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一人一票制，不再按股權表決。當然如果公司資產出現虧損，董事會成員要用股金抵補。”成玉說。

“看來力度夠大，那我們能參與決策嗎？”銀玉問。

“這次股改方案你們不是看了嗎？職工董事佔2/3，集團委派的董事佔1/3，雖然董事長和副董事長都有否決權，但連續三次否決，董事會仍然以2/3以上多數票透過之後，就不能再行使否決權了。但決議在董事會全體會議上連續四次以2/3以上多數票透過即為最終決議。”成玉對議事規則研究的比較透徹。之後又說：“據瞭解，電梯專案的立項工作已初步完成，市場調研和生產結構設定已基本完成，據估計，電梯專案實施後的盈利在600萬……1000萬之間。”

“一年有600萬就夠，看來這次改制確實能把機修廠帶出困境。”金玉說。

“要是能有600萬的盈利，這股票就能買了。”銀玉說。

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第二十一章　普選

經過採取一系列有效措施，股票發行工作順利完成。歷時兩個月的股票發行工作園滿結束，職工們共買股票11800萬元。

之後改制領導組下達《職工董事選舉辦法》，三個選舉單位分別開始了各自的董事和常務董事的選舉工作。

修理選舉單位的三個車間礦修、電修、支架車間也分別接到了廠改制領導組下發的《職工董事選舉辦法》。

《職工董事選舉辦法》的主要內容如下：

一、職工董事在購買股票的職工中產生，凡購買股票的職工有權參加本議事組的活動，可以提出議案和對關心的問題進行質詢；在選舉董事的會議上擁有表決權。

二、職工董事選舉分三個選舉單位，即修理車間選舉單位，包括三個車間礦修、電修和支架三個車間，製造車間第一選舉單位包括鉚焊和鑄工車間，製造車間第二選舉單位包括加工和鍛壓車間。機關各科室和廠級領導分別參加各選舉單位的活動。

三、依據董事會議事規則，董事會共設董事27名，其中常務董事9名，董事18名，委派董事組董事9名，其中常務董事3名，董事6名；職工董事共18名董事，其中常務董事6名，董事12名。

四、各選舉單位可選舉董事6名，其中常務董事2名。中層以上幹部股東可選舉董事3名，其中常務董事1名；普通職工股東可選舉董事3名其中常務董事1名；

五、各選舉單位選出常務董事後，分別召開中層以上幹部董事議事組會議和普通職工董事議事組會議選出一名副董事長。

六、董事會董事長在三個副董事長中產生，由董事會全體會議選舉。

七、。。。。。。。

修理車間董事選舉會議，由馮維民主持，張揚生、楊麗娟參加了會議。

三個修理車間，加上6個車間科室和三個廠級領導共有450多人，這次購買股票的共有390多人，其中中層以上幹部29人，普通職工購買者有360多人，佔總人數的80％。

修理車間的董事選舉會議，在電修車間召開。

馮維民先宣佈了選舉辦法。最後說：“本選舉單位共有董事名額6名，其中中層以上幹部董事和普通職工董事各3名。選舉採用無計名投票的方式，每人有2張票，粉紅色的選票為中層以上幹部董事候選人，黃色票為普通職工董事候選人，每張票上有5個候選人，也可以另提候選人，但是隻能選3個，多選該票就為廢票。請大家注意。

另外就是要選出監票人和記票人，我提議監票人由集團公司委派的董事張揚生和楊麗娟擔任，請大家考慮，再有就是推薦記票人。”

經過職工討論，同意公司委派的董事為監票人，另外推薦三個車間的工會主席為記票人。

“下面請工作人員分發選票，請大家認真填寫，行使好自己的權力。”馮維民說。

工作人員給大家分發選票，平金玉他們拿到選票後認真的進行選擇，勒維義也拿到了選票，他們看著自己的名字出現在選票上，慎重地在自己的名字上做出了同意的選擇。

職工們拿著選票，有的在商量；有的則自己決斷，都在認真的行使自己的權力。

經過唱票和記票，選舉結果在半個小時後出來了。中層以上幹部董事是裴明哲、勒維義和錢章；普通職工董事是平金玉、包玉田和段君蕊。