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也未嘗不可。

安文昊對於正常人類的食物還是很積極的，眨眼間就把狐狸忘記在了腦後。

鴻疇頭也不回往狐狸身上丟了個清潔術。

可惜，狐狸的一身灰毛還是灰毛。

第二天，安文昊收到了一份豪禮——鄧逸明帶著安文昊直接就把經緯科技公司給讓渡給了安文昊。

具體內容鄧逸明也沒有多說：“這是安總的意思。公司的名字肯定需要改掉，裡面的辦公裝置還可以用一下，裡面的工作人員您隨意篩選。我帶您認識一些人，一會兒我們再去工廠看一下。”

安文昊大概明白。施緯已經沒了親戚，就算有一些拐彎抹角的親戚，之前他挪用公司公款的行動也足以將他告上法庭。安文陽和陸可可都死了，剩下唯一能繼承這家公司的人就剩下安承運。安承運肯定不會將這麼一個公司看在眼裡，但是拿著也堵心。索性他們之間的合作剛好需要建立公司，還不如把這家公司友情價折算進第一期投資裡面。

這確實比自己全部從零開始要方便一些。安文昊倒是不看重這些機器裝置，他看重的是裡面的人。

經緯科技原本的辦公地點分為三塊。在市中心的辦公樓都是一些辦公人員；研發人員是在郊區的實驗室；另外還有一個工廠。

得知經緯科技有人接手，大部分人都是鬆了一口氣的表情。說白了出來打工為了什麼，還不是為了賺錢麼？換個老闆有什麼要緊，能把公司扶起來就行了。他們不認識新老闆，但是幾個高管對鄧逸明還是很臉熟的。能讓鄧逸明陪著，新老闆的年紀還那麼小，這背景絕對不小。更何況新老闆的名字跟以前的老闆還那麼像。

“麻煩鄧總陪了我一天，接下來的事情交給我好了。”修理鋪可以正式停掉了。邁佧和顧成業也該正式踏上社會鍛鍊鍛鍊。

鄧逸明說了兩句客氣話就走了，畢竟他並不是什麼閒人。

他一走，氣氛頓時就放鬆了下來。

安文昊走進總經理辦公室，叫上幾個經理進來了解一下公司情況。

會議時間並不長，安文昊也並沒有不好相處。幾個經理心頭的忐忑漸漸消去，等他們走出辦公室的時候，已經有心情說說八卦了：“新老闆年紀不大的樣子。”

“是啊，還帶著寵物一起來，好可愛。”

“看長相，看名字，會不會是前面老闆的弟弟？”

“不是。”安文昊摸著狐狸毛，看著幾個愣住了的經理，“以後下班時間再說八卦。”

第三十五章　老闆

新官上任三把火，安文昊也是要放一下的。

在之前，邁佧已經將公司註冊完畢。但是將經緯科技的殼子直接換成自己的水晶球科技有限公司，卻不是那麼容易。安文昊打心眼裡對經緯這個名字膈應，再加上新公司的專案幾乎和前面經緯科技並不怎麼相關，需要整改的地方並不少。

在花了兩天時間把手上的攤子理了一遍之後，安文昊都有點後悔了：“還不如直接成立個新公司。”扣除掉裝修、招聘之類的時間，算來算去其實差不多。有前面的爛攤子在，很多事情還難辦。作為一家已經成立了幾年的公司，經緯科技裡面也有派系存在，嚴重拖慢了工作進度。

經緯科技成立了好幾年，底下不說派系林立，拉幫結派的現象卻不少。安文昊不管怎麼拉幫結派，但是拖延了他的進度就不行。誰敢跟他過不去，他就敢砸人飯碗。

一天之內，他炒掉了十幾個人，才讓別人真正認識到一句話：“別以為自己不可替代，一個公司除了老闆之外，少了誰不行？”真把自己當大頭蒜，也得看他買不買賬！

他現在的事情很多，沒空跟他們一個個糾結。新公司成立本來就有各種事情，修理店得找別人頂替。有天蛛幫在，這個到不是什麼問題。他不打算結束脩理業務，辦公用品的維護保養這一塊還算有利可圖，關鍵他也得給將來自己公司的新技術推出留下一個後手。

身前他倒是有過一些管理經驗，作為繼承人的各種教育和長輩的言傳身教，哪怕他經手的實務比較少，憑著他安家太子爺的招牌，也沒什麼人敢跟他過不去。可是死了之後，他哪裡還會去關注那些經營管理的內容，尤其是到了後面幾年，幾乎全身心都投入到自己喜歡的專業上面去了。管理，那是什麼？能吃嗎？

現在突然有了那麼大一個攤子，他一時之間有些千頭萬緒。

鴻疇覺得安文昊耽誤了正事：“這些庶務可以找人來做，只要給他們一些好處。”修士有的是辦法控制手下