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那邊，監督戰士們對虎賁銃進行測試，獲取測試資料。下午一般都在匠作坊，和大家一起研討如何提升虎賁銃的質量，同時解決測試中出現的大量細節問題。晚上再回去軍營，總結一天的工作。這兩點一線的生活，持續了好長一段時間。
為了刺激工匠們的積極性，張準同樣在工匠裡面推行等級制度。工匠的等級同樣分為九個級別，同樣是實行二進位制。大家打造同一個部件，使用相同的技術，做出來的質量越好，工匠的等級就越高。工匠的等級越高，基本工錢就越高。每提升一個等級，基本工錢就能提高五錢銀子。比如說，一等工匠每個月只有一兩銀子的工錢，二等工匠有一兩五錢，三等工匠有二兩……以此類推，等級最高的九等工匠，每個月的基本工錢，有五兩銀子。同時，工匠的等級越高，提成的份額越高。綜合下來，絕對算得上是高薪了。
經過考核以後，周石文和羅大山兩人，果然技術比較過硬，最終成為了六等工匠。除了他們兩個之外，還有五個五等工匠，他們的技術水平，讓張準也比較滿意。至於其他人，還有繼續提升的空間。
同時，為了讓工匠們更快的生產出質量過硬的虎賁銃，同時也是為了日後保密的需要。張准將工匠們分成了十三個小組，分別負責不同的工序。每個小組都有各自的管事，如果沒有張準的批准，工匠不能輕易換組。
第一個小組，膛線組。
專門負責在切割好形狀的鋼片上勾勒膛線。
第二個小組，槍管組。
專門負責將刻印好膛線的鋼片，捲成槍管。
第三個小組，擊發組。
專門研發燧石擊發裝置。
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