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“……什麼？”看她把左手食拇兩指間的縫隙捏到小到再小，他發覺自己又在笑了。

“董事長應該知道藍經理和王總在工作中的一些……習慣吧？他不過問的嗎？”

“不管董事長知不知道，都不會輕易過問，不然他也沒有必要請我做他的總經理。”

“可是，王總與藍經理都是公司的高階行政幹部，您對他們並不能隨意任免。工作中他們隨時添亂，明的還好說，暗的不是防不勝防？”

肖潤淡哂，“任何一個成熟的公司，對高階行政幹部的任免，莫說我這個總經理，就算是董事長，也不可能是隨意的。至於那些矛盾，有人的地方自然就存在矛盾，不管是明的暗的，我做了總經理，就要有面對和應付的準備，如果我只能創造業績數字的增長，只能算是個稱職的業務經理，而非總經理。”

“追求利益的最大化不是一個企業的最終目的嗎？王總和藍經理對您的不配合，不會影響公司嗎？董事長既然請了總經理主持大局，不該堅定支援總經理的嗎？”好奇寶寶出籠，原諒她，無知者無罪。

“一個企業就像一個濃縮的小社會，董事長作為這個小社會的最高負責人，他考慮得是全盤利益，不是一個人，不是一件事，而是整個公司的發展，幾千員工的生計，以及對大社會的責任。董事長對我的信任，來源於我對各種事件的處理能力。如果我不能處理那些問題，只能說我不足以負擔大局，引咎辭職就是早晚的事。”

原來如此。這下，她要去告訴何玫那個小女人，她所熱衷的那些言情小說裡英俊多金的男主角動不動就把家族企業裡的部門主管罵得狗血噴頭的當家暴君作風，實在是純屬虛構，離譜得可以。那些情商為負數的小皇帝們就算在現實生活當真存在，也只適合在自家豪門裡騰雲駕霧，一旦放到了小社會，再到大社會，只有被別人生吞活剝拆吃進腹的份兒，想恣意妄為，難呶。

“那麼，下一次遇到同類問題，難道總經理還是要替別人加班？”

“你也說過企業利益的重要性，我這一次加班，是不想給公司帶來不必要損失。而藍經理與王總，也會為他們的失職負起責任，這個在月末乃至年終的績效考核中就會有所體現。”

“如果他們並不在乎那些處罰，故伎重施呢？”

“這一次，除了績效扣分外，我會給予口頭警告，下一次，我會在董事會上予以公佈。王總是一個很愛面子的人，不會走到那麼難看的一步。藍經理更是力求在董事會前有優良表現，會有所收斂。”

因人而宜，逐個擊破嗎？田然大眼睛熠熠生光，一張疲頓了一天的小臉分外動人起來。

“怎麼，還有沒有問題要問？”肖潤滿眸興味，挑眉問。

“……暫時沒了。”

“那我可以吃飯了嗎？”

哦喔，滿足了好奇，餓了總經理。田然赧然，“總經理請用，我給您換一杯熱咖啡，馬上。”

二十八

田然想，她和肖潤，就算在談戀愛了吧？

上班時，他們是上下司，她犯了錯，他的苛責一如對每個員工；做得出色，也不吝讚賞。下班後，排除加班不算，一起吃飯，看電影，喝杯咖啡……

好純情的戀愛。

難怪，那群死黨說她返老還童，重溫高中生戀愛模式，把人生本末倒置了。

噙著一抹淡淡笑意，田然走進財務部。

“喲，這不是那位來了不幾天就跑到頂層給人做小秘……書的田小姐嗎？怎麼有時間到我們財務部來了？”

“馮姐。”田然微笑，“馬總監在嗎？”

“怎麼，級別高了就不能和我們小人物直接對話了？有事告訴我吧，我來轉告。”

田然不敢。曾經有一次打電話到財務部通知馬總參加臨時部門會議，手機一時接不通，打辦公室電話就是這位馮同事代接，請其轉告的結果則是馬總監未到，原因為未接到任何通知。那次她受到了肖潤的嚴厲批叱，當錯誤發生時，失職就是失職，任何理由都是推託。這是肖潤教給她的。

“馬總監應該在辦公室吧。”

她繞過人，去敲總監辦公室的門，耳旁聽得馮同事以有心壓低又要通達到財務辦公室邊邊角角的聲量說著：“要說這女人啊，還是得年輕一點，臉蛋俏一點，不然，你就得認命在一個地方幹到死幹到老。人家有人來了不幾天，就能把大頭兒小頭兒的迷倒一大堆，聽說還進過董事長的辦公室呢……”

流言可以扭曲到什麼地步，