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“做父母官的窮，沒什麼相送，這是10000元錢，你們拿去過日子。今後希望你們互敬互愛，白頭偕老！”

一席話說得在場者目瞪口呆，只有毛人鳳在得意地搖著身子笑。

待回過神來，魏大銘驚喜得熱淚盈眶……

唐縱則如同被悶棍擊頂一般，一口氣堵在胸口上不來也下不去，恍然明白，這是戴笠有意設下的圈套。

魏大銘原是國民革命總司令部交通處長李範一的手下，後被胡宗南要去當無線電教官。

戴笠從CC系手中搶奪了浙江警校後，因急需民訊人才，央求胡宗南割愛，要了過來。

魏大銘一來到戴笠下面，成績卓越，尤其抗日戰爭爆發後，又在破譯日軍密碼、截獲敵方情報和創立國軍密碼通訊制度方面，幹出了幾樁連蔣介石都稱道的成績，就此成了軍統中少數有資格驕傲的人物。

沒想他恃才自傲，得寸進尺，慢慢地流露出想直接掛靠蔣介石侍從室，使特工電訊系**立出頭的念頭。

這事給姜毅英暗中打了小報告，戴笠火起，於是變著法兒找碴，同時，加緊提代江山同鄉姜毅英，大有擠開他的意思。

此時，恰好唐縱又被調為軍統“幫辦”，算是蔣介石的親信心腹，於是主動靠上去，想抱著唐縱的大腿達到自己目的。

戴笠看在眼中，記在心裡，既然“剷除”行不通，何不“收買”？於是便有了以上令人不可思議的一幕出現。

經歷過這一次的驚嚇以後，魏大銘意識到戴笠是個手段了得的人物，從此小心慎謹，不敢再生二心。

魏大銘事件完畢，戴笠家裡馬上又來了一批特殊的客人。

這些人是英國內政部派來專門向戴笠當面賠禮道兼的警察負責長官。為了表示他們對戴笠的尊重，道歉團分別來自香港、仰光、新洲三處殖民地的警察最高長官。

戴笠感到面子上大為紅光，走路都飄飄然，立即下了很多請帖，邀國民黨許多要員作陪，連宋子文、何慶欽都羨慕不已。

人們背後議論，說他本職不過是一個軍統局副局長，兼職中地位較高的也只是個財政部緝私署署長，但國民黨集團中，上至皇親國戚，下至戰區長官、省立主席等方大員，無不對他心存警戒、禮讓三分。

事後，戴笠又聽到一件傳聞，頗令他得意。

這回，戴笠的帖子中有一張下到被蔣介石新任命的外交部長郭泰祺門下，郭泰祺原是駐英大使，因長年在外國，對國內政壇內幕不甚瞭解，對戴笠其人，頗為陌生。因而，對戴笠的請柬不屑一顧，甚至連電話也懶得親自打，只是冷傲地吩咐外交部秘書李鐵錚道：“有一個姓戴的請我吃飯。這個人是重慶的警察局長吧？你代我打一個電話謝謝他，我沒有功夫，心領了。”

李鐵錚接過請柬，見上面是戴笠具名，立即走回來道：“郭部長，戴笠不是重慶市警察局長，他相當於希特勒拖手下的希姆來！”

郭泰祺對希姆萊是非常熟知的，忙道：“忙幫我備衣服，我這就去！”

為人在世，還有什麼比這更得意的呢！

接下來戴笠開始考慮上海區問題。

這一次上海區的全軍覆沒，雖損失慘重，但是他卻從中意識到：軍統原先在國民黨處於統治地位時期建立起來的組織體制與工作方針根本不能適應淪陷區特工活動的需要，必須堅決予以改革，由此開始了他對軍統組織的一系列改革和改組。

首先，戴笠決定改革軍統的人事制度。戴笠深惡人事室工作拖拉，辦事效率很低，同時也感到軍統人事管理辦法落後，不能適應新的形勢的需要。為此，戴笠決定一是引進美國特工的先進人事管理制度，運用人事卡片的形式進行管理，並很快選送幾名特甸去美國學習。二是適當縮小人事室的權力，相應擴大業務部門在人事管理方面的權力，做到用人與管事相統一，使人事管理效率有所提高。

其次，戴笠決定改革外勤管理制度。戴笠透過成立實驗區制度，對此進行重大改革。第一步先成立上海實驗區，進行試點，然後再逐步推廣。辦法是在外勤上海區上面，再成立一個上海實驗區，作為軍統局本部的內勤機構。其職權範圍是對原來上海區分散在各業務部門主管的人事、會計、電訊、譯電工作，集中到上海實驗區統一管理。凡涉及上海方面的情況、重大問題報戴笠，一般問題區長即可決定，直接通知軍統各部門辦理。這樣，既可以提高辦事效率，又可以在特務們中間起到互相牽制的作用，防止完全由一個部門、一個人全部包辦