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針對的是在宗門外面的產業，誰吃飽了撐的到天器門本宗撒野來著。

這種外部安保，油水不算少，權責卻大，而且十分之威風。黎子昇的父親黎昭宙當年就在這個堂口中效力。

而辛金堂，就是黎子昇即將成為副執事的這個堂口其實就是開發部。不過這個堂口如今根本無足輕重，不然也輪不到鐵家小輩來當執事。

天器門的開發部之所以衰落，不是中洲煉器第一門失去了前進了動力，忽視了“技術創新”。反倒是門中上下都知道開發新的產品和技術太過重要了，不願由其中一家來掌控，所以三大家都把其中的人才和資源都網羅到了自己的內堂之中。如今只留下了一個空殼。

這兩個堂口傳統上都是鐵家的勢力範圍，但是庚金堂十分重要，練家和炎家也不會完全放手，總要塞幾個人進去。辛金堂麼，剛入門的後天境修者黎子昇都能當副執事了，你說會重要到哪裡去？

三火成炎，日月星三火堂自然就是炎家的地盤。這三堂是生產管理部門，日堂主持法器製造，月堂掌握凡間器具，星堂是原材料生產。

乍看上去，主持法器生產的日堂儼然是天器門最重要的部門，其實不然。

天器門真正的核心技術並非在這日堂中，而是三大家的手裡。這日堂只是管理量產型法器而已。

追根溯源的話，鍛心門本來沒有內堂，只有外堂。對一個生產型企業來說，六個外堂也算是儘夠了。可是等到門內練、鐵、炎三家崛起之後，為了自己的利益反而是架空了這六大外堂，自行組建了三個內堂。

為了抱團取暖也罷，為了香火之情也罷，這三家還是打著同一個旗號。

可是在這三百年間的生產實踐中，他們領悟到了一個企業管理概念，那就是規模效益。它指的是，企業將生產要素等比例增加時，產出增加價值大於投入增加價值的情況。只有當經營規模擴大，其產量增加的比例大於全部要素投入量增加比例時，這種經營規模才具有規模效益。

規模效益產生的實質原因是，企業由於生產規模擴大而使單位產品所需的生產成本降低。

他們發現把某些產業，還有購銷行為整合在一起的話，能用更少的成本賺取更多的元石。於是又把購銷部門和非核心的產業給整合在了一起。而由於實力對比的關係，經過上百年的磨合，形成了如今這個頗為怪異的局面。

如今的天器門應該說是第三級壟斷組織托拉斯。

托拉斯（trust）直譯為“商業信託”，是指在一個行業中，特指商品領域，透過生產企業間的收購、合併以及託管等等形式，由一家公司兼併、包容、控股大量同行業企業來達到企業一體化目的的壟斷形式。

在這個例子中，“公司”自然就是天器門了。

相對於第一級卡特爾和第二級的辛迪加來說，天器門三家練、鐵、炎無疑聯絡的更為緊密，把採購原料、銷售產品和生產都統合了起來；但是比起第四級的康采恩來說，他們三家組成的天器門還是以煉器為主，並未大規模涉足其他行業。

這就是天器門和天通門的不同之處。應該說天通門這樣的“康采恩”比起天器門這樣的“托拉斯”，在壟斷組織的形式上更為高階。

但是如果比較這兩者立基點的話，就會發現天通門以因為技術含量不高，所以隨時可被取代的糧食生產貿易而起家。

雖然揚州九大家把其他的社會生產部門，尤其是金融業也整合了進來，但是因為根基不穩的關係，整個組織的處境未必比得上有核心技術的天器門。

當然，天器門也不甘心就此止步，已經嘗試著透過鐵券開始涉足跨部門產業。（未完待續。。）

第三十六章　仙門外雲水鎮

黎子昇向自己的師尊鐵萬塵請了一個假，他的行李還在星潭邊的飛機上呢，再者說，他也要和自己許久未見的小夥伴見個面。

等到鐵萬塵點頭，他先燒了一張傳信符和胡運宏取得了聯絡，確認了他們所在的地方，就一個人匆匆離開穿石坡，下了雲麓山，到了星潭邊，取出自己的那艘小船渡過了湖泊。

此時已近黃昏，原本碼頭邊上接人的外門弟子們都走得差不多了，不過還有幾個管理碼頭的弟子在那裡值班，看到穿著內門弟子服飾的黎子昇，他們非常客氣和熱情地給他指了路。而新鮮出爐的辛金堂副執事謝過這些碼頭管理員，展開自己的飛行法器，燕高飛，沒有向著西北方的外門弟子居所前進，而是向著東北方飛去。

他沒飛多久，也就