第10部分(第3/4 頁)

您要求的數目，好象差得遠了一些，而且，據我所知，您到公司還不到一年，但是去年年終獎金是六千元，您難道不覺得，這筆獎金就是獎勵您平時加的那些班嗎？而且，已經遠遠超過了您的應得加班費。”

“別在這唬我，我打過很多官司了，知道加班費和獎金不一回事，獎金是公司自願給的，不受法律管，加班費是我應該得的，不管給多少獎金，我的加班費一分都不能少。”

楊心柔看了一眼郎勝天，眼裡又給他扔過去一枚炸彈：“我說什麼了？早就告訴過你獎金和加班費不一樣，不論你給多少獎金，到時，人家還是可以跟你追討加班費的。”

郎勝天轉了下椅背，把楊心柔扔過去的炸彈躲了過去。

“好，既然您很明白，我看，咱們也無須說得太多了，對，您很懂得抓公司管理漏洞，給了您得了便宜還賣乖的機會，如果公司當時按月給您清算了加班費的話，年終獎一分錢都不給你你也沒有任何辦法，因為就如同您說的，勞動法沒有規定必須給員工獎金，郎總本以為用六千塊錢能買您一個感激，好為公司出更多的力，但是，他顯然高估了您的敬業精神，您不但覺得這六千塊錢是您應該得的，而且，還獅子大開口，想額外找公司要一萬塊錢的賠償，王師傅，咱們倆素未謀面，昔日也沒有任何瓜葛，所以，不存在個人恩怨，我今天說這些話，完全是我的工作職責，您也不要多心，如果您一定要賠償的話，除了這一千多塊錢，從我這，您拿不走任何賠償。”

“楊經理，你不要在這嚇唬我。”王師傅挺直了身子：“我打過那麼多官司了，我懂，如果我去勞動局告你們的話，麻煩的是你們。”

“是嗎？那倒未必，我就是幹這個工作的，跟勞動局打交道，也是我工作的一部分，沒有什麼麻不麻煩的。”

“就算加班費一千多塊錢，但是，我還要精神損失費、誤工費、還有，是公司解僱我的，所以要賠給我兩倍的工資，這些加起來也有七八千。”

“好，那我就一個個解釋給您聽，公司解僱您，是因為您屢次違反公司制度，而且，我手裡有給您的處罰單，還有您的簽字，雖然是公司解僱的您，但是您是過錯方，公司不用承擔任何賠償責任，至於什麼精神損失費和誤工費，這些，都沒有法律依據，所以，就算您去勞動局提起訴請，仲裁也不會支援您的要求的。”

“好，那咱們就勞動局見。”王師傅作勢要起來：“看咱們最後誰麻煩。”

郎勝天剛要起身阻止，楊心柔搶他一步：“好，王師傅，那咱們就勞動局見，對了，您要是不知道找誰，我就告訴您一聲，負責監察科的是楊科長，辦公室在二樓，負責仲裁科的是王科長，辦公室在三樓，不要找錯門了，我平時沒事就和他們一起吃個飯，他們的手機號我也有，您看需不需要呢？”

一聽這話，王師傅立刻像被戳破了的氣球癟了下去：“郎總，我也沒有別的意思，我這上有老下有小的也不容易，您就多賞我兩個錢唄，咱公司這麼大，您也不在乎這點錢不是嗎？”

郎勝天這才把椅子轉了過來：“楊經理，我看王師傅人也不錯，這樣，再多給他一點，給他三千，畢竟，他也為公司出過力。”

王師傅一個勁地朝郎勝天點頭致謝，郎勝天便吩咐楊心柔去給他辦理相關手續。

等把所有手續都辦完，楊心柔給郎勝天打了個電話：“郎總，事情都辦完了。”

“好，那你到我辦公室來一趟。”

楊心柔只好再次返回郎勝天辦公室，雖然剛才自己救了駕，但是，憑郎勝天的個性，想讓他以此賞賜自己一件黃馬褂，那簡直就是痴心妄想，她也並不指望他有什麼獎勵，只要他不胡攪蠻纏，她就大吉大利了。

果然，楊心柔沒白跟郎勝天混這麼長時間，在成功脫險以後，郎勝天賞賜楊心柔的第一句話就是：“楊經理，你看看你們人力資源部整天都幹什麼了？離了職的員工還能跑回來跟我要賠償？這些事都要麻煩我，我養你們是幹什麼吃的？”

“郎總，我想，誰該為這件事情負責，您比誰都清楚。”

“好了，別以為你剛才給我省了幾千塊錢，就可以在我面前翹尾巴了，想教訓我是嗎？老子家大業大；五千塊錢還不夠我吃頓飯的；老子就是這個管理方法，以後，該加班還要加班，如果你想跟我討論這個問題，趁早省點唾沫，還有，剛才，誰讓你自以為是地安排保安站崗了？我郎勝天是什麼人？我還怕他們這兩個小混混？你也太小看我了，他們要真敢跟我動手，再來幾個都不是我的對手。”