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；老外婆平靜，因為姜靈是她的小外孫女。

他們是姜靈的家人。姜靈最重視的人。

冬明也是姜靈的家人，也是姜靈最重視的人。可夫妻半途邂逅、攜手同行，這與父母子女間的一脈相承，就又有微妙的不同。

冬明說不清楚。他只知道只有竭盡全力之後，自己才能平靜。

所以冬明盡力。冬明不偷懶。冬明甚至比當年在營地裡時更努力——還好哈奇德隆的條件在那兒擺著，那樣的努力不再意味著那樣的危險。

也所以，冬明對成與不成沒有思想負擔：因為他明白最關鍵的不是他成功與否，而是他平靜與否，也即他盡力與否。

冬明對成功沒把握。誰也沒有。沒有人能知道自己努力後的結果是什麼。

但冬明對盡力有把握。這是他做得到的事。

到時候成了最好；沒成，那就去佔姜靈的便宜吧……

對此冬明毫無羞愧的自覺，更不曾感到羞辱。

他只是有一點點羞澀……

——就像挑完給姜靈的衣服去結帳的時候。

其實一開始冬明沒覺得有什麼。在伊古拉怎麼樣，冬明沒體驗，但至少在琪雅這種事很正常。男人給女人買衣服一如女人給男人買衣服，太尋常了。

他沒幹過，因為他和姜靈一共也就逛了那麼幾次街；然而他見過許多。他在弗杜軍校的第二個開學典禮上，還遇到過同事向他炫耀，炫耀自己的家屬：“那個是我挑的，怎麼樣？”

大家抬頭不見低頭見，冬明能說什麼？只有讚一句“眼光不錯”。

幸而問話的那位眼光的確不錯。

只是一開始在新星廣場那兒，商店服務員，很大一部分是亞洲女性。文化關係，這些年輕的移民看到冬明獨自一個在那兒選女人的衣物，並且認真極了……外套也就算了，甚至還有夏天的吊帶小背心！自己先就臉紅了。年紀大些的則“吃吃”發笑。

其實冬明連內衣都買過：他給自己買，順手就幫姜靈捎了一點。

而冬明並不喜歡被當成馬戲團。可他沒辦法。因為服務員的比例如此，原因很複雜，至少有五個是一眼就可以看到的：

首先，地球上亞洲總體而言處於發展之中，科技創新上的實力第一是美國，第二是德國，所以在哈納這兒，當整個地球的人才從四面八方匯聚到一塊兒，亞洲人從事服務業的可能性稍高；

其次，姜氏科技在地球的辦事處位於靖海，受其提供的航班影響，以此為中心的一定範圍內的居民，來金海星尋找工作具有交通上的優勢，而技術人才享有一系列優惠措施，這一點便利對他們不明顯，但對服務業人員就較為明顯；

再次，姜靈的血統關係，適合她的衣服中，不小的部分乃是亞洲牌子，這些牌子來金海之前，往往在自己的公司所在地招工，以求預先簽訂對它們有利的勞工合同，於是它們的服務員幾乎全部是亞洲人；

第四，姜氏科技前期的基層員工中，中國人比例較高，他們的家屬乃至親戚來此較早，往往會進入低門檻行業，不過這一點影響到後來就越來越小了；

最後，這塊行業裡，亞洲女性的人數佔有優勢時，她們常常會把老鄉姐妹介紹進去。

所以冬明只好無奈接受。

一回兩回，冬明免疫。次數多了，冬明開始有些窘迫……他不習慣成為這麼多人興味盎然的目光焦點。

他更習慣做一隻埋伏獵物的豹子，或者老虎，但絕不是開屏的雄孔雀。那令他覺得不安全。

……

“就要這件？”今天冬明的導購是個二十左右的非洲淘金者，頭髮盤起，肌膚黝黑光滑，眼睛黑白分明，工作挺有幹勁。根據冬明所選的衣服，她迅速在心底裡列出了以下配件：圍巾，帽子，特別是視窗擺的那款小流蘇長筒皮靴，很有希望啊！

“唔。”冬明肅然應了一聲，目不斜視：他又繃起來了。

年輕的導購非常想為自己的業績再努力一把，可惜本能使然，她一時間不敢吭聲，眼睜睜看著冬明刷卡走人。

冬明走出店門後，看到威易正在瞧廣場上的音樂表演。助興節目，開業這幾天一直都會有，跟彩虹一樣。而那個女郎則已經不見了。

威易聽到冬明出來了：“好了？”他掃見了櫥窗裡的靴子，隨口來了一句：“那個配起來大概不錯。”

冬明隨之瞧了瞧：“的確不錯。”另外，更重要的是，這好像是一家南歐的品牌，店裡的女人們並沒把他當成珍稀