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世界五百強的企業，員工工資也不比普通國企工作人員低太多。

“你們加入的尋呼臺，不是郵電局的部門，而是外設的公司，類似於三產公司，沒有編制，將來三產公司解散。你們依然是失業人員。”

李建伸出了一個手指頭，

“為什麼這次招聘，明明是初中生就可以勝任的工作。我給硬生生提到了高中生，其實就是公器私用，我在裡面耍了點小花招，尋呼臺只需要二十個人。其他的**百人。如果願意加入強華，我都要。”

李建說完，不只是雷春，連張萍也愣在當場，

“這麼多工人，你的廠吃的下？你別這邊剛招完人，那邊就黃了。”

“是啊，春江最大的廠是什麼廠？恐怕都沒這麼多工人吧。”

兩個人瞪大了眼睛。根本不敢相信李建說的話。

李建笑著解釋，

“這個決定。是我昨天才剛剛跟其他幾位管理人員商量過的，強華目前共有一線工人九十八名，後續招收的工人四百人左右，大部分以轉業軍人為主，雖然紀律性很好，可是文化底子太薄弱了，強華立志於成為一家高科技公司，目前一直受困於產能不足，所以當下最要緊的任務就是擴大生產規模。”

“你們如果加入強華，認真的工作，將來可以從工人之中脫穎而出，班組長、工段長、廠長甚至部門主任、集團經理都有可能，路就在你們自己腳下，你們自己選擇吧，我透露一個訊息，我們學校的閆立強閆老師，馬上就會成為百萬富翁。”

“教體育那個閆立強？”

張萍伸出了舌頭，太難以置信了，教體育的就算教出奧運冠軍來，也賺不了幾個辛苦錢，怎麼可能成為百萬富翁。

雷春則考慮的更仔細一些，

“你這會兒說到閆立強，不是他跟強華有什麼關係吧，難道他在你的公司兼職？”

“閆立強現在是強華科技下屬公司強華實驗室的軟體專案部的負責人，他負責的紅盾lunix系統下個星期將要殺向美國，準備為藍色巨人的個人電腦提供系統支援，按照目前的預測，哪怕只拿下來百分之二十左右的市場份額，閆老師也足以成為百萬富翁。”

李建的估算是以ibnpc去年的大致銷量為基礎的，軟微公司的系統是每一套二百美元，由ibn捆綁銷售，統一給軟微結賬，僅僅這一項收入，就夠軟微發展成全球第一的軟體企業，只要從這隻老虎嘴裡搶來五分之一，足夠強華吃的嘴滿流油。

只計算百分之二十，因為李建知道，被別人奉為創業達人的蓋子比爾，並不是普通人，他的母親就是藍色巨人的高管，如此龐然大物的高管董事在自己公司的產品之中使用什麼作業系統還是有說話的分量的，從藍色巨人自己開發的視窗系統三年都沒有取得什麼進展，藍色巨人對於作業系統根本就沒放在心上，當做可有可無的附帶品。

強化科技作為一家紅色中國的企業，想要進入政治體制不相同的歐美計算機市場，除了面對軟微這樣的敵人之外，使用者受眾的接收程度也要大打折扣，不說強華的紅盾系統沒有什麼名氣，就算是後世有名氣和口碑的為華集團的計算機產品，伺服器，路由器、集線器等等，不一樣被用事關國家安全的名義給排除在一些大單之外。

所以，李建對於初步的目標，就定在了百分之二十，這個數量，是大約個人非政府工作人員使用者的一半左右，用好用的軟體和開放的系統原始碼來搶佔客戶，這將是強化搶佔市場的大殺器。

“啊！閆老師辭職了啊。”張萍的嘴巴都合不上了，而雷春則喃喃自語，

“看來你的公司真的不錯，閆老師連老師都不當了，我回家跟我爸媽商量商量。”

李建的時間不多，跟她們聊了兩句，就繼續去郵電局看招聘的情況，而雷春和張萍出來之後，在人群之中又發現了幾個高考落榜的同學，這幾個同學卻跟她們兩個不一樣，畢業之後沒有失業，而是透過各種手段參加了工作，此刻卻也因為郵電局招工而趕了過來。

一番交流之後，雷春才知道，這幾個人來的晚，竟然是專門為了強華的招聘而來的，強華的福利待遇，現在在整個春江縣城甚至整個江州市都已經是頂尖，尤其是，目前他們所在的企業都非常之不景氣，彼此之間巨大的差距，讓他們的心也活絡了，想著跟李建是同學，在強華上班，能多少受到一些照顧。

雷春心裡，那個一心要找一份所謂穩定工作的心，更加動搖起來。（未完待續。。）

第一五五章　金雞