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了。

走進電梯按下樓層按鈕，看著閃爍減少的數字燈號，在僅有自己獨佔的狹窄空間裡，他低眸凝視汗溼的掌心，忽然扶住額頭苦笑起來。

“唉、哈。。。。。。

真是很像上司對下屬的對話啊。。。。。。

被徹底斷絕往來的朋友不得已又再度相見，大學學長用新主管的身份裝作不認識自己。。。。。。葉久淮不知道哪一個比較悲哀。

看著電視新聞，正報導上市上櫃的科技企業最近併購其他公司的事實，主播對著電腦製成的圖且比手劃腳，說明該企業歷年投資以及經營者的祖宗八代。

正式對外發布的訊息，讓葉久淮深刻感受到自己原本任職的公司多少渺小。新聞內容從頭到尾都圍繞該企業的闡述解析，還另闢專題討論該企業家族的各項八卦傳聞，而被併購的公司，連完整名字都未在最後一秒出現過。

以前不曉得在哪裡看過一篇勵志文章，是說這世界上每個人都是一顆小螺絲釘，不論缺少哪一部分，都會造成整體的無法運作。即便葉久淮讀完那篇文章之後，曾經真的稍微覺得自己是對誰而重要的，但是現在他反問自己，如果明天不去公司上班會有影響嗎？他知道答案是否定的。

就算拿公司不夠尊重他們的理由憤而辭職，也許對方的確會困擾一個上午或下午，不過很快地又可以找到取代的人。

會這麼想，並非因為他的思考陰暗不夠開朗，而是那本來就是事實。

在歷經併購之後，公司有了改組的狀況，一個月內又空降兩們主管，加上官階最高的博恆則，被同事們私下戲稱“皇宮人馬。”

上頭換了人，工作的方法和態度也不太相同，就像被學校教官要求似地進行調整，在同事們互相勉勵趕緊適應新環境的忙碌氣氛中，季節也不知不覺地從炎熱的夏天轉為微涼的秋天了。

“這個不行，拿回去重做。”

被叫進經理室，就已經有著不好的預感，當看到自己辛苦兩個星期的成果不曉得第幾次被丟在桌面上，葉久淮不再失望或難過，而是感覺惱怒。

最近工作的不太順利。完成的案子，總是被兩次三次地遭到退回，一開始他也告訴自己是因為沒有做好，但是隨著發生次數的增加，他也不得不疑惑問題真的是出在自己身上嗎？

沒有像之前那樣安靜服從地答應回去修改。深深吸幾口氣，他道：“可以請問經理，這個案子是哪裡有問題嗎？”

傅恆則原本低垂著臉在籤閱檔案，聽到意外的提問遂抬起頭來。

“。。。。。。程式是你寫的，問題在哪裡你自己不曉得？”

帶有質疑他工作技能的字詞，教葉久淮聞言覺得一陣難堪。

傅恆則像是不太想多做說明，僅簡單指示：“總之你拿回去，再仔細看看。”

那樣的態度，讓葉久淮偏頗地認為只有“敷衍”兩個字可以形容。

傅恆則在公事上的處理相當嚴格，其他同事也曾領受過，雖然大家都有遭遇，但是要說被挑剔最多次的，一定是隻有自己吧。

也許是自己的存在讓傅恆則不舒服，所以才故意找麻煩？

他裝作不認識自己，自己這幾個月來也很配合地當個不曾和他有所過往的陌生人，為什麼他還不滿意？

如果是要報復以前的事情，用這種手段會不會太差勁了？

拿起自己MO磁片和資料夾，一想到如果傅恆則真是惡意欺壓，他就氣憤難當。

走出經理室前，只是一股突如其來的衝動，令葉久淮回頭開口說道：“你如果真的看我不順眼，乾脆把我開除好了。”

傅恆則明顯一頓。

“。。。。。。什麼？”

“如果經理處理事情帶有私心，我這個做下屬的怎麼努力也沒有用吧！”衝著一口悶氣，葉久淮將不滿說出。

語畢那瞬間，整個經理辦公室的氣壓似乎變得異常沉重。

傅恆則緩慢啟唇道：“你這麼說是什麼意思？”

葉久淮撇開頭。

“。。。。。。經理自己心裡有數。”

傅恆則凝視著他偏過的側臉。好半晌，淡漠地出聲：“我要你拿回去重作，是因為我看不到你的用心。你寫的這個程式，雖然RUN起來不會當機，但是裡頭幾個BUG卻始終沒有抓出來。難道你只會一個口令一個動作？”

根本是被當面指責能力不足一樣。葉久淮瞪著地板，良久不語。

“。。。。。。你還是老