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的新鐵器的時候，卻被艾德里安制止了。

在文明社會里，有一種銷售模式叫做飢餓銷售，利用的是物以稀為貴的道理，讓自己的產品能賣出更好的價錢。原始部落的族人哪有這種思想，他們唯一想的就是能吃飽喝足。不過現在的情形，也只能讓其他兩個部落的人吃點虧了。

艾德里安告訴卡西卡塔，每一批新鐵器只製作100件，而且讓人放出風去，鐵之部落的人不再去其他部落兜售，而是在鐵之部落地盤的最外圍設立一個交換點，需要的直接過來換。

在具體交換的過程中，那批銷售人員又被賦予了新的使命，就是提價！比如原來一個鐵製鋤頭可以交換到十斤糧食，現在要提高到十五斤，別人要問為什麼？因為新鐵器比原來難做，所以要提價。

原始部落的居民的思維都很樸素，根本不是做生意的料，只要他們需要，覺得好，自己又換的起，那麼就換了。

於是大量火之部落和達爾戈部落的人來到鐵之部落的交易點，用獵物和糧食交換新鐵器，很快，在不到2個月的時間內，鐵之部落的居民就依靠新鐵器換到了足夠的食物，解決了吃飯問題。

卡西卡塔、西莫和鋼彈都很高興，他們也更加信任艾德里安了。安德里安在這兩個月裡面也沒有閒著，他和其他20多個白人都在積極的學習部落語言，雖然每個人天賦不一樣，但是也都可以和部落的人進行簡單的交談了。而艾德里安更是可以用一口流利的部落語和鋼彈，西莫商討部落大事。

在交易過程中，由於天比較熱，距離鐵之部落最遠的火之部落從自己部落出發到鐵之部落，有幾天的路程，在這段時間內他們帶來的獵物有可能會變質，因此艾德里安讓銷售人員只收還沒死亡的獵物。於是鐵之部落就收到了很多瘸了腿，沒了翅膀的山雞之類小型禽類。吃不掉的，艾德里安就讓婦女們養起來，儘管這些野生動物不是那麼好伺候，不像現代的家禽，但是至少有了一定的食物儲備，發生什麼重要的事情，也不至於立刻捱餓。

那一天，艾德里安和卡西卡塔等人一起巡視了一遍鐵器製造作坊，只見專職打鐵人員一個個肌肉鼓起，叮叮噹噹的捶打著燒紅的鐵塊，幹勁十足。老達夏雖然不能幹體力活，但是多年的經驗讓他帶出了很多好徒弟。部落人的淳樸給他留下了深刻的印象。他非常喜歡現在這份工作。

艾德里安看在眼裡，心裡的大石頭也放下了。雖然嘴上說的斬釘截鐵，但是畢竟這是創新，有一定失敗的機率，所以他還是有點擔心的，但是現在事實證明第一步棋走的不錯，下來就要儘快開始第二步計劃。

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第七十一章　人性弱點

每每想到自己的第二步計劃，艾德里安就會唏噓不已，因為接下來要做的實在不是什麼好事情，但是情勢所逼，必須這麼做。

艾德里安要做的第二步，就是打破社會發展規律，讓其他兩個部落儘快出現私有化。

前面說了，原始部落內部大家都是一起勞動，一起享用生產資料的，並沒有生產資料個人私有的制度。這是由生產力太過落後導致的。這種自給自足的制度，雖然很落後，但是從鐵之部落的角度來說，又是無懈可擊的。

因為所有人都是勞動者，地位差不多，部族首領只是精神上的名義領袖，並不享受什麼特權。這樣從整體上來說他們的內部結構是穩固的。堡壘從內部最容易攻破，必須讓其他兩個部落內部穩固的結構產生裂痕，怎麼產生呢，最簡單最有效的辦法就是私有化。

雖然現代文明社會的基石就是私有化，但那是經過了多少年發展的成果，而讓部落這樣的社會形態，在短時間內產生私有化的制度，相當於將先進的制度坐落在落後的生產力這座基石上。基石不穩，上層建築怎麼可能穩固呢？因此讓原始部落迅速私有化，是摧毀他們的重要手段。

更為重要的是，這樣的手段還不用打仗，真乃兵不血刃。

要使部落迅速私有化，是違背社會發展規律的，用一般的法子行不通，但是不管什麼社會形態，人性的弱點都是相同的——貪婪，唯利是圖！按照社會發展規律，本來氏族部落就應該進入到奴隸社會的，奴隸社會的一大特徵就是奴隸主的貪婪！因此艾德里安就要從這一點下手，一步步的將其他兩個部落推進墮落的深淵。

艾德里安和卡西卡塔交流了一下，基本瞭解了其他兩個部落的圖騰及其表現形式，然後讓老達夏帶著十幾個得力的徒弟開始製造火之圖騰