第101部分(第3/4 頁)

出什麼事來，誰也無法預料。（未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（）投推薦票、月票，您的支援，就是我最大的動力。）

第一百三十一章

久而久之，宗恪做菜也做出了比以往更豐富的經驗，所謂熟能生巧便是如此，而且除此之外，他還想出了很多新的途徑。

宗恪天生性格就不喜歡墨守成規，所以常常愛在現有的基礎上想新招。他會在家做實驗，設計一些新鮮菜，然後讓阮沅品嚐，如果阮沅覺得好，那他就去和老闆還有孫連喜商量，往菜譜上加一個菜，如果阮沅覺得不好，那他就問清楚覺得哪裡不好，然後再琢磨琢磨，看有無改進的可能性。

吉祥菜館的老闆姓高，做小本生意起家，性格有點小裡小氣的，愛斤斤計較，不然當初也不會那麼快就察覺孫連喜偷乾貨原料的事兒。而且小工們給他幹活，每月發薪總得拖拉一兩天，事情做得不好，他也愛嘮叨個不停。

對待宗恪，老闆倒是從不敢怠慢，一來這個廚子是他自己招來的，他心裡清楚宗恪的分量，宗恪的薪水要得不高，人又勤奮聰明，傻子也知道這樣的人很難尋覓。二來，宗恪的氣場在那兒，雖然一樣喜歡說笑，但是老闆知道輕重，明白這樣的人不能惹。

因為有宗恪罩著，孫連喜在店裡也沒受老闆多少氣，但是這倆廚子都清楚，老闆太摳門，並不是那麼好相處，孫連喜私下裡和宗恪說，再這麼搞下去，招牌菜也能被老闆弄砸鍋。

有的時候，宗恪也會回家抱怨，說老闆太小氣了，眼光短淺，這樣下去根本沒可能有發展。他和老闆說的那些積極的引導，基本上沒多少用。

阮沅想了想，又說：“以前在新翼，也這麼為難過？”

“那倒沒有。”宗恪說，“季興德那個人，自然有他的思維缺陷所在，商人誰不貪？但是他能說通，和他講道理他聽得進去，只要你說到點子上，他就能接受。可這一個就……”

宗恪搖搖頭，沒再說下去。

因此阮沅想，也許，宗恪還是不太適合在這種底層給人打工。

宗恪是個有充足活力的人，不管在哪個領域，他都能有所發揮和創新，願意帶領團隊往更好的方向發展。再狹隘的空間，他都能掙扎出一片天地來。

但是一旦，管理者的思維過於狹隘，不願意給他足夠自由，那宗恪的行動就會顯得艱難。如果是個沒什麼想法，只打算當螺絲釘的人，也許還不覺得有什麼，老闆怎麼說他就怎麼做，也就不會煩惱了。

可惜，宗恪不是螺絲釘……

阮沅忽然認命地想，也許，宗恪還是該回去當他的皇帝。

最後宗恪總結說，不浪費精神和老闆作鬥爭了，儘量多掙點錢，往後還是自己開店吧。阮沅聽了苦笑，就他們這點收入，想要熬到自己開店的那一天，豈不是得等到猴年馬月？

好在宗恪不愛怨天尤人，沒多久，他的注意力又轉移去了新的地方：他想制一種味美的高湯，既不要太膩，又要引起人的食慾，讓人一嘗之下此生再難忘懷。不僅要嘗第二次，而且拿他的話來說，如果嘗不到就滿地打滾，哭著喊著非要嚐到不可。

阮沅聽他這麼說，就說宗恪這哪裡是要做高湯？他這是要熬******呢。

宗恪卻不以為然，他覺得他在外面嚐到的高湯，都不能如意，再好的高湯，聞幾次也膩了。所以他決定自己來做。等到成功了出了名，他興許能進入更好的酒店，搞不好還能吸引來投資，再做成速食包裝，進入全國市場呢。宗恪說的時候兩眼放光，連說帶比劃，一副野心勃勃、意氣風發的樣子。

於是阮沅心中暗自感嘆，當年，他就是以這樣的野心領兵南下，佔據了大齊的江山。

可惜如今這野心，全都耗在了熬製高湯上面。

然而，讓宗恪萬萬沒料到的是，他的“宇宙第一”高湯試驗，卻最終“斷送”在了一個半路殺出的程咬金手中，那個程咬金，就是他曾經的老闆，新翼地產總裁季興德。

那天宗恪正在廚房裡炒菜，早早來接班的孫連喜跑進來，拽拽他的圍裙。

“喲，來這麼早……”宗恪笑道。

孫連喜卻一臉緊張，好像撞見了什麼大事情。

“大哥！外頭有人指名道姓要找你。”

宗恪一怔：“找我？”

孫連喜壓低聲音，“看起來那人很有來歷！大哥，你是不是得罪誰了？”

“沒有啊。”宗恪也好奇，他放下鍋，“我去看看。”

走到廚房