第29部分(第1/4 頁)

檔口，因而當時就已經辭退了他。

“藉著電梯口的那次爭吵，我也向你表達過自己的立場，從道義角度而言，我承認目氏的行為確實不人道，有‘稱火打劫’的嫌疑。但從法律的角度來看，卻也是按合約辦事。”

“我一直在想，或許從一開始我就不該執著於你父親的設計圖，從而讓我們純粹的感情中夾雜了世俗的利益，我不想讓從前的事情成為我們之間的羈絆，現在我願意退一步，承認這件事是我的不對……”

面對他突如其來的坦白，她正怔怔出神之際，突然被他挽起手，他真誠的眼神映在自己的眼裡：“我想了很久，覺得將【rsays】全部撤架是解決問題最好的方法，從今往後，就讓我們把這件事拋在腦後，再也不去想好嗎？”

艾蓓夏還在發愣，不清楚他這番言論究竟是發自肺腑的真情，還只是為了讓自己不再糾結於過去，好將她打發？

目門夏將peerless的招牌產品【rsays】悉數撤架，此舉看似誠意十足，再加上這段“坦誠”的話語，艾蓓夏承認殺傷力十足，她的大腦足足運轉了半分鐘，才慢半拍地看穿他的本意。

她在心裡做了一道運算，目氏這幾年已經靠著【rsays】賺取頗豐的利益，豈是他現如今簡單的一個撤架，就能全一筆勾銷的？

目門夏只不過想用甜言蜜語哄騙她忘記過去的傷痛罷了，那次電梯口的爭吵他始終記得，他擔心她會始終耿耿於懷，因而要解除她心底的芥蒂，動搖她復仇的決心，她可不能上當。

艾蓓夏沉默了很久，在目門夏的眼裡，以為她是在考慮。因而當她終於淡淡地頷首之時，他臉上立馬露出高興的笑容，激動地一把抱住她。

****

【rsays】撤架的訊息很快傳開，不僅外界的輿論一片譁然，看不懂peerless這是在搞什麼名堂，就連內部的董事們一下子也都炸了，第一時間紛紛要求召開董事會議。

會議在第二天下午當即展開，董事裡說話頗有份量的黃伯首先開口質問目門夏道：“【rsays】是公司常年的銷量冠軍，為什麼要撤架？”

目門夏倒不慌不忙，好像準備過一番似的：“【rsays】確實是招牌產品，但已經賣了這麼多年，peerless總不能只靠它來賺錢。我們不只有【rsays】，還有許多其他優秀的產品。只有【rsays】讓位，別的產品才能順利上位，甚至可能會出現有新的、能夠代替它的招牌產品出現。短期來看，確實對於公司不利，但長遠地考慮這個問題，卻是百利無一弊。”

總經理也出席了這次會議，他卻並不怎麼認可哥哥的想法：“為什麼需要撤下【rsays】來讓位其他產品，如果那些產品真的出眾，自然會擠下【rsays】的位置。”

此言一出，在座各位董事紛紛表示贊同，有些應和道：“市場本來就是依靠‘弱肉強食’的森林法則的嘛，顧客看到精妙的產品出來，自然會趨之若鶩。但至今還沒有手錶能超越【rsays】的銷量，這不就說明問題了嘛。”

聽到自己的反問得到眾人的同意，嘴角淡淡勾起一個笑容，看向坐在最中央的哥哥目門夏，眼神裡有些許的挑釁：“l的招牌5號香水自1921年誕生至今，如今還在出售，也不見它奪走其他產品的風頭。有時候招牌產品更象徵著公司的歷史及文化，當人們提起peerless時，會很自然地聯想起【rsays】，而如今公司卻要下架它，你覺得外界會怎麼想？”

黃伯繼續道：“沒錯，失去【rsays】的peerless就不再是peerless了，每年【rsays】帶來的利益巨大，如此一來，今年公司可能損失慘重。”

“不僅如此。”開啟自己的膝上型電腦，將股市統計資料展現在大家面前，“我做了一個簡單的統計，訊息釋出以來，peerless的股票持續走低。再加上近幾年其他幾家鐘錶公司持上升勢頭，不要說長遠來看，我擔心peerless可能就此一蹶不振，再沒‘長遠’可說。”

幾個董事一前一後，硬是將原本並不大的問題無限嚴重化，聽得目門夏頭都疼了，一聲令下：“我的心意已決，更何況訊息早已放出來，不可能再出爾反爾。”

說罷站起身，便徑直離開會議室。

董事會不歡而散很快也離開了會議室，剩下的董事們開始三三兩兩地聚在一起，討論起目門夏最近的反常，有人也不知道哪兒得來的訊息，告訴眾人：“我聽說不論是打壓