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拿出來他的具體要求，卻沒想到是如此的硬骨頭，不管李建是如何得到這樣一份生產工藝流程，但是單單看如此嚴格的要求，就知道以勝利設計院目前的實力，是沒辦法解的，即便加上大慶或者其他幾個機械廠，依然沒辦法搞定，材料的限制不能以人的意志為轉移啊。

“李老闆，你這是從哪兒找來的工藝流程，別是胡亂寫的幾個資料在上面，十五兆帕和一百五十兆帕之間的區別你清楚麼？這跟電話機上那點電流的差別可不一樣，別看只是多了幾十兆帕，這就是幾十年的科技差距，國內根本就沒有任何人敢跟你說，能造出這樣的裝置。”

李躍龍經過前天張智化到訪的事情，知道了李建在電子通訊方面確實有些實力之後，卻依然不妨礙在化工產業上看不起李建，這只不過是沒來由的嫉妒，他不想承認自己辛辛苦苦才獲的的知識竟然不如一個高中沒畢業的學生，哪怕這個學生顯示了在通訊產業方面的天才。

“目前沒有，不過馬上就會有了。”

看到目前國內的鋼材水平和整體澆築水平，遠遠達不到幾十年後輝煌的時期，李建也有些撓頭，當前只有兩條路可走，一是尋求國外的化工企業合作，可是那樣非煤非油化工的前景就會被老外發現，他們如果按照自己的生產工藝流程圖進行反向復原，很有肯能在一定時間內弄明白生產原理，然後繞過自己的專利壁壘，進行同樣的生產。

非煤非油化工，可是在幾十年之後，石油資源受到限制時才大力發展起來的新型產業，自己挑出來的這一套裝置，基本上屬於最低要求了，這種具有劃時代意義的產業在石油資源充足的現在還只是象徵意義，可是等到石油資源近乎於枯竭或者受到限制，那就是有影響一國發展的作用。

第二條路，就是提高國內鋼鐵鑄造業和工業設計的水平，可這就需要跟鋼鐵企業合作，還要跟設計企業合作。

目前國內的鋼鐵企業，恐怕都是國有企業，而且基本上都得是縣級以上的國企，一個個眼高於頂，哪怕瀕臨破產也渾不在乎，有政府為他們擦屁股，根本不會擔心少了撈油水的地方。

自己就算是提出來免費幫他們技術改造，恐怕也是熱臉貼冷屁股，而機械設計企業，都是掛靠在各大國企下的分支機構，像勝利設計院，完全是為了提高自己內部職工的待遇，才會同意林開合帶著李躍龍兩個人到強華而來，要給他們談合作，恐怕會被踢出門來。

看到李建陷入沉思，李躍龍以為李建是抹不開被他數落的面子，

“要是李老闆你能請到國內的人幫你解決耐高壓和耐低溫的問題，我李躍龍免費給你完成這個設計。”

李躍龍只敢說他自己免費，反正他是實習生，根本就沒多少錢可以拿，至於林開合他卻不敢坐主了。

“林教授，你在省裡機械廠研究院享受什麼級別的待遇？”

李建沒有搭理李躍龍，反而想到另外一個問題，如果要搞合作，那還不如跟林開合搞，自己的工業流程設計圖已經被林開合看到了，而且林開合的工作態度，也讓李健覺得滿意，沒有那種狗眼看人低的行為，對待李建提出來的要求，也能盡心盡力的去替李建考慮。

“我哪兒有什麼待遇，現在就是普通的研究員，一個月的工資也就三百四十塊，剛夠老婆孩子吃飯的。”

林開合笑了笑，他是魯東人，到勝利工作也有幾年了，不過因為為人謙和老實，並不太討領導喜歡，所以幾次提拔都沒有他的份，而這些年乾的也都是強華這種小活兒，至於那種賺大錢的設計，基本上就沒有他的份兒了。

“那如果強華聘請林教授你到春江來工作，為你解決住房和您愛人的工作，工資按照同時期勝利機械廠研究院工資水平的三倍給你發放，你願不願意到強華來工作？”

第六十四章　挖人進行中

李建沒有揹著李躍龍問這件事情，其實也是有他的想法，李躍龍知道，這件事情就有可能透過李躍龍的嘴，傳到勝利機械廠去，不管今後林開合願不願意離開勝利機械廠，恐怕都不會有什麼好日子過，林開合不會考慮不到這一點，所以李建也顧不得做小人了。

果然人才才是最重要的，李建現在空有無數知識儲備，甚至是超出這個世界幾十年的技術，卻沒有合適的人去執行，才更加深刻的理解了人才的重要性。

林開合聽到李建的提議，頓時愣了一下，偷偷用眼角看了看自己的徒弟李躍龍，又看了看李建，他不清楚李建是不是故意這麼說，不過自己的徒弟什麼秉性他知道，說是少不更事也好，說是不