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一舉兩得的事情，方忠自然要幹。

韓東笑了笑道：“管委會的工作你們也都是看在眼裡的，是不是每個人都發揮了應有的作用？與其養著這麼多的閒人，何不減輕一下管委會的負擔。我來管委會的時候，黃書記可是說了，縣裡不會再多撥一分錢，留著這麼多人，到時候的工資費用怎麼開支？”

姚治明弱弱地辯解道：“這個……我認為要以便於開展工作為主，可以少辭退一些啊。”

“我認為韓主任說得對。”歐道坤咳嗽了一聲，不疾不徐地道：“既然沒有起到作用，那麼留著他們還幹什麼呢？我們這裡又不是福利院嘛。”

姚治明驚訝地望向歐道坤，這傢伙犯了什麼病，竟然開口支援韓東？

韓東也有些驚訝，不過隨即釋然，或許歐道坤知道胳膊拗不過大腿，便乾脆放棄和自己作對，現在只不過釋放點善意而已。

有了歐道坤支援韓東。姚治明便不再反對了。

他的心情很不爽，感覺自己被歐道坤背棄了一樣。原本兩人還有些共同進退的意思，可是歐道坤忽然這麼幹，不是讓他以後的日子難過了嗎？

三人的碰頭會就這麼定下了調子，韓東送走歐道坤和姚治明，立即打電話把孫曉玲和魏克軍叫來，道：“嗯，剛才我和歐主任、姚主任碰了個頭，達成了一致意見，就按照先前說的辦理，對於辭退的員工，除了五月份的工資正常發以外，同時多發一個月的工資。”

孫曉玲和魏克軍一愣，隨即同時點頭，韓東這麼處理，雖然要多費不少錢，但是可以減少那些員工的牴觸情緒，也算是一種安慰吧。

魏克軍道：“韓主任，我有個建議，這多出來的一個月工資，應該算作對配合管委會工作的人的補償。”

言下之意，那就是不配合的人，就不發了。

韓東點了點頭。道：“嗯，這樣也行，你們具體去辦吧。”

孫曉玲和魏克軍回到辦公室，將考核的結果以及處理辦法公佈出來，貼在了政務公開欄上面。

頓時，管委會就炸了鍋了，除了那十多個面臨辭退的員工以外，其他的員工也都感覺到了巨大的壓力。看來管委會這是來真的了，而且考核辦法也說過以後每個月會一樣考核，看來以後的日子也不那麼好過了。

看到可以多領一個月的工資，大部分人都接受了這個結果。他們都是臨時聘用的，平日裡混日子，也都知道這份工作不可能幹得長久，只不過現在提前來臨了而已。

而且他們見識了韓東的厲害，知道鬧也沒什麼好處，況且公示欄上說得清清楚楚的，鬧的人就不會多發一個月的工資。

當然，管理科那兩個長髮男子就不幹了，叫嚷道：“說辭退就辭退啊……”

兩人擠到孫曉玲面前，瞪著眼要孫曉玲給個說法。

“你們不識字嗎？”韓東冷冷的聲音傳來，“公示已經說得很清楚了，誰叫你們平日裡不認真工作的，考核不合格，當然要辭退，難道養你們在這裡吃閒飯啊？”

早就知道這兩個傢伙不服氣，所以韓東一直在樓上看著，見他們找孫曉玲鬧，便趕緊下來了。

經歷了星期一村民鬧事之後，韓東在管委會的威信十分地高，現在伍二和他那兩個同夥還在拘留所待著呢。

“我們……”看到韓東寒霜一樣的臉龐，那兩個長髮男子氣勢一下子就降了下去。

韓東不耐地道：“現在給你們一個機會，老老實實地去辦手續，還可以多發一個月的工作，不然，該領多少算多少！”

其實辭退員工多發一個月工資在以後也是普遍的事情，只不過這個時侯勞動市場根本就不規範，這種多發一個月工資的現象並不多，所以用這個辦法倒也能夠糊弄到人。

這時其他的人都已經去找魏克軍辦理手續去了，前面辦好手續的人已經領到了兩個月的工資。兩個長髮男子見狀，又沒有勇氣和韓東鬧嚷，便垂頭喪氣的排到了隊伍的後面。

韓東揹著手看了一下，對孫曉玲道：“你叫上鄧學榮到我辦公室來一下。”

很快孫曉玲和招商科科長鄧學榮就來到了韓東的辦公室，等他們坐下來以後，韓東道：“鄧科長，林福升考核才五十一分，甚至連普通員工都比不上，作為招商科長。你有什麼想法？”

鄧學榮稍微一想，就道：“韓主任，我覺得六十分以下人其實就是不合格，不過管委會管理人性化，所以才給了這些人一個月的試用期限，為了更好地開展工作，這些人應該從基層好好地幹起。”