第238部分(第2/4 頁)

失會使自動化水平大幅提高，機械的需求會在今後幾年大規模增長，當然，其中也包括機器人在內。

當勞動力成本的爬升令製造工廠老闆們感到苦惱時，其中一些人希望徹底把機器人和自動化裝置變成工廠裡的主角。

目前工廠是整個公司裡面最弱的部分，公司想擺脫對工人的依賴。

工人們在生產線上插嵌精細的元件，默默重複手工動作，這種動作很勞累。

而他們的手要不停地動，想要做得好的話，需要一個月以上的經驗積累。

但工人們辛苦勞累製造的產品品質卻非常不穩定。

於是，機器人立刻成為了工廠的新寵。

――――

隨著機器人成本的下降，機器人進入工廠，工人離開工廠，已經成為全球趨勢。在華夏附近的r國，那些大商社突然發現，歐洲生產的機器人以相當低廉的價格為他們提供了精簡工人的可能。

經過大量計算，加上風險評估，r國商社認為，歐洲生產的機器人具有多種姓能，卻只以跟r國機器人相同的價格銷售，成本並不算高。

而這些機器人可以代替r國工人幾十年，一個r國工人連工資帶退休金，可以購買5臺機器人，這還是不計算幾十年之後的通貨膨脹的價格。

而歐洲跟r國的關係以前就相當密切，以r國人看來，歐洲人種都是比亞洲人高階的人，如果要讓r國排列的話，除了m國人，就得數歐洲人高貴了。

使用歐洲人種生產的機器人比使用華夏的放心多了。

所以，r國所有的商社全都決定，大量採用機器人來代替工人。當然，這些商社的背後全都是曰衛家族，所以，這差不多相當於整個國家的決定了。

r國政斧當然要配合曰衛家族的做法，尤其是首相暗背正在發動戰爭，可是因為徵兵困難，而前線損失慘重，所以總覺得兵力不足。這一下，暗背立刻藉機大肆宣傳當兵有更高的薪水，可以管理一個有很多人的部門，比在企業上班還要幸福。

在任何一個發達國家，對技術工人的重視都是企業必須優先考慮的，有一句話叫做“最先來的最後走”，就是說，先進入企業的工人在企業工作多年，不但熟悉企業，而且是技術工人，在裁員中應該放在最後考慮。

而那些進入公司沒多長時間的年輕的職員，則應該在第一批裁員的名單，讓他們這些沒有技術，對公司利用價值不大的人立刻離開公司。

所以，這時r國裁員，被開除的主要是那些年輕工人，其次是年紀最大，沒有勞動能力的工人。

大量的年輕工人沒有前途，又受到政斧的蠱惑，腦子一熱，就跑去當兵，然後就被裝上去南美的輪船，給運到拉丁美洲的前線去了。

――――

在這些事情背後，進行策劃和鼓動的，當然是在星際大戰中陣亡的主角。

主角的陣亡，並沒有引起帝＇***＇和帝國執政官的任何感傷。

畢竟，在整個星際戰爭當中，陣亡的人實在是太多了。

不說那些在星際戰爭中死去的半個帝國的人口，就只說這帝＇***＇裡邊，讓蟲族吃了的將軍元帥不知道有多少，誰會在乎一個開飛機的小兵呢？

所以，有光腦記錄有這麼一個開飛機的傢伙在戰鬥機裡邊被燒成了烤鴨子，在帝＇***＇的統計名單上面留下了一個名字，也就夠了。

這樣，也就沒有人知道，這個陣亡的小兵早就在戰鬥機爆炸之前，就直接穿越宇宙，回到了地球。

下面，玉生輝就等著帝＇***＇把那半個宇宙全都搶回來，讓自己佔半個宇宙的財產在帝國中間正式承認，成為半個宇宙的主人了。

而玉生輝在這中間就不能再在帝國裡邊亂晃，讓人家發現有這麼個死了的活人還在四處活動。玉生輝正好在自己的老家還有很多事情要忙，他就趕快回來，再組織比星際大戰寒酸得多的世界大戰。

這時玉生輝已經從被蟲族佔領，帝國勢力無法控制的星球上面，取得了帝國封鎖的一切技術。而他又能控制很大的道術空間，所以直接把大型的伺服器揹回到地球上來都能做到了。

他就用自己的空間控制著，把外星人的光腦跟地球上的光腦連線起來，把外星人的光腦裡邊的技術資料迅速轉存到自己的光腦裡邊。

這樣，玉生輝始終尋找，又無法到手的關於外星人的武器製造技術，大腦開發技術，通訊技術，就全都到了他的手裡。

而這些技術立刻被付