和林昌明從裡面出來了，從他們的表情來看，似乎鬧得又不怎麼愉快。

雖然馮遠征的身體狀況沒有想象中的那麼糟糕，但既然過來了，馮婉便暫時也沒有著回去，而是決定先留下來照顧一下父親，他平時一個人在醫院，由護士照顧，也挺孤單的。身為唯一的女兒，自然也有義務在旁邊服侍一二。

由於時間還早，林鴻將父母送四合院之後，便給吳東打了個電話，然後再次回到了水木大學。

當林鴻來到604寢室的時候，發現寢室裡並不只是吳東一人，而是還有一個高高胖胖的年輕人。

“老大，我給你介紹一下，他叫唐華鑫，是自動化學院的師兄。”

吳東見林鴻到達，第一時間就給林鴻介紹道：

“我一個人做這個虛擬機器專案感覺有點吃力，你又不在身邊，所以我就在水木論壇上發了個帖子，找了幾個有興趣的同學一起研究。”

對於吳東來說，虛擬機器專案的確是很大了，並且之前從來沒有做過，獨自摸索的效率太低，於是才動了心思找人一起學習，這樣遇到什麼問題也可以一起討論，這樣取長補短，提高效率。

他在水木bbs的計算機板塊釋出了一個招募貼，說自己為了學習計算機底層原理，開展了一個虛擬機器專案，期待有共同興趣和目標的人一起加入。

在帖子中，他詳細地描述了一下這個專案的主要內容，以及目前所完成的進度。

在水木，牛人還是非常多的。

他這個帖子發出之後，便引起了不少人的關注和討論，有人說這其中的難度太大，有點不太現實，而有的人則說使用這種方式來學習計算機組成原理的確非常好。

當然，除了那些誇誇其談的人，更多地人則直接來到604寢室來實際