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報，還是本該十拿九穩，拓新沒有理由拒絕的案子，居然談崩了，所以故意不上報？這個時候，楊松一個主管，又為什麼把這個舊案翻出來，還要幸芮萌一個星期之內拿下拓新，否則立即走人？

沉思片刻，榮禹源才說：“這件事我會查一下。芮萌，你先回去工作吧，有了答案，我會告訴你。”

看著幸芮萌走出去的背影，榮禹源就按下秘書的電話：“vivian，叫高松茂到我辦公室來一趟。”

秘書魏雲霓提醒他：“副總裁，高經理正在外地出差。”

“叫市場五部的主管楊松到我辦公室來！”榮禹源又說。

楊松被叫到副總裁辦公室，被問起要幸芮萌去談拓新的合作案是怎麼回事，他想既然副總裁都知道了，就不敢隱瞞，如實交代出來，然後被臭罵了一頓，頭都不敢抬起來。

榮禹源指著他的鼻子怒罵：“拓新公司的合作案，市場部的精英去談崩了，你現在叫一個試用期的新人去再去談，是要別人恥笑我們盛和沒人了嗎？”

“副總裁，是我疏忽，沒想到這個問題。”楊松大氣不敢出，卻死也要為自己辯解，“幸芮萌剛進公司，就能拿到博亞那樣一個大公司的訂單，我認為她是個不可多得的人才。像拓新這個案子，高松茂經理放棄了，我私下認為可惜。我研究過拓新的那套新技術智慧產品，很有市場前景，不如再嘗試爭取一下，正好幸芮萌有能力，說不定能扭轉乾坤，把合作案爭取回來。”

至於他只是琢磨了董事長夫人的話，想借機難住幸芮萌，把她趕出公司的本意，是打死也不能說的。

“你真是這樣想？”榮禹源盯著他的眼睛問，好像壓根不相信他的話。

“是的，副總裁！”楊松額頭髮涼，差點冒出冷汗：“副總裁要是認為讓幸芮萌去不合適的話，我這就讓她把案子轉交給別人去。”

榮禹源忽然笑起來：“既然你都認為幸芮萌有能掰回這個合作案，就由她繼續負責！”

楊松連連點頭：“是是，副總裁。”

沒什麼事了，榮禹源揮手，示意楊松可以走了。

看他走了兩步，又叫住他：“楊主管，你說幸芮萌是個不可多得的人才，你可以要好好帶她，讓她為公司多做貢獻。要是她覺得公司虧待了她，被別的公司挖走，豈不成了我們公司的一大損失！”

走出副總裁辦公室，楊松就抹了一把汗。

聽副總裁那意思，幸芮萌要是不幹了，離開公司的話，要叫他吃不了兜著走！

那位小姑奶奶，不僅和董事長有一腿，就連副總裁也給她撐腰，看來是得罪不起啊，還得把她當姑奶奶供起來。

什麼都沒搞清楚，就敢誇下海口，拿不下拓新，要在一個星期之內把拓新拿下？幸芮萌還真敢答應！

想著，榮禹源又吩咐秘書：“vivian，跟拓新的總經理王哲龍約個時間，我要見他，越快越好。”

盛和的副總裁親自約見，誰敢不給面子！

當晚，榮禹源就在一個高檔的休閒茶莊，見到了赴約的王哲龍。

王哲龍是讓盛和給傷了心，說盛和門檻太高，拓新這種小公司，高攀不起。

當初這套新智慧產品研製到一半的時候，拓新出現了危機，王哲龍曾向盛和尋求合作資助，卻被拒之門外。好不容易把產品研製出來，試水之後，市場反饋很不錯，盛和就想來瓜分他們苦心鑽研的成果，咽不下當初被拒之門外的那口氣，王哲龍偏不肯與盛和合作。

有了這套已經成熟的新產品，就等於懷裡揣著一隻會下金蛋的母雞，但拓新公司小，資金投入有限，規模生產有限，不能很好的推向市場，就等於這母雞下不出多少個金蛋來。所以，他們需要大批的前期投入資金，需要大公司聯合推廣，賺了錢就分賬。

榮禹源說這是個誤會，說王哲龍為什麼不直接找他，並當即表示，對這套產品很感興趣，如果合作的話，可以把這套產品的市場利益拓展到最大化。

就像誤會化解開了，心裡的疙瘩沒了，王哲龍心裡權衡利弊之後，也對合作表示歡迎，但這事現在是他兒子王子彬負責，合作的事情，最好直接跟他兒子談。

王哲龍還透露了一個資訊：最近華凌集團也看上了他們的這套產品，如果今天榮禹源沒找他的話，再遲一天，拓新與華凌簽下合作意向書的話，就沒什麼可談的。

接到拓新的總經理秘書那邊打來的電話，跟她說合作案事，直接去拓新公司找經理王子彬，放下話筒之後，幸芮萌