第199部分(第3/4 頁)
養神了一會兒,習慣性瀏覽起新聞來。姜靈也閉目養神了一會兒,結果卻是睡著了。
冬明瞅瞅姜靈,轉個身正對著看,只覺怎麼也不夠。平時冬明也常看到姜靈睡著的時候,至少大多數的早上,姜靈就醒得比他晚。但冬明今天格外心滿意足,還幸災樂禍兼僥倖:這女人乃他的妻子,他的!不是別個某人的……嘿!
不過有人卻挑準了時間搗亂——姜靈的接入儀“叮咚”響了一聲。那是黃色級別的訊號。故而姜靈揉著眼兒掀起眼瞼,接起了訊息。
冬明頓感掃興,躺回去,繼續瀏覽新聞。
不想姜靈的眼睛“嗖”一下亮了,也沒登入星網,驀然坐直了身當即就撥了回去:“好啊,我一定到!什麼時間?”
冬明的眼睛跟著“刷”一下撐成了橄欖圓——這傢伙真的醉了嗎?
*********
“時間還沒定。十二月底至二月初都合適。再晚我怕他們等不及。”
“太好了,稍候片刻哈,我去問問冬明的時間!”
……
是喬迪的來信。姜氏科技在員工活動中明確條例,鼓勵年輕男女接觸,還真促成了幾對……
到了現在,一個學期快要過完,有些戀人已經在談婚論嫁。而正好,琪雅歷的新年,也即將到來。故而喬迪打算給他們辦集體婚禮。一者。也算是福利、算是慶祝活動;二者,畢竟在哈納平原,有超市有小吃店,但還沒有婚慶公司呢!
對員工之間的戀愛問題,琪雅的公司作法各不相同。而大概受益於當年軍訓的關係,喬迪採取的策略與軍隊裡一樣:允許總公司下屬員工之間發展感情,但不允許直屬部門內的婚戀。
當然男女感情這個東西,有時候身不由己。那麼就得打報告,主動申請遷調。
此番,喬迪其實只是把這喜訊通告姜靈一下,順便問一問,沒抱什麼指望——他這位大老闆有個有利於公司運作的優點:放權放得很坦然很放心,又懂得運用健康的監督手段。不過同時,也有個不利於拓展公司人脈、提高員工凝聚力的缺點:不喜歡出席應酬活動。之前在地球靖海,慶祝第一次招標會圓滿落幕的酒會,姜靈就沒露面。當時喬迪雖然還沒接手,但之後怎麼會沒打聽清楚?
瞭解董事會成員的性格,選擇合適的方式與他們相處,乃是一個職業經理人必備的情商要素——這是為了溝通。溝通良好,合作才能良好。
所以喬迪此時得了肯定的回答,頗為意外。也很高興。接著喬迪與小夫妻兩個,一起在星網上確定了時間,便喜滋滋結束了聯絡。
而冬明也意外,意外竟然會有一場集體婚禮!哈米納斯在上,他當時只是為了讓姜靈少操點兒心、讓姜靈高興,隨口提議而已。不過無心栽柳柳成行的感覺,實在很不錯,故而冬明當即就笑了,俯身過去,颳了下姜靈的右臉頰、同時親了下姜靈的左臉頰:“你要去冒充牧師?”
姜靈樂滋滋應了一聲,忽然又大為不滿,使勁推推冬明抗議:“我這叫紅娘,紅娘!”
好吧,看來還是醉著。因為姜靈平時也會玩鬧,但不會這麼用勁。而與喝醉了的人爭論乃是蠢事,冬明怎麼也沒笨到那個地步:“好,不是牧師,是紅娘。”
“唔……”姜靈滿意了,欣然點頭,突然一把抱住冬明,“這都是你的功勞!成人姻緣,攢功德的。”
姜靈時不時就會投懷送抱,但鮮少有這麼直接的。所以冬明忙忙接了,笑意怎麼也抑不住:“功德?”那是什麼?
“現在叫人品。人品高的人,運氣就好!”
“那可是喬迪操的心。”
“但那是你的主意。他就是順手忙乎一下。”
——偏心,明顯偏心!
太偏心了!
然而冬明喜歡。很喜歡。所以冬明什麼也沒說,只低頭親了姜靈一口,眉眼彎彎地預設了——儘管他心裡壓根不信、分毫不信,一點點也不信。
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婚禮的時間定在一月一日。與公司的新年慶典一起。那會兒乃是十二月底至一月初,學校均還沒放學,不過有新年假。
新年假加上兩頭的休息日,姜靈與冬明只能在金海星那邊呆兩天。其中姜靈又好點,她上課可以遠端,調起來方便。冬明則較為麻煩。
更重要的是,冬明本身也不願意請假太多影響工作。否則,小夫妻兩個也不至於打算花六天在路上、花兩天在金海星。
……
哈納平原如今正值
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