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和女人是不能講理的。因為她們根本就不是講理的生物的。

簡單的說了幾句之後，蘇陽就以SL有事情，先行結束通話了電話。如果說開始的時候，林然然電話那頭還只是開玩笑的口氣，但說到後來，醋意越來越大了。味道就不同了。

sm的問題很好解決。那麼SL的未來該怎麼進行

（未完待續……）

第三百三十七章　忙碌的日子

因為終止了韓國那邊所有的業務往來。

所以SL的手機還有平板配件什麼的，肯定是不能繼續再用韓國那邊的呢。

另外的，韓國那邊雖然是在抵制Sy手機，這一點，蘇陽倒真的不怎麼在乎。

一來，sy一代已經註定了將會就此消失，再也不會生產。

而且就目前市場上對於sy的消化能力，剩下的那些庫存卻是絕對可以在短短一月之內完全消化掉的。所以蘇陽不擔心手機銷量。

二來，最重要的，對韓國那邊的市場，蘇陽倒並不是很在意，因為蘇陽清楚，未來的sy的市場，亞洲，最主要的還是華夏和日本。

與此同時呢，SL公司才搬到了華夏，很多SL的員工在自己的臺灣推特上，臉書上可以說的清一色的感嘆著在華夏這邊的好，還有公司的福利待遇。

第一個就是新公司，先是超現代化的外觀，讓人一看看去就給人現代化氣息十足的建築。

而裡面各種娛樂場所，體育場，高爾夫球場應有盡有可以說。

餐飲方面，中餐，法國菜，英國菜各色菜系。精緻到爆。

而且吃飯的時間也是沒有任何規定的，想吃，那就去吃，沒有人會攔著你。

剛剛來這裡上班的這些員工們，才待了一天就感覺自己快要幸福死了。

只是因為搬到這邊之後，公司卻是有了一個新的規定。

“無固定工作時間。工作地點，只需要按時完成工作。如果你覺的在家工作也很好，可以。只要工作任務能夠完成。”

這是一個令人髮指的規定。當然是嫉妒的令人髮指。

很多人看到這個規定之後，卻是讓不少人想到了美國的谷歌公司。

谷歌公司可不就是這樣乾的嘛？

第二個，員工住處。一千五百多個員工，蘇陽卻是在珠海這個寸土寸金的地方，直接弄下來了一個上萬平的地方，錢肯定是沒少花的。而這個房子吧，一萬平的地方，五十棟樓。十五層高的建築。六十五平米的單身公寓。裡面所有的家居都配備齊全了。

不顧這個公寓目前卻還是有一千多個空餘的房間呢……

就蘇陽給員工們準備的這麼一套房子。如果是在珠海這邊，這個地界租出去的話，一個月沒有個三塊錢是絕對拿不下來的。

“哇塞，21世紀華夏好老闆新鮮出爐咯。蘇陽果然是沒有讓我失望啊。怎麼樣才能進入SL呢。我想進啊。”

“我勒個去。看到這個環境之後，我只能說，特麼的。當初我為什麼沒有好好讀書。當初退學的時候，你們怎麼沒攔住我啊。”

“算了，我這輩子肯定是沒指望了。以後就當虎爸吧，我進不去，必須得讓我孩子進去咯”

“看了有一種不舒坦之感覺！要是俺在那種環境裡工作，會得過敏症的。”

“太安逸了吧。”

“SL主要專攻的是創新能力，現在可是科技的社會，沒有創新，等同於是不會創造未來。沒有未來的公司，又怎麼能得到好的發展。”

“看到這些，再看看我這個同樣工作了的人，同樣是人，差距咋那麼大呢，同樣是公司，這待遇怎麼就能這麼懸殊呢。”

“以前看過谷歌公司內部的工作環境圖，當時也曾羨慕過，只是當時心裡以那是在美國，那是在國外，那是國外的公司，這樣或那樣的理由安慰著自己。但現在，蘇陽，SL這個華夏血統的，在華夏珠海的公司，居然也搞起了這麼一套，噢……蒼天啊，誰能帶我進去啊……”

“其實我是新世紀好人才，蘇董事長，收了我吧……”

“弱弱的問一句，請問招清潔工嘛？”

“”

這是華夏這邊眾多文明們的狀況。

因為網路上的熱議，這個事情也很快的上了華夏一些媒體的新聞報道上。

而與此同時的韓國那邊也是小小的熱鬧了一番。

之前從SL離開的那些職員，卻是有不少