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玲正在指揮工作人員製作政務公開的資料，見韓東走了過來，愣了愣，心想怎麼這麼快就回來了？

“孫主任，你到我辦公室來一下！”韓東沉聲道。

“好的，韓主任。”孫曉玲放下手頭的資料，心中有些緊張，不知道韓東又是什麼事不滿。

“這個就是新來的韓主任嗎？”

“好年輕啊。”

“好有個性……”

辦公室內，三個年輕的女孩子在那裡小聲議論著，眼中都在泛光。

“韓主任，您有什麼吩咐？”孫曉玲走到韓東的辦公桌前面。小心地道。

韓東道：“坐吧，說說管委會向企業收取的各項費用，你知道嗎？是怎麼開支的？”

孫曉玲怔了怔，韓東的語氣雖然平淡，但是卻充滿了一股殺氣，顯示出無比的憤怒，“韓主任，這事是管委會幾位主任決定的，費用也不歸辦公室收取。”

“那這個錢怎麼用的？”

“都是作為員工的福利發下去了的，平時每個月和年終都有。”孫曉玲明白這事是隱瞞不住的，反正小金庫在每個單位都存在，也不是管委會特有的現象。

韓東自然也知道小金庫這回事，十多年以後，高層專門針對小金庫進行了全面的審計清查，把它定位為不合法。這個時侯，只要是政府部門或者事業單位，沒有不弄小金庫的。

水至清則無魚的道理，韓東也是明白的，也不反對大家透過各種渠道弄點福利，但是他是有底線的，弄錢可以，但必須先把工作做好，而且不能有損於工作質量。現在管委會為了弄錢，竟然對園區內的企業收取各種名目的費用，這就是韓東所不能容忍的。

“那小金庫還有多少錢？”

“一共有三萬五千八百二十七塊六角五分。”孫曉玲稍想了一下，就說出了準確的數目。

“這麼多？”韓東皺著眉頭，“那平時都是怎麼發福利的？”

“主任一千五。兩個副主任各一千，六個中層各五百，工作人員每人一百。一個月總髮出九千五百塊，年終的時候根據情況來發，一般是平時的兩倍。這個月的福利還沒有發。”

“那從現在開始就不要發了。”韓東忽然想到了一個問題：“管委會一共多少人？你仔細把人員構成情況說一下。”

“好的。”孫曉玲整理了一下思緒，隨後如數家珍：“管委會一共三十九人，正式職工有十八人，其中行政編制和事業編制各九人，這裡麵包括您在內，但您的編制是在縣政府的。剩下二十一人都是臨時聘用職工。”

韓東有些吃驚，難怪縣裡面每年都要給管委會撥不少錢的，竟然養了這麼多人，但是又沒有創造什麼效益出來，看來人浮於事的情況非常嚴重啊。

想了一下，韓東覺得要想提高效率，首先必須要精簡人員，不然的話這麼多人要發工資，到時候不向縣裡要錢才怪。

管理科科長馬利平在門外晃了晃，韓東看了一下表，已經過去了十來分鐘，便道：“嗯。從現在開始，小金庫的錢不許動一分，怎麼處理以後再說。還有，你去把各部門的員工名冊整理了給我一份，最近幾個月的費用報銷單也整理一下。”

“好的，韓主任。”孫曉玲恭敬地道，明白韓東這怕是要大動干戈了。

馬利平小心地道：“韓主任，大家都已經等著了。”

“知道了。”韓東冷冷地道，起身到了會議室，裡面坐著十多人，歐道坤坐在主席臺上，見韓東走過來，趕緊站了起來。

韓東走到主席臺正中間坐下，掃視了一圈，下面坐的人一看大部分都是些沒什麼素質的，有兩個還留著很長的頭髮，另外還有個光頭，坐沒坐相，就如二流子一樣。

韓東不由得皺了皺眉頭，這都是些什麼人啊，靠他們來給企業服務估計有些懸。

歐道坤這時道：“大家歡迎韓主任講話。”

會議室裡面頓時響起啪啪啪的掌聲，韓東擺了擺手道：“會議開始之前，大家先做個自我介紹吧，我叫韓東，以後就要在管委會和大家同甘共苦了，工作中有得罪各位的地方，首先在這裡說一聲抱歉。”

平淡的幾句話，就讓會議室的氣氛凝重起來了，眾人不解地看著韓東。不知道他到底要幹什麼。

“下面，從第一排開始，請大家做個自我介紹，說一下姓名、年齡以及對管理科工作的認識，每個人不超過兩分鐘。”

眾人面面相覷，這種會議他們還是第一次參加，以前薛仁義當主任的時候也經常開會，